Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Информация о работе
Подробнее о работе
Закономерности и принципы управления персоналом
- 27 страниц
- 2020 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью данной работы выступает анализ закономерностей и принципов управления персоналом. Исходя, из поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить теоретические аспекты закономерностей и принципов управления персоналом ;
Описать практику изучения закономерностей и принципов управления персоналом по литературным источникам.
Объектом исследования выступают особенности управления персоналом.
Предмет работы является практика изучения закономерностей и принципов управления персоналом по литературным источникам.
Введение 3
1. Теоретические аспекты закономерностей и принципов управления персоналом 4
1.1 Особенности понятия управления персоналом и его концепции 4
1.2 Закономерности самоорганизации персонала 8
1.3 Сущность закономерностей и принципов управления 11
2. Практика изучения закономерностей и принципов управления персоналом по литературным источникам 15
2.1 Примеры применения закономерностей и принципов управления персоналом из литературных источников 15
2.2 Анализ статей по закономерностям и принципам управления персоналом в организации 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 22
(тема РГР) Закономерности и принципы управления персоналом
(вид работы) Расчетно-графическая работа
по дисциплине Б1.Б.13 «Управление персоналом»
направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»
Сегодня все современные российские предприятия находятся в условиях жесткой конкуренции, которая быстро меняется, поэтому они должны акцентировать свое внимание не только на сфере производства, но и разрабатывать оптимальную кадровую систему управления, поскольку именно персонал является ключевым фактором, определяющим успех деятельности любого предприятия.
1. Оценка персонала. Как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию / Марк А. Хьюзлид, Брайан Е. Беккер, Ричард В. Битти: пер. с англ. - М.: Вильямс, 2017. - 432 с.
2. Петрова И. Л. Стратегическое управление персоналом: реалии и перспективы / И. Л. Петрова // Формирование рыночной экономики: сб. наук. трудов. Т. 2 Управление персоналом в организациях. - М.: Изд-во КНЭУ, 2015. - С. 214-223.
.....
9.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
