Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Информация о работе
Подробнее о работе
С помощью уровневого норматива определить фонд заработной платы на плановый год если в отчетном году
- 2 страниц
- 2019 год
- 41 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Уровневый норматив устанавливает планируемый расход заработной платы на единицу готовой продукции в натуральном измерении или на 1 рубль продукции в стоимостном измерении.
Плановый фонд заработной платы в этом случае рассчитывается следующим образом:
ФЗПпл = Нзпл х Опл, (14)
где
Нзпл - плановый норматив расхода заработной платы;
Опл – планируемый объём производства продукции.
Плановый норматив зарплатоёмкости рассчитывается путём корректировки базового норматива на соотношение планируемых темпов роста средней заработной платы и производительности труда:
Нзпл = Нзбаз х 100+ ∆СЗпл100+ ∆ПТпл, (15)
где
Нзбаз – зарплатоемкость предприятия в отчетном периоде,
ΔСЗпл – темп прироста средней заработной платы,
ΔПТпл – темп прироста производительности труда.
Нзбаз = 17 / 115 = 0,149 руб./руб.
Нзпл = 0,149 х 100+8 100+7 = 0,15 руб./руб.
Тогда, плановый фонд заработной платы составит:
ФЗПпл = 0,15 х 115 х (100 + 5,7)/100 = 18,2 млн. руб.
Таким образом, плановый фонд заработной платы составит 18,2 млн. руб.
Список используемой литературы
Алавердов А.
Отсутствует
С помощью уровневого норматива определить фонд заработной платы на плановый год, если в отчетном году фонд заработной платы предприятия составил 17 млн. руб., объем производства – 115 млн. руб. Планируется увеличить объем производства на 5,7%, производительность труда – на 7%, а среднюю заработную плату – на 8%.
Отсутствует
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
