Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Личность руководителя в современной организации

  • 20 страниц
  • 2020 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Servis

Коллектив опытных Авторов. Профессиональная деятельность с 2008 г.

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
Нынешний уровень развития промышленности, глобальные изменения в экономике и социальной сфере общественности ставят сложные задачи перед человеком в его профессиональной деятельности, увеличивается вес социальных последствий от принятых человеком решений. Перемены в социально-экономической обстановке требуют существенного пересмотра стратегии, способа и психологии в управлении. Значительно увеличился перечень управленческих проблем, в нем особую важность и значимость имеют социально-психологические аспекты при руководстве трудовыми коллективами. Определение руководителем наилучших форм общения с коллегами и способов воздействия на них должны базироваться на понимании особенностей восприятия сотрудниками друг друга, в том числе, подчиненными руководителей.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Понятие личности руководителя в психологии 5
1.1 Определение понятия личности 5
1.2 Структура особых свойств личности руководителя 7
1.3 Биографические качества личности руководителя 9
Глава 2. Личность руководителя в современной организации 12
2.1 Типы личностей руководителя 12
2.2 Соотношение личности руководителя и стиля руководства коллективом 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
Список литературы 19

Целью данной работы являлось изучение личностных характеристик людей, занимающих руководящие должности, с целью выявления влияния этих характеристик на восприятие работниками своих руководителей.
В соответствии с целью работы выделены следующие задачи:
 рассмотреть теоретические подходы к изучению личности руководителя;
 изучить структуру особых свойств личности руководителя;
 проанализировать типы личностей руководителей и их влияние на восприятие работников;

Список литературы
1. Адлер, А. Понять природу человека / А. Адлер, пер. Е.А. Цыпина - СПБ.: «Академический проект», 1997. - 256 с.
2. Александрова, Н. А., Брюхова, О. Ю. Управление социальным развитием организации/Практикум. -Екатеринбург, 2018.
3. Белова, Е.Н. Управленческая компетентность руководителя: монография. -Красноярск: Красноярский государственный университет, 2018. -273 с.
4. Диневич, В. А., Роганов, С. В., Якунина Н. И. Показатели и критерии эффективности управления. -М.: Приор, 2017. -220 с.
5. Джеймс У. Личность // Психология самосознания. Хрестоматия. – Самара, 2000.
6. Забродин Ю.М. Психология личности и управление человеческими ресурсами. - М.: Финстатинфарм, 2002.- 360 с.
7. Карпов А.В. Психология управления. М., 2004.
8. Козлов, Н.И. Как относиться к себе и людям, или Практическая психология на каждый день / Н.И. Козлов. - изд. 3-е. - М. : Новая шк., 1996. - 320 с.
9. Кишкель Е.Н. Управленческая психология / Е.Н. Кишкель. - М.: Высшая школа, 2002. - 270 с.
10. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М.: Полит.издат., 1975.
11. Мид Дж. Г. Избранное: Сб. переводов / РАН. ИНИОН. Центр социал. научн. -информ. исследований. Отд. социологии и социал. психологии; Сост. и переводчик В.Г. Николаев. Отв. ред. Д.В. Ефременко. -М.: изд-во РАН ИНИОН, 2009. - 290 с.
12. Раскачкина, Е. В. Ценностно-смысловые компетенции личности как интегративная категория современной педагогической теории и практики//Сибирский Педагогический журнал. -2017. -№ 1. -С. 161-167.
13. Розанова В.Л. Психология управления: Учебное пособие. - М. ЗАО «Бизнес - школа «Интел - Синтез». 2002.- 400 с.
14. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. Р. - на -Дону, 1997.
15. Уотсон Дж.Б. Психология как наука о поведении. М; Л., 1926; Он же. Психология с точки зрения бихевиориста // Бихевиоризм: Хрестоматия по истории психологии. М., 1980.
16. Фрейд, З. Психология бессознательного / З. Фрейд. - М. : Директ-Медиа, 2008.
17. Чернятин, С. Модель компетенций для профессионального развития менеджеров вертикально интегрированной компании/С. Чернятин//Кадровик. Кадровый менеджмент. -2017. -№ 11.
18. Юнг К.Г. «Психологические типы». - М., 2002. 6. Юнг К.Г. «Об архетипах коллективного бессознательного». - М., 2005. 7. Юнг К. Г. «Теория бессознательного». - М., 2005.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Контрольную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
Нынешний уровень развития промышленности, глобальные изменения в экономике и социальной сфере общественности ставят сложные задачи перед человеком в его профессиональной деятельности, увеличивается вес социальных последствий от принятых человеком решений. Перемены в социально-экономической обстановке требуют существенного пересмотра стратегии, способа и психологии в управлении. Значительно увеличился перечень управленческих проблем, в нем особую важность и значимость имеют социально-психологические аспекты при руководстве трудовыми коллективами. Определение руководителем наилучших форм общения с коллегами и способов воздействия на них должны базироваться на понимании особенностей восприятия сотрудниками друг друга, в том числе, подчиненными руководителей.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Понятие личности руководителя в психологии 5
1.1 Определение понятия личности 5
1.2 Структура особых свойств личности руководителя 7
1.3 Биографические качества личности руководителя 9
Глава 2. Личность руководителя в современной организации 12
2.1 Типы личностей руководителя 12
2.2 Соотношение личности руководителя и стиля руководства коллективом 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
Список литературы 19

Целью данной работы являлось изучение личностных характеристик людей, занимающих руководящие должности, с целью выявления влияния этих характеристик на восприятие работниками своих руководителей.
В соответствии с целью работы выделены следующие задачи:
 рассмотреть теоретические подходы к изучению личности руководителя;
 изучить структуру особых свойств личности руководителя;
 проанализировать типы личностей руководителей и их влияние на восприятие работников;

Список литературы
1. Адлер, А. Понять природу человека / А. Адлер, пер. Е.А. Цыпина - СПБ.: «Академический проект», 1997. - 256 с.
2. Александрова, Н. А., Брюхова, О. Ю. Управление социальным развитием организации/Практикум. -Екатеринбург, 2018.
3. Белова, Е.Н. Управленческая компетентность руководителя: монография. -Красноярск: Красноярский государственный университет, 2018. -273 с.
4. Диневич, В. А., Роганов, С. В., Якунина Н. И. Показатели и критерии эффективности управления. -М.: Приор, 2017. -220 с.
5. Джеймс У. Личность // Психология самосознания. Хрестоматия. – Самара, 2000.
6. Забродин Ю.М. Психология личности и управление человеческими ресурсами. - М.: Финстатинфарм, 2002.- 360 с.
7. Карпов А.В. Психология управления. М., 2004.
8. Козлов, Н.И. Как относиться к себе и людям, или Практическая психология на каждый день / Н.И. Козлов. - изд. 3-е. - М. : Новая шк., 1996. - 320 с.
9. Кишкель Е.Н. Управленческая психология / Е.Н. Кишкель. - М.: Высшая школа, 2002. - 270 с.
10. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М.: Полит.издат., 1975.
11. Мид Дж. Г. Избранное: Сб. переводов / РАН. ИНИОН. Центр социал. научн. -информ. исследований. Отд. социологии и социал. психологии; Сост. и переводчик В.Г. Николаев. Отв. ред. Д.В. Ефременко. -М.: изд-во РАН ИНИОН, 2009. - 290 с.
12. Раскачкина, Е. В. Ценностно-смысловые компетенции личности как интегративная категория современной педагогической теории и практики//Сибирский Педагогический журнал. -2017. -№ 1. -С. 161-167.
13. Розанова В.Л. Психология управления: Учебное пособие. - М. ЗАО «Бизнес - школа «Интел - Синтез». 2002.- 400 с.
14. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. Р. - на -Дону, 1997.
15. Уотсон Дж.Б. Психология как наука о поведении. М; Л., 1926; Он же. Психология с точки зрения бихевиориста // Бихевиоризм: Хрестоматия по истории психологии. М., 1980.
16. Фрейд, З. Психология бессознательного / З. Фрейд. - М. : Директ-Медиа, 2008.
17. Чернятин, С. Модель компетенций для профессионального развития менеджеров вертикально интегрированной компании/С. Чернятин//Кадровик. Кадровый менеджмент. -2017. -№ 11.
18. Юнг К.Г. «Психологические типы». - М., 2002. 6. Юнг К.Г. «Об архетипах коллективного бессознательного». - М., 2005. 7. Юнг К. Г. «Теория бессознательного». - М., 2005.

Купить эту работу

Личность руководителя в современной организации

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

11 сентября 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Servis
4.5
Коллектив опытных Авторов. Профессиональная деятельность с 2008 г.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Irina Andreeva об авторе Servis 2017-05-02
Контрольная работа

Работа выполнена качественно, зачли, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Raze об авторе Servis 2019-02-05
Контрольная работа

Спасибо за контрольную, приняли)

Общая оценка 5
Отзыв pocya об авторе Servis 2016-05-30
Контрольная работа

Благодарю за работу по психолингвистике.

Общая оценка 5
Отзыв tavifa об авторе Servis 2015-05-04
Контрольная работа

ООООчень довольна работой с этим автором!!!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Психологические условия реабилитации лиц, получивших тяжелую травму

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Личносные факторы профессиональной деятельности продавцов продовольственных товаров

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Особенности коррекционно-педагогической работы по формированию произношения у детей старшего дошкольного возраста с нарушениями слуха.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Психологическая готовность молодых к браку

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Типы этнической толерантности у этнических студентов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
27500 ₽
Готовая работа

Восприятие подростками особенности сверстников с ОВЗ в условиях инклюзивного образования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Условия формирования познавательного интереса к математике детей старшего дошкольного возраста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Индивидуально-психологические факторы склонности подростков к девиантному поведению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Консультирование специалистов строительного контроля по проблеме когнитивных эвристик (на примере строительной компании)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

ЧАСТЬ диплома: Тип детско-родительских отношений как условие становления самооценки ребенка старшего дошкольного возраста.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Взаимосвязь ценностных ориентаций с характером межличностных отношений у юношей и девушек

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3900 ₽
Готовая работа

Навыки эффективного руководства:как добиться от сотрудников максимального результата.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽