Работа выполнена качественно, зачли, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Геронтологические аспекты в управленческой деятельности
- 34 страниц
- 2019 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность и значимость проблемы занятости лиц пожилого возраста в современном российском обществе обусловлены, с одной стороны тем, что активный образ жизни, продолжение посильной трудовой деятельности в третьем возрасте оказывают позитивное влияние на социальное самочувствие пожилого человека, способствуют сохранению его социального статуса, престижа в семье, с другой - необходимостью осмысления изменений структуры рынка рабочей силы в стареющем обществе, обоснования возможности интеграционных практик включения пожилых людей в трудовую среду. Среди всего многообразия проблем теории и практики управления главное место, безусловно, принадлежит комплексу вопросов, связанных с содержанием управленческой деятельности, с индивидуальной деятельностью руководителя. Чтобы составить правильное и полное представление об этом предмете, следует учитывать основные трудности психологического изучения деятельности руководителя, сложности выделения деятельностной проблематики из общеорганизационной. Основные из них состоят в следующем. [6]
Предпосылки к разработке геронтологических теорий заложены трудами классиков социальной науки: М. Вебера, Э. Дюркгейма, Г. Зиммеля, П. Бурдье. Большой вклад в исследования социальных проблем старости внесли зарубежные ученые М. Блекнер, У. Генри, Э. Камминг, Дж. Мид, А.Роуз, Р. Хавигхарст. Авторы разработали различные модели социогеронтологического знания, каждая из которых предлагает собственный анализ феномена старения, свой подход к определению социального статуса пожилых людей в обществе.
Введение
1. Теоретические аспекты управленческой деятельности
1.1 Сущность управленческой деятельности
1.2 Управление как специфический вид общественного труда
1.3. Психологические особенности управленческой деятельности
2.Теоретический обзор геронтологических аспектов
в управленческой деятельности.
2.1.Психология возрастных различий человека
2.2. Возрастные психологические особенности в
управленческой деятельности
2.3. Влияние возрастного ценза на уровень профессионального
руководителя
Заключение
Литература
1. Александрова М.Д. Проблемы социальной и психологической геронтологии. Л.: Изд-во Лен. ун-та, 2009. - 136с.
2. Альперович В.Д. Геронтология. Старость. Социокультурный портрет. М.: Изд-во «Приор», «Экспертное бюро». 2009. 272 с.
3. Альперович В.Д. Социальная геронтология. Серия «Учебники и учебные пособия». Ростов н/Д.: Феникс, 2010. 576 с.
4. Божченко, Е. Работе возрасты покорны. [Электронный ресурс] / Е. Божченко, Е. Грива, , О. Новикова, Режим доступа: http://www.sekretarskoe-delo.ru.
5. В России постарели начальники [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.uraljob.ru..
6. Дейнека А.В. Управление персоналом: учебник/А.В. Дейнека.-М.: Дашков и К, 2011, 292 с.
7. Ильина Л. О. Рынок труда и управления человеческими ресурсами: Учебник. — Ростов н/Д: Феникс, 2009.
8. Козлов В.В., Мануйлов Г.М., Фетискин Н.П. Психология управления: Учебное пособие. М.: ИЦ «Академия», 2011, 224 с.
9. Кибанов А. Яч. Управление персоналом : учеб. пособие / А. Я. Кибанов. - 2-е изд., стер. - М. : КноРус, 2010. - 201 с.
10. Кабаченко Т.С. Психология управления: учеб. пособие для вузов /Т.С. Кабаченко.-М.: Педагогическое общество России, 2010.-384 с.
11. Магура, М. Личность руководителя и стили руководства. [Электронный ресурс] /М. Магура. - Режим доступа: http://www.vashakomanda.ru.2019г
12. Малыхин, М.Эпоха юных руководителей в России завершилась [Электронный ресурс]/ М. Малыхин. - Режим доступа: http://www.vedomosti.ru2019г.
13. Свидовская Ю.А. Влияние возрастного ценза на уровень профессионального руководителя [Электронный ресурс] Режим доступа: http://orelgiet.ru/docs/pdf/ 2019 г
14. Сычева, А Средний возраст: карьера до и после. [Электронный ресурс] /А. Сычева. - Режим доступа: http://www.orenfinance.ru2019г
15. Юткина, Ю. Подчиненные старше руководителя. [Электронный ресурс] /Ю. Юткина. - Режим доступа: http://www.nastol.ru. 2019г
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
