Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Сущность и эффективность бережливого производства. Система 5С и ее эффективность. Статистические методы в управлении качеством

  • 16 страниц
  • 2017 год
  • 157 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

TayaTeacher

Автор

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Сущность и эффективность бережливого производства. Система 5С и ее эффективность. Статистические методы в управлении качеством

1.Статистические методы в управлении качеством…………..…………………3
2.Сущность и эффективность бережливого производства. Система 5С и ее эффективность……………………………………………………..……….…..…..10

Список использованной литературы……….…………………………………….14
Практическая часть работы (Вариант 9,19)…………….……………..….….….15

Сущность и эффективность бережливого производства. Система 5С и ее эффективность. Статистические методы в управлении качеством
Задача 9. Определить коэф¬фициент текучести кадров и степень удовлетворенности работ¬ников работой на предприятии по данным баланса численности работников, человек:
1. Списочный состав на начало отчетного периода………6714
2. Принято в течение отчетного периода - всего…………266
В том числе по источникам:
• выпускники учебных заведений …………………84
• перевод с других предприятий …………………..5
• направлены органами трудоустройства……………… 12
• приняты самим предприятием………………………..165
3. Выбыло в течение отчетного периода – всего……..….388
В том числе по причинам:
• перевод на другие предприятия………………………...-
• окончание срока договора ………………………..67
• переход на учебу, призыв на военную службу, уход на пенсию
и другие причины, предусмотренные законом………….82
• по собственному желанию …………………196
• увольнение по сокращению штатов …………………...30
• увольнение за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины ………………….13
4. Состояло в списочном составе на конец отчетного периода
(стр. 1 + стр.2 - стр.3)………………………………….6592
5. Число работников, состоявших в списках
предприятия весь отчетный период……………………6060
6. Среднесписочное число работников…………………..6653
Разбейте представленные ниже затраты на качество по группам: предупредительные, оценочные, дефекты:

Сущность и эффективность бережливого производства. Система 5С и ее эффективность. Статистические методы в управлении качеством

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Контрольную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Сущность и эффективность бережливого производства. Система 5С и ее эффективность. Статистические методы в управлении качеством

1.Статистические методы в управлении качеством…………..…………………3
2.Сущность и эффективность бережливого производства. Система 5С и ее эффективность……………………………………………………..……….…..…..10

Список использованной литературы……….…………………………………….14
Практическая часть работы (Вариант 9,19)…………….……………..….….….15

Сущность и эффективность бережливого производства. Система 5С и ее эффективность. Статистические методы в управлении качеством
Задача 9. Определить коэф¬фициент текучести кадров и степень удовлетворенности работ¬ников работой на предприятии по данным баланса численности работников, человек:
1. Списочный состав на начало отчетного периода………6714
2. Принято в течение отчетного периода - всего…………266
В том числе по источникам:
• выпускники учебных заведений …………………84
• перевод с других предприятий …………………..5
• направлены органами трудоустройства……………… 12
• приняты самим предприятием………………………..165
3. Выбыло в течение отчетного периода – всего……..….388
В том числе по причинам:
• перевод на другие предприятия………………………...-
• окончание срока договора ………………………..67
• переход на учебу, призыв на военную службу, уход на пенсию
и другие причины, предусмотренные законом………….82
• по собственному желанию …………………196
• увольнение по сокращению штатов …………………...30
• увольнение за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины ………………….13
4. Состояло в списочном составе на конец отчетного периода
(стр. 1 + стр.2 - стр.3)………………………………….6592
5. Число работников, состоявших в списках
предприятия весь отчетный период……………………6060
6. Среднесписочное число работников…………………..6653
Разбейте представленные ниже затраты на качество по группам: предупредительные, оценочные, дефекты:

Сущность и эффективность бережливого производства. Система 5С и ее эффективность. Статистические методы в управлении качеством

Купить эту работу

Сущность и эффективность бережливого производства. Система 5С и ее эффективность. Статистические методы в управлении качеством

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

17 февраля 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
TayaTeacher
4.1
Автор
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Особенности карьеры в различных сферах профессиональной деятельности (ПензГТУ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Управление карьерой госслужащих в зарубежных странах.Япония

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Процесс стратегического управления и пути его совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Оценка результатов труда работников службы управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Перемещение и продвижение работников

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе TayaTeacher 2016-04-26
Контрольная работа

Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе TayaTeacher 2016-06-29
Контрольная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Светлана Титова об авторе TayaTeacher 2015-11-10
Контрольная работа

Спасибо за контрольную диагностика состояния социальной сферы организации

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе TayaTeacher 2017-11-05
Контрольная работа

Быстро, качественно, в срок.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽