Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Информация о работе
Подробнее о работе
Основы управления персоналом (Вариант 2, РАНХ и ГС (алтайский филиал))
- 10 страниц
- 2018 год
- 93 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
нет
Задание 1. В чем суть системного подхода к управлению персоналом организации? 3
Задание 2. Подготовьте тезисы доклада на тему «Роль кадровых служб в управлении персоналом» 5
Задание 3. Раскройте особенности управления данными кадровыми процессами в органе государственной власти 6
Список использованных источников 10
Контрольная работа по предмету "Основы управления персоналом" (Вариант 2) была сделана в мае 2018 года для РАНХ и ГС (алтайский филиал).
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не предъявлял.
Оригинальность работы по Antiplagiat.ru на 30.01.2019 г. составила 84%....
1. О государственной гражданской службе в России [Электронный ресурс]: федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ, ред. 27.07.2017 – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/ (22.04.2018)
2. Аверченко, Л.К. Управление персоналом в организации: учеб. пособие для студентов всех форм обучения по направлению 08.03.03 – Упр. персоналом / Л. К. Аверченко; Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте РФ, Сиб. ин-т упр. – Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2015. – 202 с.
3. Егоршин, А. П. Основы управления персоналом : учеб. пособие для студентов вузов / А. П. Егоршин. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Инфра-М, 2015. – 352 с.
4. Маслова, В. М. Управление персоналом : учеб. для бакалавров / В. М. Маслова ; Финансовый ун-т при Правительстве РФ. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юрайт, 2013. – 492 с.
5. Шапиро, С. А. Теоретические основы управления персоналом [Электронный ресурс] : учеб. пособие / С. А. Шапиро, Е. К. Самраилова, Н. Л. Хусаинова. – Электрон. дан. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2015.– 320 с. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272161 (дата обращения 22.04.2018)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
