Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
На данном этапе развития экономики в нашей стране каждый руководитель организации старается максимально эффективно использовать все ее ресурсы для достижения высокого уровня конкурентоспособности производимой продукции или услуг. В последнее время управление персоналом, то есть человеческими ресурсами организации, приобретает все большее значение, так как деятельность современного предприятия все в большей степени зависит от человеческого фактора.
Введение 3
Глава 1. Сущность диагностики системы управления персонала 5
Глава 2. Необходимость проведения диагностики системы управления персонала 8
Глава 3. Механизм диагностики системы управления персонала 12
Заключение 15
Список использованных источников 17
Общие требования оформления текста
Рефераты, контрольные и курсовые работы оформляются в виде текста, подготовленного на персональном компьютере с помощью текстового редактора и каждая страница печатается на принтере на листах формата А4 (210х297) с одной стороны.
Параметры шрифта: шрифт Times New Roman, начертание обычный, размер шрифта 14 пунктов, цвет текста – авто (черный). Ссылки шрифт Times New Roman, начертание обычный, размер шрифта 10 пунктов.
Параметры абзаца: выравнивание текста – по ширине страницы, отступ первой строки 1,25 мм, межстрочный интервал – полуторный.
Поля страницы: верхнее и нижнее поля – 20 мм; правое поле 10мм, левое поле – 30 мм.
На титульном листе указывается название образовательного учреждения, тема работы, название учебной дисциплины, номер группы, форма и курс обучения, Ф.И.О. автора, Ф.И.О. научного руководителя (проверяющего), место и год выполнения работы (Приложение 1).
Каждую структурную часть работы, за исключением разделов и подразделов, необходимо начинать со следующей страницы.
Нумерация. Страницы нумеруют арабскими цифрами с соблюдением сквозной нумерации по всему тексту. Порядковый номер ставят вверху страницы, справа. Нумерация страниц начинается с титульного листа, но на титульном листе и на странице «Содержание» номер страницы не указывается, нумерация указывается с цифры 3 (с третьей страницы).
Приложения не включают в общую нумерацию страниц работы. Приложения в работе оформляются на отдельных листах, причем каждое из них должно иметь свой тематический заголовок и в правом верхнем углу страницы надпись «Приложение» с указанием его порядкового номера арабскими цифрами.
Наименования разделов. Текст основной части разбивают на главы, разделы, подразделы. Главы, разделы, подразделы нумеруют арабскими цифрами. Номер раздела (подраздела) состоит из номера главы и раздела (подраздела), разделенных точками. В конце номера точку не ставят, например: «1.1». Подразделы нумеруют в пределах каждого раздела.
Пример оформления содержания представлен в Приложении 2.
Заголовки (заголовки 1 уровня) каждой структурной части (например, содержание, введение и т.д.) и заголовки разделов основной части печатают строчными буквами, кроме первой, по центру страницы без подчеркивания и без точки в конце. Заголовки подразделов также следует печатать по центру страницы строчными буквами, кроме первой. Точка в конце заголовка не ставится (Размер шрифта – 14 пт., жирный).
1. Г.А. Поташева. Управление проектами (проектный менеджмент). Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2016. – 224 с.
2. Б.Е. Одинцов. Информационные системы управления эффективностью бизнеса. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2015. – 208 с.
...
10.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
На данном этапе развития экономики в нашей стране каждый руководитель организации старается максимально эффективно использовать все ее ресурсы для достижения высокого уровня конкурентоспособности производимой продукции или услуг. В последнее время управление персоналом, то есть человеческими ресурсами организации, приобретает все большее значение, так как деятельность современного предприятия все в большей степени зависит от человеческого фактора.
Введение 3
Глава 1. Сущность диагностики системы управления персонала 5
Глава 2. Необходимость проведения диагностики системы управления персонала 8
Глава 3. Механизм диагностики системы управления персонала 12
Заключение 15
Список использованных источников 17
Общие требования оформления текста
Рефераты, контрольные и курсовые работы оформляются в виде текста, подготовленного на персональном компьютере с помощью текстового редактора и каждая страница печатается на принтере на листах формата А4 (210х297) с одной стороны.
Параметры шрифта: шрифт Times New Roman, начертание обычный, размер шрифта 14 пунктов, цвет текста – авто (черный). Ссылки шрифт Times New Roman, начертание обычный, размер шрифта 10 пунктов.
Параметры абзаца: выравнивание текста – по ширине страницы, отступ первой строки 1,25 мм, межстрочный интервал – полуторный.
Поля страницы: верхнее и нижнее поля – 20 мм; правое поле 10мм, левое поле – 30 мм.
На титульном листе указывается название образовательного учреждения, тема работы, название учебной дисциплины, номер группы, форма и курс обучения, Ф.И.О. автора, Ф.И.О. научного руководителя (проверяющего), место и год выполнения работы (Приложение 1).
Каждую структурную часть работы, за исключением разделов и подразделов, необходимо начинать со следующей страницы.
Нумерация. Страницы нумеруют арабскими цифрами с соблюдением сквозной нумерации по всему тексту. Порядковый номер ставят вверху страницы, справа. Нумерация страниц начинается с титульного листа, но на титульном листе и на странице «Содержание» номер страницы не указывается, нумерация указывается с цифры 3 (с третьей страницы).
Приложения не включают в общую нумерацию страниц работы. Приложения в работе оформляются на отдельных листах, причем каждое из них должно иметь свой тематический заголовок и в правом верхнем углу страницы надпись «Приложение» с указанием его порядкового номера арабскими цифрами.
Наименования разделов. Текст основной части разбивают на главы, разделы, подразделы. Главы, разделы, подразделы нумеруют арабскими цифрами. Номер раздела (подраздела) состоит из номера главы и раздела (подраздела), разделенных точками. В конце номера точку не ставят, например: «1.1». Подразделы нумеруют в пределах каждого раздела.
Пример оформления содержания представлен в Приложении 2.
Заголовки (заголовки 1 уровня) каждой структурной части (например, содержание, введение и т.д.) и заголовки разделов основной части печатают строчными буквами, кроме первой, по центру страницы без подчеркивания и без точки в конце. Заголовки подразделов также следует печатать по центру страницы строчными буквами, кроме первой. Точка в конце заголовка не ставится (Размер шрифта – 14 пт., жирный).
1. Г.А. Поташева. Управление проектами (проектный менеджмент). Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2016. – 224 с.
2. Б.Е. Одинцов. Информационные системы управления эффективностью бизнеса. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2015. – 208 с.
...
10.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
230 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51986 Контрольных работ — поможем найти подходящую