Вовремя в срок,выполнена качественно!
Информация о работе
Подробнее о работе
диплом Проблема профессионального выгорания
- 63 страниц
- 2019 год
- 27 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
.....
Цель работы – изучение взаимосвязи симптомов эмоционального выгорания сотрудников с различным уровнем профессионального выгорания у служащих.
Объект исследования: феномен эмоционального выгорания в контексте профессиональной деятельности
Предмет исследования: социально-психологические факторы формирования синдрома эмоционального выгорания у сотрудников организации.
Гипотеза Формирование синдрома эмоционального выгорания и особенности его проявления в профессиональной деятельности служащих и существовании статически значимых различий в использовании копинг-стратегий с различным уровнем эмоционального выгорания.
В соответствии с целью и гипотезой исследования были сформулированы следующие задачи эмпирического исследования:
1. Осуществить теоретический анализ научной литературы по проблеме исследования;
2. Выявить степень выраженности и структуру синдрома «эмоционального выгорания» служащих.
3. Сравнить наиболее предпочитаемые стратегии копинг поведения служащих с разной степенью выраженности эмоционального выгорания.
4. Разработать практические рекомендации по использованию полученных в ходе исследования результатов.
База исследования и характеристики выборки. В исследовании принимали участие 50 сотрудников. Средний стаж работы испытуемых в данной должности составляет около 5 лет. Возраст испытуемых – от 20 до 45 лет.
.......
Введение
Глава 1. Теоретические основы изучения синдрома профессионального выгорания работников организации ……………………………………………..
1.1. Понятие синдрома профессионального выгорания
1.2. Саморегуляция деятельности как фактор профессионального выгорания
Глава 2. Организация исследования особенностей копинг-стратегий служащих с различным уровнем профессионального выгорания
2.1. Определение структуры и степени выраженности эмоционального выгорания у служащих
2.2. Сравнение копинг-стратегий и использования ресурсов совладания у служащих с разной степенью эмоционального выгорания
2.3. Практические рекомендации
Заключение
Список литературы
Приложение
подойдет для любой организации
........
32. Скугаревская М.М. Синдром эмоционального выгорания // Медицинские новости. - 2012. - №7. - С. 3–9.
33. Трунов Д.Г. "Синдром сгорания": позитивный подход к проблеме // Журнал практического психолога. - 2008. - № 8. - С. 84-89.
34. Форманюк Т.В. Форманюк Т.В. Синдром «эмоционального сгорания» как показатель профессиональной дезадаптации учителя // Вопросы психологии. –2011. – № 6.
......
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
