Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Если первоначально она рассматривалась как эффективный способ улучшения морального климата среди рабочих предприятий, фабрик, заводов (т.е. «голубых воротничков»), то потом роль командной работы возросла и среди управляющих сотрудников (менеджеров).
Популярность, эволюция и востребованность командообразующих мероприятий с каждым годом только набирает обороты, а принципы командообразования изучают и применяют на практике современные управленцы. Командообразование в менеджменте – неотъемлемая часть управления эффективностью и мотивацией персонала, напрямую влияющая на прибыль компании. Главное, не путать это направление развития команды с развлекательными мероприятиями, ведь кроме комфортной среды взаимодействия, веселого настроя и освоения механизмов коммуникации, командообразование преследует много целей и задач, которые не решаются тренингами и корпоративами.
Введение 3
1 Теоретические аспекты обучения и развития членов команды 5
2 Оценка уровня командообразования в ООО «Октоблу» 11
Заключение 23
Список литературы 24
Приложение
Тема: Обучение и развитие членов команды
Предмет: Формирование профессиональной команды
Дата изготовления: сентябрь 2020 года.
Учебное заведение: Российская академия народного хозяйства и государственной службы
Практическая часть работы сделана на примере ООО «Октоблу».
Есть приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 01.12.2020 г. составила 75%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....
1. Бажданова Ю. В., Бережной Г. И. Тренинги командообразования как способ решения проблем лидерства в творческих коллективах // Молодой ученый. – 2017. – №11. – С. 416-418.
2. Базаров Т.Ю. Управленческие команды и их формирование. – Загл. с экрана. – Режим доступа: www.cpt21.ru/old/book1/ 5uprkom.htm.
3. Белбин Р. Команды менеджеров: Секреты успеха и причины неудач. М.: HIPPO, 2017. 289 с.
4. Геллерт М., Новак К. Все о командообразовании: Руководство для тренеров. М.: Вершина, 2016. – 360 с.
5. Жуков Ю.М., Журавлев А.В., Павлова Е.Н. Технологии командообразования. – Загл. с экрана. – Режим доступа: https://ru.b-ok.cc/book/2908158/a06763
6. Командообразующие мероприятия как инструмент эффективного решения бизнес-задач. – Загл. с экрана. – Режим доступа: https://www.a-five.ru/articles/komandoobrazuyuschie-meropriyatiya-kak-instrument-efTektivnogo-resheniya-biznes-zadach.html
7. Ленская И.Ю. Преимущества использования командного менеджмента и особенности применения тимбилдинга в процессе стабилизации персонала современных организаций // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ» – Том 9. – №1 (2017). – Загл. с экрана. – Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/47EVN117.pdf (доступ свободный). Загл. с экрана. Яз. рус., англ.
8. Льюис Дж. Управление командой: как заставить других делать то, что вам нужно. СПб.: Питер, 2017. 360 с.
9. Маргерисон Ч. Дж. Колесо командного управления: Путь к успеху через систему управления командой. Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2018. – 240 с.
10. Петров С.В. Эффективность командообразования в современном процессе управления персоналом//Управление. – 2019. – № 1. – С. 86-90.
11. Петров СВ. Командообразование как способ повышения эффективности деятельности организации // Компетентность / Competency (Russia). – 2019. – № 4. – С.29-30.
12. Чекан А. А. Управление командообразованием в современной организации / А. А. Чекан, Е. С. Шолотонова // Материалы международной научно-практической конференции «Наука сегодня: проблемы и пути решения»: в 3 частях. Ч. 2. Вологда: ООО «Маркер», 2018. 240 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Если первоначально она рассматривалась как эффективный способ улучшения морального климата среди рабочих предприятий, фабрик, заводов (т.е. «голубых воротничков»), то потом роль командной работы возросла и среди управляющих сотрудников (менеджеров).
Популярность, эволюция и востребованность командообразующих мероприятий с каждым годом только набирает обороты, а принципы командообразования изучают и применяют на практике современные управленцы. Командообразование в менеджменте – неотъемлемая часть управления эффективностью и мотивацией персонала, напрямую влияющая на прибыль компании. Главное, не путать это направление развития команды с развлекательными мероприятиями, ведь кроме комфортной среды взаимодействия, веселого настроя и освоения механизмов коммуникации, командообразование преследует много целей и задач, которые не решаются тренингами и корпоративами.
Введение 3
1 Теоретические аспекты обучения и развития членов команды 5
2 Оценка уровня командообразования в ООО «Октоблу» 11
Заключение 23
Список литературы 24
Приложение
Тема: Обучение и развитие членов команды
Предмет: Формирование профессиональной команды
Дата изготовления: сентябрь 2020 года.
Учебное заведение: Российская академия народного хозяйства и государственной службы
Практическая часть работы сделана на примере ООО «Октоблу».
Есть приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 01.12.2020 г. составила 75%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....
1. Бажданова Ю. В., Бережной Г. И. Тренинги командообразования как способ решения проблем лидерства в творческих коллективах // Молодой ученый. – 2017. – №11. – С. 416-418.
2. Базаров Т.Ю. Управленческие команды и их формирование. – Загл. с экрана. – Режим доступа: www.cpt21.ru/old/book1/ 5uprkom.htm.
3. Белбин Р. Команды менеджеров: Секреты успеха и причины неудач. М.: HIPPO, 2017. 289 с.
4. Геллерт М., Новак К. Все о командообразовании: Руководство для тренеров. М.: Вершина, 2016. – 360 с.
5. Жуков Ю.М., Журавлев А.В., Павлова Е.Н. Технологии командообразования. – Загл. с экрана. – Режим доступа: https://ru.b-ok.cc/book/2908158/a06763
6. Командообразующие мероприятия как инструмент эффективного решения бизнес-задач. – Загл. с экрана. – Режим доступа: https://www.a-five.ru/articles/komandoobrazuyuschie-meropriyatiya-kak-instrument-efTektivnogo-resheniya-biznes-zadach.html
7. Ленская И.Ю. Преимущества использования командного менеджмента и особенности применения тимбилдинга в процессе стабилизации персонала современных организаций // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ» – Том 9. – №1 (2017). – Загл. с экрана. – Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/47EVN117.pdf (доступ свободный). Загл. с экрана. Яз. рус., англ.
8. Льюис Дж. Управление командой: как заставить других делать то, что вам нужно. СПб.: Питер, 2017. 360 с.
9. Маргерисон Ч. Дж. Колесо командного управления: Путь к успеху через систему управления командой. Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2018. – 240 с.
10. Петров С.В. Эффективность командообразования в современном процессе управления персоналом//Управление. – 2019. – № 1. – С. 86-90.
11. Петров СВ. Командообразование как способ повышения эффективности деятельности организации // Компетентность / Competency (Russia). – 2019. – № 4. – С.29-30.
12. Чекан А. А. Управление командообразованием в современной организации / А. А. Чекан, Е. С. Шолотонова // Материалы международной научно-практической конференции «Наука сегодня: проблемы и пути решения»: в 3 частях. Ч. 2. Вологда: ООО «Маркер», 2018. 240 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
350 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51986 Контрольных работ — поможем найти подходящую