Тест сдан на пятерку))) Благодарю!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Задача создания высокотехнологичной и социально–ориентированной экономики требует научного обоснования в управлении персоналом, главным образом, к использованию человеческих ресурсов. Следовательно, необходим всесторонний анализ и систематизация основных подходов к управлению человеческим потенциалом, а также обоснование функций управления, которые наиболее приемлемы не только на уровне территории. Таким образом, в условиях современной российской экономики высокую значимость приобретают аспекты управления человеческими ресурсами на региональном уровне.
Введение 3
1 Сущность человеческих ресурсов 4
2 Роль человеческих ресурсов в развитии территорий и его оценка 8
Заключение 15
Список использованных источников 17
Контрольная работа "Человеческие ресурсы как основа функционирования и развития территорий" по предмету "Маркетинг территорий" была сделана для РАНГХ и ГС в сентябре 2018 года.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 22.04.2019 г. составила 63%.
Если хотите получить дополнительную информацию, то выберите меня исполнителем этого заказа и я Вам её предоставлю....
1) Авджян, А.Г. Управление человеческими ресурсами / А.Г. Авджян // Молодой ученый. – 2018. – №19. – С. 23–24.
2) Докашенко, Л.В. Оптимизация системы управления человеческими ресурсами на региональном уровне / Л.В. Докашенко [Электронный ресурс]. http://elmag.uran.ru:9673/magazine/Numbers/2011-3/Articles/257.pdf (дата обращения: 29.09.2018).
3) Ионова, Н.В. Человеческий капитал, как фактор развития территорий / Н.В. Ионова [Электронный ресурс]. URL: http://sae-journal.ru/archives/159 (дата обращения: 29.09.2018).
4) Коробко, В.И. Теория управления: учебное пособие / В.И. Коробко. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2015. – 383 с.
5) Ларионов, Г.В. Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами. Монография / Г.В. Ларионов. – М.: Дашков и К, 2014. – 160 с.
6) Рунов, А.А. Человеческие ресурсы – как основа производства. Вопросы, связанные с принятием к учёту человеческого капитала / А.А. Рунов // Вестник Евразийской науки. – 2018. – №2. – С. 1–8.
7) Эсаулова, И.А. Развитие человеческих ресурсов: эволюция концепций и практики / И.А. Эсаулова // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – С. 13-28.
8) Юдина, А.А. Проблемы и перспективы развития человеческого потенциала России в современных экономических условиях / А.А. Юдина // Современные научные исследования и инновации. - 2016. - № 4 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/04/67115 (дата обращения: 29.09.2018).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Задача создания высокотехнологичной и социально–ориентированной экономики требует научного обоснования в управлении персоналом, главным образом, к использованию человеческих ресурсов. Следовательно, необходим всесторонний анализ и систематизация основных подходов к управлению человеческим потенциалом, а также обоснование функций управления, которые наиболее приемлемы не только на уровне территории. Таким образом, в условиях современной российской экономики высокую значимость приобретают аспекты управления человеческими ресурсами на региональном уровне.
Введение 3
1 Сущность человеческих ресурсов 4
2 Роль человеческих ресурсов в развитии территорий и его оценка 8
Заключение 15
Список использованных источников 17
Контрольная работа "Человеческие ресурсы как основа функционирования и развития территорий" по предмету "Маркетинг территорий" была сделана для РАНГХ и ГС в сентябре 2018 года.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 22.04.2019 г. составила 63%.
Если хотите получить дополнительную информацию, то выберите меня исполнителем этого заказа и я Вам её предоставлю....
1) Авджян, А.Г. Управление человеческими ресурсами / А.Г. Авджян // Молодой ученый. – 2018. – №19. – С. 23–24.
2) Докашенко, Л.В. Оптимизация системы управления человеческими ресурсами на региональном уровне / Л.В. Докашенко [Электронный ресурс]. http://elmag.uran.ru:9673/magazine/Numbers/2011-3/Articles/257.pdf (дата обращения: 29.09.2018).
3) Ионова, Н.В. Человеческий капитал, как фактор развития территорий / Н.В. Ионова [Электронный ресурс]. URL: http://sae-journal.ru/archives/159 (дата обращения: 29.09.2018).
4) Коробко, В.И. Теория управления: учебное пособие / В.И. Коробко. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2015. – 383 с.
5) Ларионов, Г.В. Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами. Монография / Г.В. Ларионов. – М.: Дашков и К, 2014. – 160 с.
6) Рунов, А.А. Человеческие ресурсы – как основа производства. Вопросы, связанные с принятием к учёту человеческого капитала / А.А. Рунов // Вестник Евразийской науки. – 2018. – №2. – С. 1–8.
7) Эсаулова, И.А. Развитие человеческих ресурсов: эволюция концепций и практики / И.А. Эсаулова // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – С. 13-28.
8) Юдина, А.А. Проблемы и перспективы развития человеческого потенциала России в современных экономических условиях / А.А. Юдина // Современные научные исследования и инновации. - 2016. - № 4 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/04/67115 (дата обращения: 29.09.2018).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
250 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51755 Контрольных работ — поможем найти подходящую