Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Многостаночное обслуживание. Разделение труда руководителей, специалистов и служащих и формы их кооперации

  • 15 страниц
  • 2019 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

darya.voronova

400 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность выбранной темы заключается в том, что многостаночная работа является важным элементом в процессе организации труда. Именно многостаночное обслуживание -- это важный резерв роста производительности труда и экономии трудовых ресурсов.
Многостаночная работа требует особенно высокой квалификации рабочих, заработок которых при обслуживании станков сверх установленных норм возрастает в зависимости от использования рабочего времени и оборудования, сложности работы или операции и условий труда.
Современному производству свойственно обособление отдельных процессов и работ, что позволяет специализировать орудия труда и работиков, сокращать производственный цикл, повышать производительность труда. Труд всех работающих на предприятии является коллективным. Его результат зависит от того, в какой степени обеспечены соблюдение необходимых колличественных и качественных пропорций в распределении труда по отдельным веньям производства и рабочим местам и кооперации труда отдельных исполнителейи первичных производственных коллективов.
Обособление процессов и работ предполагают в первую очередь разделение труда. Под разделением труд а понимаются разграничение деятельности работающих в поцессе совместного труда, а так же их специализация на выполнение опрделенной части совместной работы.
Цель данной работы - изучение нормирования труда при многостаночном обслуживании и разделение труда руководителей, специалистов, служащих и формы их кооперации на предприятии.

Введение 3
1. Многостаночное обслуживание 4
2. Разделение труда руководителей, специалистов и служащих и формы их кооперации
12
Заключение 16
Список литературы 17

Тема «Многостаночное обслуживание. Разделение труда руководителей, специалистов и служащих и формы их кооперации»

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно- практическое пособие/ В.П. Пашуто.- М.: КНОРУС,2005.-320 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Контрольную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность выбранной темы заключается в том, что многостаночная работа является важным элементом в процессе организации труда. Именно многостаночное обслуживание -- это важный резерв роста производительности труда и экономии трудовых ресурсов.
Многостаночная работа требует особенно высокой квалификации рабочих, заработок которых при обслуживании станков сверх установленных норм возрастает в зависимости от использования рабочего времени и оборудования, сложности работы или операции и условий труда.
Современному производству свойственно обособление отдельных процессов и работ, что позволяет специализировать орудия труда и работиков, сокращать производственный цикл, повышать производительность труда. Труд всех работающих на предприятии является коллективным. Его результат зависит от того, в какой степени обеспечены соблюдение необходимых колличественных и качественных пропорций в распределении труда по отдельным веньям производства и рабочим местам и кооперации труда отдельных исполнителейи первичных производственных коллективов.
Обособление процессов и работ предполагают в первую очередь разделение труда. Под разделением труд а понимаются разграничение деятельности работающих в поцессе совместного труда, а так же их специализация на выполнение опрделенной части совместной работы.
Цель данной работы - изучение нормирования труда при многостаночном обслуживании и разделение труда руководителей, специалистов, служащих и формы их кооперации на предприятии.

Введение 3
1. Многостаночное обслуживание 4
2. Разделение труда руководителей, специалистов и служащих и формы их кооперации
12
Заключение 16
Список литературы 17

Тема «Многостаночное обслуживание. Разделение труда руководителей, специалистов и служащих и формы их кооперации»

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно- практическое пособие/ В.П. Пашуто.- М.: КНОРУС,2005.-320 с.

Купить эту работу

Многостаночное обслуживание. Разделение труда руководителей, специалистов и служащих и формы их кооперации

400 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

12 октября 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
darya.voronova
4.3
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
400 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Особенности карьеры в различных сферах профессиональной деятельности (ПензГТУ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Управление карьерой госслужащих в зарубежных странах.Япония

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Процесс стратегического управления и пути его совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Оценка результатов труда работников службы управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Перемещение и продвижение работников

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе darya.voronova 2016-04-26
Контрольная работа

Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе darya.voronova 2016-06-29
Контрольная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Светлана Титова об авторе darya.voronova 2015-11-10
Контрольная работа

Спасибо за контрольную диагностика состояния социальной сферы организации

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе darya.voronova 2017-11-05
Контрольная работа

Быстро, качественно, в срок.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽