Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Информация о работе
Подробнее о работе
ЗАО Объединение «Уралзолото ПФК»
- 13 страниц
- 2011 год
- 59 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Наша Компания занимается снабжением нефтепродуктами в Уральском регионе.
ЗАО Объединение «Уралзолото ПФК» известно на рынке нефтепродуктов более шестнадцати лет как нефтебаза, имеющая большой ассортимент горюче-смазочных материалов. За это время накоплен богатый опыт успешной работы. Компания эффективно использует отработанные схемы сотрудничества с основными НПЗ и НК России.
На процесс набора кандидатов в компанию влияют факторы внешней и внутренней среды.
Факторы внешней среды:
ситуация на рынке рабочей силы;
состав рабочей силы на рынке и месторасположение организации.
Факторы внутренней среды:
кадровая политика - принципы работы с персоналом, стратегические кадровые программы, например, принцип должностного продвижения работников, уже занятых в производстве;
образ организации - насколько она считается привлекательной как место работы.
дату 2011
место защиты "Уральский институт бизнеса"
оценку 5
Список литературы
1 Базаров Т.Ю. «Управление персоналом развивающейся организации» М.: ИНФРА-М, 2001.
2 Вересов И. И. Психология управления : учеб. пособие / Н. Н. Вере¬сов. - М., 2001.
3 Карякин А.М. «Управление персоналом» Электронное учебное пособие.*
4 Крейнер С. Ключевые идеи менеджмента / С.Крейнер. — М., 2002.
Интернет источники:
Официальный сайт компании: http://www.uralzoloto.ru/
http://menedg.ucoz.ru/index/trebovanija_k_menedzheru_2/0-7
http://superrezume.ru/?q=node/2
*http://www.aup.ru/books/m900/
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
