Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Оценка системы управления персоналом в организации

  • 19 страниц
  • 2018 год
  • 98 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

user322171

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В условиях современной реальности каждая организация, которая ориентирована на рост и развитие в условиях жесткой конкуренции, должна постоянно искать пути оптимизации и усовершенствования собственной работы. В этой ситуации необходимо уделять внимание рациональному использованию всех ресурсов, которыми обладает компания. И одним из важнейших ресурсов представляется персонал компании. Надежный залог успешной деятельности любой организации представляет персонал со своими навыками, умениями, квалификацией и творческим потенциалом. Эффективность системы HR-менеджмента является значительным условием результативного функционирования организации.

Введение 3
1. Система управления персоналом: определение и задачи 4
2. Организация комплексной оценки системы управления персоналом 7
3. Оценка внешней эффективности системы управления персоналом 12
4. Оценка эффективности внутренней организации системы управления персоналом 15
Заключение 18
Список литературы 19

В рамках данной работы рассмотрена сущность систем управления персоналом, их задачи и методы оценки этих систем.

Список литературы
1. Аудит кадровых процессов как инструмент оценки системы управления персоналом организации / Катковская И.В. // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России.  2017.  Т. 6.  № 1.  С. 65-73.
2. Валиева О.В. Управление лучшим персоналом: конспект лекций. / О.В. Валиева  М.: Приор-Издат, 2014.  176 с.
3. Методы оценки и построения системы управления персоналом в деятельности руководителя организации / Соломина О.М. // Инновационные технологии в науке и образовании.  2015.  № 3 (3).  С. 121-123.
4. Оценка эффективности системы управления персоналом в организации / Пигунов Р.В., Гордеева Е.В. // Академическая публицистика.  2017.  № 11.  С. 315-321.
5. Пугачёв В.П. Планирование персонала организации: учебное пособие/ В.П. Пугачёв  М: Изд-во МГУ, 2014.  236 с.
6. Сущность и этапы оценки персонала организации, ее роль в системе управления персоналом / Козленко Е.А., Хачатрян О.А. // В сборнике: Инновации в обществе Сборник статей.  Орел, 2017.  С. 19-21.
7. Управление персоналом в системе обеспечения эффективного функционирования коммерческой организации / Клюня В.Л., Варакулина М.В. // Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D: Экономические и юридические науки.  2017.  № 14.  С. 2-7.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Контрольную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

В условиях современной реальности каждая организация, которая ориентирована на рост и развитие в условиях жесткой конкуренции, должна постоянно искать пути оптимизации и усовершенствования собственной работы. В этой ситуации необходимо уделять внимание рациональному использованию всех ресурсов, которыми обладает компания. И одним из важнейших ресурсов представляется персонал компании. Надежный залог успешной деятельности любой организации представляет персонал со своими навыками, умениями, квалификацией и творческим потенциалом. Эффективность системы HR-менеджмента является значительным условием результативного функционирования организации.

Введение 3
1. Система управления персоналом: определение и задачи 4
2. Организация комплексной оценки системы управления персоналом 7
3. Оценка внешней эффективности системы управления персоналом 12
4. Оценка эффективности внутренней организации системы управления персоналом 15
Заключение 18
Список литературы 19

В рамках данной работы рассмотрена сущность систем управления персоналом, их задачи и методы оценки этих систем.

Список литературы
1. Аудит кадровых процессов как инструмент оценки системы управления персоналом организации / Катковская И.В. // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России.  2017.  Т. 6.  № 1.  С. 65-73.
2. Валиева О.В. Управление лучшим персоналом: конспект лекций. / О.В. Валиева  М.: Приор-Издат, 2014.  176 с.
3. Методы оценки и построения системы управления персоналом в деятельности руководителя организации / Соломина О.М. // Инновационные технологии в науке и образовании.  2015.  № 3 (3).  С. 121-123.
4. Оценка эффективности системы управления персоналом в организации / Пигунов Р.В., Гордеева Е.В. // Академическая публицистика.  2017.  № 11.  С. 315-321.
5. Пугачёв В.П. Планирование персонала организации: учебное пособие/ В.П. Пугачёв  М: Изд-во МГУ, 2014.  236 с.
6. Сущность и этапы оценки персонала организации, ее роль в системе управления персоналом / Козленко Е.А., Хачатрян О.А. // В сборнике: Инновации в обществе Сборник статей.  Орел, 2017.  С. 19-21.
7. Управление персоналом в системе обеспечения эффективного функционирования коммерческой организации / Клюня В.Л., Варакулина М.В. // Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D: Экономические и юридические науки.  2017.  № 14.  С. 2-7.

Купить эту работу

Оценка системы управления персоналом в организации

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

30 июня 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user322171
4.7
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Особенности карьеры в различных сферах профессиональной деятельности (ПензГТУ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Управление карьерой госслужащих в зарубежных странах.Япония

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Процесс стратегического управления и пути его совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Оценка результатов труда работников службы управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Перемещение и продвижение работников

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе user322171 2016-04-26
Контрольная работа

Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе user322171 2016-06-29
Контрольная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Светлана Титова об авторе user322171 2015-11-10
Контрольная работа

Спасибо за контрольную диагностика состояния социальной сферы организации

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе user322171 2017-11-05
Контрольная работа

Быстро, качественно, в срок.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽