Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Версия 3 Результат: 50 баллов АНО ДПО Коучинг

  • 5 страниц
  • 2022 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

baramanna72

130 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Упражнение проверяется преподавателем

Цель: Овладеть навыком составления плана проведения коуч-сессии, соблюдать тайминг сессии, следовать логической структуре коучинг-процесса

Выполнение задания:

1. Прочитайте внимательно текст.

Составьте план-конспект 60 минутной коуч-сессии для клиента на запрос «Достижение цели». Для примера вы можете использовать расширенные версии запросов: «Как увеличить доход», «Как найти работу», «Как найти общий язык с коллегами». Укажите в конспекте цель, задачи, список вопросов, ход упражнений, которыми вы собираетесь воспользоваться на сессии и упражнения, которые вы порекомендуете клиенту в качестве домашнего задания.

2. Заполните таблицу

Укажите запрос
Пропишите задачи коуча при работе с этим запросом
Цель этапа

Время на этот этап

Что вы планируете сделать, упражнения, список вопросов

Примечание


Домашнее задание

3. Составьте письменный ответ.

4. Загрузите файл с Вашим ответом в элемент "Загрузить ответ на задание".

Требования к письменным работам:

1. Первый лист ответа - титульный.

2. Редактировать текст: - присылать работы в шрифте Arial или Times New

Roman, размер шрифта 14 - перед каждым ответом писать вопрос.

3. Отвечать только на поставленный вопрос. Лишний материал не копировать. Материал из интернета не по теме к защите приниматься не будет.

4. Подписывать работу: ФИО

5. Загружать работу НЕ архивируя ее

Индивидуальное практическое задание
Цель: Овладеть навыком составления плана проведения коуч-сессии, соблюдать тайминг сессии, следовать логической структуре коучинг-процесса
2. Заполните таблицу
Укажите запрос
Запрос на тему: «Достижение цели: Как найти работу?»
Пропишите задачи коуча при работе с этим запросом Задача 1: Создать план действий, позволяющий на основе предыдущего опыта работы существующего потенциала, ценностей, требований найти подходящие для клиента варианты работы.
Задача 2. Провести с клиентом анализ его умений и навыков, определите ключевые компетенции и нереализованные ранее таланты.
Цель этапа Время на этот этап Что вы планируете сделать, упражнения, список вопросов Примечание
Первый этап.
Цель этапа: Установление взаимоотношений коучинга, заключение "контракта на достижение" конкретной цели. Согласование правил работы.
10 минут В самом начале необходимо выстроить открытые отношения, построенные на доверии. Доверие помогает клиенту принять вызов, исходящий от ситуации и от коуча, предпринимающего попытку привлечь внимание клиента на какие-либо неприятные или неловкие стороны ситуации.
Также на этом этапе обсуждается контракт, схема работы, правила работы, где будут проходить встречи и в какое время.
Использовать технику открытых и закрытых вопросов.
Второй этап: Определение и постановка цели.
Также на этом этапе происходит работа с целью. 10 минут. Здесь мы используем методику GROW.
В данной методике используются следующие вопросы:
Цель (Goal)
Чего бы Вы хотели достичь?
Сколько времени вы себе даете на достижение цели найти работу?
Какой (каким) вы станете, когда достигнете своей цели?
Реальность (Reality)
1) Какая ситуация с поиском работы у вас сложилась на данный момент?
2) Какие шаги в этом направлении вы уже предприняли на данный момент?
3) Что заставило вас остановиться на этом месте и не предпринимать следующие шаги?
4) Какие препятствия потребуется преодолеть в ходе дальнейшей работы с проблемой поиска работы
Варианты действий (Options)
1) Что Вы ещё могли бы сделать, но так и не сделали?
2) Что бы вы сделали, если бы у вас было больше времени, больше материальных средств или если бы вы обрели власть?
Воля (Will)
1) Испытываете ли вы внутреннее сопротивление при мысли о том, чтобы идти в сторону цели? Какого оно характера?
2) В какой поддержке вы нуждаетесь и от кого она должна исходить?
3) Что вы будете делать, чтобы получать иногда эту поддержку?
4) Как вы можете оценить по шкале от 1 до 10 баллов свою готовность предпринять эти согласованные действия? Отвечая на каждый из этих вопросов, необходимо останавливаться и спрашивать клиента о его чувствах и телесных реакциях. Если они негативные, то скорее всего клиент обманывает себя или есть препятстви на пути достижения цели.

Данная работа сдана всего один раз, все ответы полные и максимально развернутые. Это первая версия работы.

Цена такой же, но уникальной работы для Вас - 650 рублей. Обращайтесь в личные сообщения!

Эта работа написана мной, сумма баллов полученных за работу 50 баллов (отлично). Внутри ответы на все задания абсолютно правильные.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Упражнение проверяется преподавателем

Цель: Овладеть навыком составления плана проведения коуч-сессии, соблюдать тайминг сессии, следовать логической структуре коучинг-процесса

Выполнение задания:

1. Прочитайте внимательно текст.

Составьте план-конспект 60 минутной коуч-сессии для клиента на запрос «Достижение цели». Для примера вы можете использовать расширенные версии запросов: «Как увеличить доход», «Как найти работу», «Как найти общий язык с коллегами». Укажите в конспекте цель, задачи, список вопросов, ход упражнений, которыми вы собираетесь воспользоваться на сессии и упражнения, которые вы порекомендуете клиенту в качестве домашнего задания.

2. Заполните таблицу

Укажите запрос
Пропишите задачи коуча при работе с этим запросом
Цель этапа

Время на этот этап

Что вы планируете сделать, упражнения, список вопросов

Примечание


Домашнее задание

3. Составьте письменный ответ.

4. Загрузите файл с Вашим ответом в элемент "Загрузить ответ на задание".

Требования к письменным работам:

1. Первый лист ответа - титульный.

2. Редактировать текст: - присылать работы в шрифте Arial или Times New

Roman, размер шрифта 14 - перед каждым ответом писать вопрос.

3. Отвечать только на поставленный вопрос. Лишний материал не копировать. Материал из интернета не по теме к защите приниматься не будет.

4. Подписывать работу: ФИО

5. Загружать работу НЕ архивируя ее

Индивидуальное практическое задание
Цель: Овладеть навыком составления плана проведения коуч-сессии, соблюдать тайминг сессии, следовать логической структуре коучинг-процесса
2. Заполните таблицу
Укажите запрос
Запрос на тему: «Достижение цели: Как найти работу?»
Пропишите задачи коуча при работе с этим запросом Задача 1: Создать план действий, позволяющий на основе предыдущего опыта работы существующего потенциала, ценностей, требований найти подходящие для клиента варианты работы.
Задача 2. Провести с клиентом анализ его умений и навыков, определите ключевые компетенции и нереализованные ранее таланты.
Цель этапа Время на этот этап Что вы планируете сделать, упражнения, список вопросов Примечание
Первый этап.
Цель этапа: Установление взаимоотношений коучинга, заключение "контракта на достижение" конкретной цели. Согласование правил работы.
10 минут В самом начале необходимо выстроить открытые отношения, построенные на доверии. Доверие помогает клиенту принять вызов, исходящий от ситуации и от коуча, предпринимающего попытку привлечь внимание клиента на какие-либо неприятные или неловкие стороны ситуации.
Также на этом этапе обсуждается контракт, схема работы, правила работы, где будут проходить встречи и в какое время.
Использовать технику открытых и закрытых вопросов.
Второй этап: Определение и постановка цели.
Также на этом этапе происходит работа с целью. 10 минут. Здесь мы используем методику GROW.
В данной методике используются следующие вопросы:
Цель (Goal)
Чего бы Вы хотели достичь?
Сколько времени вы себе даете на достижение цели найти работу?
Какой (каким) вы станете, когда достигнете своей цели?
Реальность (Reality)
1) Какая ситуация с поиском работы у вас сложилась на данный момент?
2) Какие шаги в этом направлении вы уже предприняли на данный момент?
3) Что заставило вас остановиться на этом месте и не предпринимать следующие шаги?
4) Какие препятствия потребуется преодолеть в ходе дальнейшей работы с проблемой поиска работы
Варианты действий (Options)
1) Что Вы ещё могли бы сделать, но так и не сделали?
2) Что бы вы сделали, если бы у вас было больше времени, больше материальных средств или если бы вы обрели власть?
Воля (Will)
1) Испытываете ли вы внутреннее сопротивление при мысли о том, чтобы идти в сторону цели? Какого оно характера?
2) В какой поддержке вы нуждаетесь и от кого она должна исходить?
3) Что вы будете делать, чтобы получать иногда эту поддержку?
4) Как вы можете оценить по шкале от 1 до 10 баллов свою готовность предпринять эти согласованные действия? Отвечая на каждый из этих вопросов, необходимо останавливаться и спрашивать клиента о его чувствах и телесных реакциях. Если они негативные, то скорее всего клиент обманывает себя или есть препятстви на пути достижения цели.

Данная работа сдана всего один раз, все ответы полные и максимально развернутые. Это первая версия работы.

Цена такой же, но уникальной работы для Вас - 650 рублей. Обращайтесь в личные сообщения!

Эта работа написана мной, сумма баллов полученных за работу 50 баллов (отлично). Внутри ответы на все задания абсолютно правильные.

Купить эту работу

Версия 3 Результат: 50 баллов АНО ДПО Коучинг

130 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

29 марта 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
baramanna72
4.9
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
130 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Irina Andreeva об авторе baramanna72 2017-05-02
Контрольная работа

Работа выполнена качественно, зачли, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Raze об авторе baramanna72 2019-02-05
Контрольная работа

Спасибо за контрольную, приняли)

Общая оценка 5
Отзыв pocya об авторе baramanna72 2016-05-30
Контрольная работа

Благодарю за работу по психолингвистике.

Общая оценка 5
Отзыв tavifa об авторе baramanna72 2015-05-04
Контрольная работа

ООООчень довольна работой с этим автором!!!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Психологические условия реабилитации лиц, получивших тяжелую травму

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Личносные факторы профессиональной деятельности продавцов продовольственных товаров

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Особенности коррекционно-педагогической работы по формированию произношения у детей старшего дошкольного возраста с нарушениями слуха.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Психологическая готовность молодых к браку

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Типы этнической толерантности у этнических студентов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
27500 ₽
Готовая работа

Восприятие подростками особенности сверстников с ОВЗ в условиях инклюзивного образования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Условия формирования познавательного интереса к математике детей старшего дошкольного возраста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Индивидуально-психологические факторы склонности подростков к девиантному поведению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Консультирование специалистов строительного контроля по проблеме когнитивных эвристик (на примере строительной компании)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

ЧАСТЬ диплома: Тип детско-родительских отношений как условие становления самооценки ребенка старшего дошкольного возраста.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Взаимосвязь ценностных ориентаций с характером межличностных отношений у юношей и девушек

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3900 ₽
Готовая работа

Навыки эффективного руководства:как добиться от сотрудников максимального результата.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽