Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
1. ассертивность.
2. ассессмент центр.
3. аутсорсинг.
4. бенчмаркинг.
5. бл
Отсутствует
1. Уверенность в себе, умение отстаивать свои интересы, защищать себя, не ущемляя при этом интересов окружающих –
2. Метод стандартизованной, объективной, многокомпонентной оценки кандидатов (работников) с использованием упражнений, имитирующих работу, интервью, тестов –
3. Договор на оказание услуг или договор подряда, по которому сторонняя организация принимает на себя все или часть функций, которые традиционно лежат на внутренних подразделениях компании –
4. Сравнение показателей и ситуации в компании со среднестатистическими показателями, трендами и лучшими практиками, которые есть у других –
5. «Поиск виноватого», метод коллективного или индивидуального спонтанного поиска человека или причины, вызвавшего/шей сбой или невыполнение поставленной задачи –
6. Мозговой штурм, метод группового взаимодействия, используемый для решения как образовательных, так и бизнес задач; направлен на спонтанное генерирование большого числа идей –
7. Основные правила мозгового штурма (выберите все правильные ответы!):
1) фокус на количество
4) сдерживание критики
5) разрешение необычным идеям
7) объединение и улучшение идей
8. Резкий уход человека с поступательного движения по лестнице какой-то уже обозначенной карьеры на другую «лестницу», как правило, с понижением стартовой позиции, игра на понижение –
9. Путеводитель интервьюера; ...
Отсутствует
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
1. ассертивность.
2. ассессмент центр.
3. аутсорсинг.
4. бенчмаркинг.
5. бл
Отсутствует
1. Уверенность в себе, умение отстаивать свои интересы, защищать себя, не ущемляя при этом интересов окружающих –
2. Метод стандартизованной, объективной, многокомпонентной оценки кандидатов (работников) с использованием упражнений, имитирующих работу, интервью, тестов –
3. Договор на оказание услуг или договор подряда, по которому сторонняя организация принимает на себя все или часть функций, которые традиционно лежат на внутренних подразделениях компании –
4. Сравнение показателей и ситуации в компании со среднестатистическими показателями, трендами и лучшими практиками, которые есть у других –
5. «Поиск виноватого», метод коллективного или индивидуального спонтанного поиска человека или причины, вызвавшего/шей сбой или невыполнение поставленной задачи –
6. Мозговой штурм, метод группового взаимодействия, используемый для решения как образовательных, так и бизнес задач; направлен на спонтанное генерирование большого числа идей –
7. Основные правила мозгового штурма (выберите все правильные ответы!):
1) фокус на количество
4) сдерживание критики
5) разрешение необычным идеям
7) объединение и улучшение идей
8. Резкий уход человека с поступательного движения по лестнице какой-то уже обозначенной карьеры на другую «лестницу», как правило, с понижением стартовой позиции, игра на понижение –
9. Путеводитель интервьюера; ...
Отсутствует
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
160 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51986 Контрольных работ — поможем найти подходящую