Спасибо за контрольную диагностика состояния социальной сферы организации
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Место работы работника – первичное звено в производственном процессе, направленное на создание материальных ценностей. На сколько хорошо организовано рабочее место является напрямую самым главным показателем в организованной работе всей организации, так как она является характеризующим показателем качества и слаженности работ всех служб предприятия.
Удачное создание рабочего места является материальной основой, обеспечивающей использование оборудования и рабочей силы с точки зрения эффективности. Основная ее цель направлена на то, чтобы обеспечить высококачественное и эффективное выполнение работы в определенные сроки. Для того, чтобы достигнуть этой цели, рабочее место подвергают проверки техническим, организационным, экономическим и эргономическим требованиям.
В данной работе для решения задачи, мы произведем анализ организации рабочего места менеджера по продажам, определим наиболее существенные ошибки в создании рабочего места и опишем возможные пути устранения этих ошибок.
Введение 3
1. Рабочее место менеджера продаж 4
1.1. Краткое описание деятельности 4
1.2. Описание рабочего места 4
1.2. Оценка микроклимата 7
1.3. Оценка освещения 8
1.4. Оценка факторов трудового процесса 10
1.5. Общий класс условий труда 12
2. Предложения по нормализации условий труда 13
Заключение 16
Список использованной литературы 17
Оригинальность работы: 83% по antiplagiat.ru
Работа сдана в 2015 году
Оценка - 5!
Предмет: Управление персоналом.
Примечание: Очень много таблиц, сносок, ничего лишнего только строго по теме.
В работе рассматривается оценка условий труда на рабочем месте менеджера по продажам.
1. Система стандартов безопасности труда. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны. ГОСТ 12.1.005-88 ИПК Издательство стандартов. Москва.
1. Персональный менеджмент: Учебник/ С.Д. Резник и др. – 2-е изд., перераб. И доп. - М.: ИНФРА-М, 2004. – 622 с.
2. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учеб. Для сред. спец. учеб. заведений. - М.: Высш. шк., 2006. – 271с.
3. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 320с.;
4. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов/ Под ред. Ю.Г. Одегова – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 464с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Место работы работника – первичное звено в производственном процессе, направленное на создание материальных ценностей. На сколько хорошо организовано рабочее место является напрямую самым главным показателем в организованной работе всей организации, так как она является характеризующим показателем качества и слаженности работ всех служб предприятия.
Удачное создание рабочего места является материальной основой, обеспечивающей использование оборудования и рабочей силы с точки зрения эффективности. Основная ее цель направлена на то, чтобы обеспечить высококачественное и эффективное выполнение работы в определенные сроки. Для того, чтобы достигнуть этой цели, рабочее место подвергают проверки техническим, организационным, экономическим и эргономическим требованиям.
В данной работе для решения задачи, мы произведем анализ организации рабочего места менеджера по продажам, определим наиболее существенные ошибки в создании рабочего места и опишем возможные пути устранения этих ошибок.
Введение 3
1. Рабочее место менеджера продаж 4
1.1. Краткое описание деятельности 4
1.2. Описание рабочего места 4
1.2. Оценка микроклимата 7
1.3. Оценка освещения 8
1.4. Оценка факторов трудового процесса 10
1.5. Общий класс условий труда 12
2. Предложения по нормализации условий труда 13
Заключение 16
Список использованной литературы 17
Оригинальность работы: 83% по antiplagiat.ru
Работа сдана в 2015 году
Оценка - 5!
Предмет: Управление персоналом.
Примечание: Очень много таблиц, сносок, ничего лишнего только строго по теме.
В работе рассматривается оценка условий труда на рабочем месте менеджера по продажам.
1. Система стандартов безопасности труда. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны. ГОСТ 12.1.005-88 ИПК Издательство стандартов. Москва.
1. Персональный менеджмент: Учебник/ С.Д. Резник и др. – 2-е изд., перераб. И доп. - М.: ИНФРА-М, 2004. – 622 с.
2. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учеб. Для сред. спец. учеб. заведений. - М.: Высш. шк., 2006. – 271с.
3. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 320с.;
4. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов/ Под ред. Ю.Г. Одегова – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 464с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
400 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 52005 Контрольных работ — поможем найти подходящую