Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Информация о работе
Подробнее о работе
Проверьте себя в роли аудитора которому предстоит проверить несколько кадровых служб однотипных пред
- 3 страниц
- 2018 год
- 29 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Транспортному предприятию присущи определенные особенности:
1) специфика транспорта как сферы экономики заключается в том, что он сам не производит продукцию, а только участвует в ее создании, обеспечивая производство сырьем, материалами, оборудованием и доставляя готовую продукцию потребителю. Транспорт создает условия для формирования местного и общегосударственного рынка;
2) транспорт существенно зависит от географических условий, особенно от топографических особенностей горных цепей, равнин, долин и береговой полосы, являясь средством заполнения географических разрывов между производством и потребителем;
3) развитие транспортного предприятия обусловлено рядом социально-экономических факторов: развитием и размещением хозяйства, городских поселений, направлением и мощностью основных транспортно-экономических связей, расположением крупных курортных и туристических объектов;
4) основными активными средствами труда являются транспортные средства; производство – фондоемкое.
Особенности кадровой службы транспортного предприятия:
1. Ориентация на развитие. В постоянно меняющейся рыночной среде способность трансформироваться под влиянием внешних факторов весьма важна для поддержания конкурентоспособности. Для обеспечения активного развития предприятия кадровые отделы не должны ограничиваться заботой об удовлетворении потребности в трудовых ресурсах лишь текущего рабочего процесса, а работать на перспективу, формируя команды, способные достичь стоящих перед предприятием стратегических целей.
2. Заменимость сотрудников любого уровня. Увольнение отдельного работника не должно повлечь за собой невыполнение какой-либо функции или помешать стабильному течению процесса. В идеальной сит
Отсутствует
Проверьте себя в роли аудитора, которому предстоит проверить несколько кадровых служб однотипных предприятий. Опишите несколько особенностей кадровой службы в зависимости от специфики деятельности организации, в которой данная служба находится. Сформулируйте показатели, по которым можно судить от эффективности службы управления персоналом на основе специфики данной организации.
Транспортная организация
Отсутствует
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
