Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
) Рассчитаем отклонение отчетного года к предыдущему по формуле:
Отклонение отчетного года к предыдущему = численность рабочих в отсчетном году / численность рабочих в прошлом году × 100% - 100%
Отклонение принятых рабочих = 14 / 15 × 100% - 100% = - 6,7%
Отклонение выбывших рабочих всего = 19 /18 × 100% - 100% = 5,6%
Отклонение выбывших рабочих по собственному желанию = 13 / 11 × 100% - 100% = 18,2%
Отклонение выбывших рабочих, уволенных за прогул = 3 / 4 × 100% - 100% = - 25%
Отклонение среднесписочной численности = 218 / 230 × 100% - 100% = - 5,2%
2) Рассчитаем коэффициент оборота по приему по формуле:
Коэффициент оборота по приему =
Отсутствует
Дать оценку движения численности рабочих по сравнению с предыдущим годом. Рассчитать возможное снижение численности за счет сокращения текучести до уровня прошлого года.
Показатель Предыдущий год Отчетный год Отчетный год к предыдущему, %
1.Принято рабочих – всего, чел.
2.Выбыло рабочих – всего, чел.
в том числе:
в) по собственному желанию
г) уволено за прогул
3. Среднесписочная численность
4. Коэффициент оборота по приему
5. Коэффициент оборота по выбытию
6.Коэффициент текучести 15
18
11
4
230 14
19
13
3
218
Примечание. Экономия численности в результате снижения текучести рассчитывается по формуле:
Э = Чотч. х (Д`к – Дк) / (100 – Дк ),
где Э - экономия численности;
Ч отч.– численность по отчету;
Дк, Д`к– удельный вес, уволенных по отрицательным причинам, в общей численности рабочих соответственно в отчетном и предыдущем периодах, %.
Отсутствует
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
) Рассчитаем отклонение отчетного года к предыдущему по формуле:
Отклонение отчетного года к предыдущему = численность рабочих в отсчетном году / численность рабочих в прошлом году × 100% - 100%
Отклонение принятых рабочих = 14 / 15 × 100% - 100% = - 6,7%
Отклонение выбывших рабочих всего = 19 /18 × 100% - 100% = 5,6%
Отклонение выбывших рабочих по собственному желанию = 13 / 11 × 100% - 100% = 18,2%
Отклонение выбывших рабочих, уволенных за прогул = 3 / 4 × 100% - 100% = - 25%
Отклонение среднесписочной численности = 218 / 230 × 100% - 100% = - 5,2%
2) Рассчитаем коэффициент оборота по приему по формуле:
Коэффициент оборота по приему =
Отсутствует
Дать оценку движения численности рабочих по сравнению с предыдущим годом. Рассчитать возможное снижение численности за счет сокращения текучести до уровня прошлого года.
Показатель Предыдущий год Отчетный год Отчетный год к предыдущему, %
1.Принято рабочих – всего, чел.
2.Выбыло рабочих – всего, чел.
в том числе:
в) по собственному желанию
г) уволено за прогул
3. Среднесписочная численность
4. Коэффициент оборота по приему
5. Коэффициент оборота по выбытию
6.Коэффициент текучести 15
18
11
4
230 14
19
13
3
218
Примечание. Экономия численности в результате снижения текучести рассчитывается по формуле:
Э = Чотч. х (Д`к – Дк) / (100 – Дк ),
где Э - экономия численности;
Ч отч.– численность по отчету;
Дк, Д`к– удельный вес, уволенных по отрицательным причинам, в общей численности рабочих соответственно в отчетном и предыдущем периодах, %.
Отсутствует
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
130 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51986 Контрольных работ — поможем найти подходящую