Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ эффективности использования трудового потенциала
- 20 страниц
- 2019 год
- 55 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Анализ – это метод научного исследования (познания) явлений и процессов, в основе которого лежит изучение составных частей, элементов изучаемой системы .
Труд – целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества .
Трудовой потенциал личности (работника) - совокупность качеств человека, определяющих возможности и границы
Контрольная работа № 2
Задача 1. Рассчитать трудоемкость производственной программы методом прямого счета.
Содержание производственной программы предприятия Ед. изм. Количество по плану Плановая трудоемкость изделия, н-час.
1. Сравнимая продукция. Всего, шт. 6000 -
в том числе:
— изделие КР-1 шт. 2000 1000
— изделие КР-2 шт. 1000 500
— изделие КР-3 шт. 3000 2000
2. Вновь осваиваемая продукция. Всего: шт. 500 =
в том числе:
— сеялка СК-1 шт. 400 2000
— сеялка СК-2 шт. 100 1500
н-час на 1 тыс. руб.
3. Запчасти к изделиям «КР» и «С/С» тыс. руб. 50,0 2000
4. Прочая продукция тыс. руб. 150,0 10000
5. Капитальный ремонт тыс. руб. 50,0 1000
Контрольная работа № 1…………………………………………………………3
1. Анализ эффективности использования трудового потенциала………..3
1.1 Ключевые понятия…………………………………………………………3
1.2 Цели и задачи анализа…………………………………………………....3
1.3 Основные принципы анализа…………………………………………….5
1.4 Вид анализа……………………………………………………………….5
1.5 Методы обработки данных……………………………………………….6
1.6 Информационная база анализа…………………………………………..7
1.7 Этапы анализа……………………………………………………………..7
1.8 Показатели, используемые для анализа……………………………….10
Контрольная работа № 2………………………………………………………...17
Список используемых источников……………………………………………..
Отличная работа включает теорию и решение задач.
Оценка по контрольной работе зачтено
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
2. Басырова Э.И. Методические аспекты оценки эффективности использования трудового потенциала // Экономический анализ: теория и практика. - 2014. - № 47. - С. 34 - 44.
3. Винокурова М. А. Экономика труда. - Санкт-Петербург, 2019, 167 с.
4. Егорова М.С., Пищальникова И.Г. Трудовые ресурсы предприятия: оценка потребности и эффективности использования // Молодой ученый. - 2015. - № 9. - С. 586 - 589.
5. Зиновьева М.А. Факторы, влияющие на повышение эффективности использования трудовых ресурсов // Студенческая наука и XXI век. - 2015. - № 12. - С. 161 - 164.
6. Мягкова Г. Г. Экономика и социология труда. - Москва, 2015. 180 с.
7. Никулин Д.В. Повышение эффективности персонала путем оптимизации трудовых процессов // Научное обозрение. - 2015. - № 13. - С. 349 - 353.
8. Орлова А.С.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
