Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование системы мотивации персонала
- 17 страниц
- 2014 год
- 330 просмотров
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Мотивация – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей.
Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации – это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.
Введение 2
1 Аналитическая и проектная часть 3
1.1 Краткая характеристика организации 3
1.2 Анализ системы мотивации персонала 7
1.3 Проведение анкетирования персонала и выявление недостатка системы мотивации 8
1.4 Разработка мероприятия по устранению выявленных недостатков в системе мотивации персонала и оценка их социально-экономической эффективности 9
2 Хронометраж рабочего времени 12
Заключение 15
Список литературы 16
Контрольная работа по управлению персоналом. Оценка: отлично. Работа может послужить аналитической частью курсовой работы.
1 Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 239 c.
2 Кордюкова С.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли: Учебно-методические материалы / автор-сост. С.А. Кордюкова– М.: МИ-ЭМП, 2007. – 84 с.
3 Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2013. - 492 c.
4 Тихомирова Т. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст]: учеб. пособие / Т. П. Тихомирова, Е. И. Чучкалова. – Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2008. – 185 с.
5 Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2013. - 432 c.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
