Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Информация о работе
Подробнее о работе
Способы и правила урегулирования и разрешения конфликтов в организации руководством организации
- 22 страниц
- 2019 год
- 44 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность данной темы вызвана тем, что в настоящее время анализ конфликтов относится к одной из наиболее стремительно развивающихся сфер психологии. Конфликт - это явление, который особым образом проявляется в психической ....
Введение………………………………………………………………………………3
Глава I. Теория конфликтологии………………………………………………...4
Понятие конфликта. Понятие организации и конфликта в ней…….……….4
Причины и типы конфликтов в организации………………..………………..6
Стадии и модели развития конфликта………………………………...………8
Глава II. Разрешение конфликтов………………………………………………11
Методологические принципы исследования конфликтов………………….11
Межличностное разрешение конфликтов……………………………...……12
Участие третьей стороны в разрешении конфликта………………………..14
Деятельность руководителя по урегулированию конфликтов………...…...17
Положительные и отрицательные стороны конфликта………….………....19
Заключение……………………………………………………………………….21
Список литературы……………………………………………………………....22
Способы и правила урегулирования и разрешения конфликтов в организации руководством организации
.............
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
