Работа выполнена качественно, зачли, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Упражнение проверяется преподавателем
Цель: Овладеть навыком составления плана проведения коуч-сессии, соблюдать тайминг сессии, следовать логической структуре коучинг-процесса
Выполнение задания:
1. Прочитайте внимательно текст.
Составьте план-конспект 60 минутной коуч-сессии для клиента на запрос «Достижение цели». Для примера вы можете использовать расширенные версии запросов: «Как увеличить доход», «Как найти работу», «Как найти общий язык с коллегами». Укажите в конспекте цель, задачи, список вопросов, ход упражнений, которыми вы собираетесь воспользоваться на сессии и упражнения, которые вы порекомендуете клиенту в качестве домашнего задания.
2. Заполните таблицу
Укажите запрос
Пропишите задачи коуча при работе с этим запросом
Цель этапа
Время на этот этап
Что вы планируете сделать, упражнения, список вопросов
Примечание
Домашнее задание
3. Составьте письменный ответ.
4. Загрузите файл с Вашим ответом в элемент "Загрузить ответ на задание".
Требования к письменным работам:
1. Первый лист ответа - титульный.
2. Редактировать текст: - присылать работы в шрифте Arial или Times New
Roman, размер шрифта 14 - перед каждым ответом писать вопрос.
3. Отвечать только на поставленный вопрос. Лишний материал не копировать. Материал из интернета не по теме к защите приниматься не будет.
4. Подписывать работу: ФИО
5. Загружать работу НЕ архивируя ее
Индивидуальное практическое задание
Цель: Овладеть навыком составления плана проведения коуч-сессии, соблюдать тайминг сессии, следовать логической структуре коучинг-процесса
2. Заполните таблицу
Укажите запрос
Запрос на тему: «Достижение цели: Как найти работу?»
Пропишите задачи коуча при работе с этим запросом Задача 1: Создать план действий, позволяющий на основе предыдущего опыта работы существующего потенциала, ценностей, требований найти подходящие для клиента варианты работы.
Задача 2. Провести с клиентом анализ его умений и навыков, определите ключевые компетенции и нереализованные ранее таланты.
Цель этапа Время на этот этап Что вы планируете сделать, упражнения, список вопросов Примечание
Первый этап.
Цель этапа: Установление взаимоотношений коучинга, заключение "контракта на достижение" конкретной цели. Согласование правил работы.
10 минут В самом начале необходимо выстроить открытые отношения, построенные на доверии. Доверие помогает клиенту принять вызов, исходящий от ситуации и от коуча, предпринимающего попытку привлечь внимание клиента на какие-либо неприятные или неловкие стороны ситуации.
Также на этом этапе обсуждается контракт, схема работы, правила работы, где будут проходить встречи и в какое время.
Использовать технику открытых и закрытых вопросов.
Второй этап: Определение и постановка цели.
Также на этом этапе происходит работа с целью. 10 минут. Здесь мы используем методику GROW.
В данной методике используются следующие вопросы:
Цель (Goal)
Чего бы Вы хотели достичь?
Сколько времени вы себе даете на достижение цели найти работу?
Какой (каким) вы станете, когда достигнете своей цели?
Реальность (Reality)
1) Какая ситуация с поиском работы у вас сложилась на данный момент?
2) Какие шаги в этом направлении вы уже предприняли на данный момент?
3) Что заставило вас остановиться на этом месте и не предпринимать следующие шаги?
4) Какие препятствия потребуется преодолеть в ходе дальнейшей работы с проблемой поиска работы
Варианты действий (Options)
1) Что Вы ещё могли бы сделать, но так и не сделали?
2) Что бы вы сделали, если бы у вас было больше времени, больше материальных средств или если бы вы обрели власть?
Воля (Will)
1) Испытываете ли вы внутреннее сопротивление при мысли о том, чтобы идти в сторону цели? Какого оно характера?
2) В какой поддержке вы нуждаетесь и от кого она должна исходить?
3) Что вы будете делать, чтобы получать иногда эту поддержку?
4) Как вы можете оценить по шкале от 1 до 10 баллов свою готовность предпринять эти согласованные действия? Отвечая на каждый из этих вопросов, необходимо останавливаться и спрашивать клиента о его чувствах и телесных реакциях. Если они негативные, то скорее всего клиент обманывает себя или есть препятстви на пути достижения цели.
Данная работа сдана всего один раз, все ответы полные и максимально развернутые. Это первая версия работы.
Цена такой же, но уникальной работы для Вас - 650 рублей. Обращайтесь в личные сообщения!
Эта работа написана мной, сумма баллов полученных за работу 50 баллов (отлично). Внутри ответы на все задания абсолютно правильные.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Упражнение проверяется преподавателем
Цель: Овладеть навыком составления плана проведения коуч-сессии, соблюдать тайминг сессии, следовать логической структуре коучинг-процесса
Выполнение задания:
1. Прочитайте внимательно текст.
Составьте план-конспект 60 минутной коуч-сессии для клиента на запрос «Достижение цели». Для примера вы можете использовать расширенные версии запросов: «Как увеличить доход», «Как найти работу», «Как найти общий язык с коллегами». Укажите в конспекте цель, задачи, список вопросов, ход упражнений, которыми вы собираетесь воспользоваться на сессии и упражнения, которые вы порекомендуете клиенту в качестве домашнего задания.
2. Заполните таблицу
Укажите запрос
Пропишите задачи коуча при работе с этим запросом
Цель этапа
Время на этот этап
Что вы планируете сделать, упражнения, список вопросов
Примечание
Домашнее задание
3. Составьте письменный ответ.
4. Загрузите файл с Вашим ответом в элемент "Загрузить ответ на задание".
Требования к письменным работам:
1. Первый лист ответа - титульный.
2. Редактировать текст: - присылать работы в шрифте Arial или Times New
Roman, размер шрифта 14 - перед каждым ответом писать вопрос.
3. Отвечать только на поставленный вопрос. Лишний материал не копировать. Материал из интернета не по теме к защите приниматься не будет.
4. Подписывать работу: ФИО
5. Загружать работу НЕ архивируя ее
Индивидуальное практическое задание
Цель: Овладеть навыком составления плана проведения коуч-сессии, соблюдать тайминг сессии, следовать логической структуре коучинг-процесса
2. Заполните таблицу
Укажите запрос
Запрос на тему: «Достижение цели: Как найти работу?»
Пропишите задачи коуча при работе с этим запросом Задача 1: Создать план действий, позволяющий на основе предыдущего опыта работы существующего потенциала, ценностей, требований найти подходящие для клиента варианты работы.
Задача 2. Провести с клиентом анализ его умений и навыков, определите ключевые компетенции и нереализованные ранее таланты.
Цель этапа Время на этот этап Что вы планируете сделать, упражнения, список вопросов Примечание
Первый этап.
Цель этапа: Установление взаимоотношений коучинга, заключение "контракта на достижение" конкретной цели. Согласование правил работы.
10 минут В самом начале необходимо выстроить открытые отношения, построенные на доверии. Доверие помогает клиенту принять вызов, исходящий от ситуации и от коуча, предпринимающего попытку привлечь внимание клиента на какие-либо неприятные или неловкие стороны ситуации.
Также на этом этапе обсуждается контракт, схема работы, правила работы, где будут проходить встречи и в какое время.
Использовать технику открытых и закрытых вопросов.
Второй этап: Определение и постановка цели.
Также на этом этапе происходит работа с целью. 10 минут. Здесь мы используем методику GROW.
В данной методике используются следующие вопросы:
Цель (Goal)
Чего бы Вы хотели достичь?
Сколько времени вы себе даете на достижение цели найти работу?
Какой (каким) вы станете, когда достигнете своей цели?
Реальность (Reality)
1) Какая ситуация с поиском работы у вас сложилась на данный момент?
2) Какие шаги в этом направлении вы уже предприняли на данный момент?
3) Что заставило вас остановиться на этом месте и не предпринимать следующие шаги?
4) Какие препятствия потребуется преодолеть в ходе дальнейшей работы с проблемой поиска работы
Варианты действий (Options)
1) Что Вы ещё могли бы сделать, но так и не сделали?
2) Что бы вы сделали, если бы у вас было больше времени, больше материальных средств или если бы вы обрели власть?
Воля (Will)
1) Испытываете ли вы внутреннее сопротивление при мысли о том, чтобы идти в сторону цели? Какого оно характера?
2) В какой поддержке вы нуждаетесь и от кого она должна исходить?
3) Что вы будете делать, чтобы получать иногда эту поддержку?
4) Как вы можете оценить по шкале от 1 до 10 баллов свою готовность предпринять эти согласованные действия? Отвечая на каждый из этих вопросов, необходимо останавливаться и спрашивать клиента о его чувствах и телесных реакциях. Если они негативные, то скорее всего клиент обманывает себя или есть препятстви на пути достижения цели.
Данная работа сдана всего один раз, все ответы полные и максимально развернутые. Это первая версия работы.
Цена такой же, но уникальной работы для Вас - 650 рублей. Обращайтесь в личные сообщения!
Эта работа написана мной, сумма баллов полученных за работу 50 баллов (отлично). Внутри ответы на все задания абсолютно правильные.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
130 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51755 Контрольных работ — поможем найти подходящую