Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Изменение трудового договора

  • 26 страниц
  • 2019 год
  • 38 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

annybella85

290 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
Вопрос заключения трудового договора с каждым конкретным работником – очень серьезный, поскольку заключение договора ведет к началу трудовых отношений, трудовой деятельности, а соответственно, возможности получения заработной платы на данном конкретном поприще. Трудовая деятельность является важнейшим элементом жизни человека и гражданина, рабочее место является для большинства граждан средством обеспечения жизни, финансового благополучия, социализации, культурного развития и воспитания. Поэтому трудовые отношения регулируются нормами закона в целях защиты интересов и конституционных прав как работника, так и работодателя. Занятость населения в свою очередь, напрямую отражается на благосостоянии и развитии всего государства.
Принимая во внимание, что изначально работник считается стороной слабой, зависимой от работодателя в вопросах обеспечения жизни своей и своей семьи, то нормы закона устанавливают совершенно определенный перечень прав и обязанностей

Содержание.

ВВЕДЕНИЕ
1. ВИДЫ ИЗМЕНЕНИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
2. ПРИЧИНЫ ИЗМЕНЕИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
3. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
4. ПРАКТИКУМ
5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
6. СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

оценка хорошо

Список используемых источников:
1. Абрамов В. А. Заключаем трудовой договор; Ось-89 - М., 2009. - 77 c.
2. Агафонова Г. А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника; Проспект - М., 2013. - 71 c.
3. Анисимов Л. Н. Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора; Перспектива - М., 2013. - 93 c.
4. Гусов К. Н., Циндяйкина Е. П., Цыпкина И. С. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников; Проспект - М., 2012. - 98 c.. - 79 c.
5. Зайцева О. Б. Заключение трудового договора (вопросы теории и практики). Научно-практическое пособие; Проспект - М., 2014. - 84 c.
16. Зайцева О. Б. Заключение трудового договора; Проспект - М., 2015. - 56 c..
6. Иванова Мария Как правильно оформить трудовой договор: моногр. ; Рипол Классик - М., 2013. - 72 c.
7. Курс российского трудового права. Том 3. Трудовой договор; Издательство Р. Асланова "Юридический центр Пресс" - М., 2007. - 51 c.
8. Тихомиров М. Ю. Заключение трудового договора и оформление приема на работу. Практическое пособие; Издание Тихомирова М. Ю. - М., 2016. - 78 c.
9. Тихомиров М. Ю.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Контрольную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
Вопрос заключения трудового договора с каждым конкретным работником – очень серьезный, поскольку заключение договора ведет к началу трудовых отношений, трудовой деятельности, а соответственно, возможности получения заработной платы на данном конкретном поприще. Трудовая деятельность является важнейшим элементом жизни человека и гражданина, рабочее место является для большинства граждан средством обеспечения жизни, финансового благополучия, социализации, культурного развития и воспитания. Поэтому трудовые отношения регулируются нормами закона в целях защиты интересов и конституционных прав как работника, так и работодателя. Занятость населения в свою очередь, напрямую отражается на благосостоянии и развитии всего государства.
Принимая во внимание, что изначально работник считается стороной слабой, зависимой от работодателя в вопросах обеспечения жизни своей и своей семьи, то нормы закона устанавливают совершенно определенный перечень прав и обязанностей

Содержание.

ВВЕДЕНИЕ
1. ВИДЫ ИЗМЕНЕНИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
2. ПРИЧИНЫ ИЗМЕНЕИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
3. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
4. ПРАКТИКУМ
5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
6. СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

оценка хорошо

Список используемых источников:
1. Абрамов В. А. Заключаем трудовой договор; Ось-89 - М., 2009. - 77 c.
2. Агафонова Г. А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника; Проспект - М., 2013. - 71 c.
3. Анисимов Л. Н. Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора; Перспектива - М., 2013. - 93 c.
4. Гусов К. Н., Циндяйкина Е. П., Цыпкина И. С. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников; Проспект - М., 2012. - 98 c.. - 79 c.
5. Зайцева О. Б. Заключение трудового договора (вопросы теории и практики). Научно-практическое пособие; Проспект - М., 2014. - 84 c.
16. Зайцева О. Б. Заключение трудового договора; Проспект - М., 2015. - 56 c..
6. Иванова Мария Как правильно оформить трудовой договор: моногр. ; Рипол Классик - М., 2013. - 72 c.
7. Курс российского трудового права. Том 3. Трудовой договор; Издательство Р. Асланова "Юридический центр Пресс" - М., 2007. - 51 c.
8. Тихомиров М. Ю. Заключение трудового договора и оформление приема на работу. Практическое пособие; Издание Тихомирова М. Ю. - М., 2016. - 78 c.
9. Тихомиров М. Ю.

Купить эту работу

Изменение трудового договора

290 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

25 декабря 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
annybella85
4.7
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
290 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Особенности карьеры в различных сферах профессиональной деятельности (ПензГТУ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Управление карьерой госслужащих в зарубежных странах.Япония

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Процесс стратегического управления и пути его совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Оценка результатов труда работников службы управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Перемещение и продвижение работников

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе annybella85 2016-04-26
Контрольная работа

Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе annybella85 2016-06-29
Контрольная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Светлана Титова об авторе annybella85 2015-11-10
Контрольная работа

Спасибо за контрольную диагностика состояния социальной сферы организации

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе annybella85 2017-11-05
Контрольная работа

Быстро, качественно, в срок.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽