Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Совершенствование системы управления персоналом на сегодняшний день входит в приоритет стратегических целей развития кадровой политики любых организаций. Особенно остро этот вопрос стоит перед государственными учреждениями, так как в данный момент происходит увеличение сложности всех сторон функционирования государственного организма. Само по себе «управление персоналом» является довольно-таки молодым направлением в науке, а адаптация данного аспекта для института государственной службы, который, в свою очередь, очень специфичен, требует особого подхода к изучению такого важного вопроса, как система работы с кадрами в государственном учреждении. Этим и обусловлена актуальность темы исследования.
Введение 3
1. Особенности управления персоналом на государственной службе 4
2. Сущность и значение экономической и социальной эффективности в управлении персоналом 6
Заключение 11
Список используемой литературы 12
Предмет: Управление персоналом государственной и муниципальной службы .
Дата изготовления: сентябрь 2021 года.
Учебное заведение: Российская академия народного хозяйства и государственной службы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....
1. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 01.05.2020) О государственной гражданской службе Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2 августа 2004 г. — N 31. — Ст. 3215. – Доступ из справ.-правовой системы Консультант плюс.
2. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 26.05.2021) О муниципальной службе в Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации. — 5 марта 2007 г. — N 10. — Ст. 1152. – Доступ из справ.-правовой системы Консультант плюс.
Научная и учебная литература
3. Гимазова, Ю. В. Государственное и муниципальное управление. Учебник / Ю.В. Гимазова. - М.: Юрайт, 2018. – 454 c.
4. Адаменко, А.А. Повышение эффективности управления персоналом в структурах государственного управления / А.А. Адаменко // Вестник Академии знаний. – 2020. – №40 (5). – С. 12–19
5. Груднева, Е.А. Анализ методов исследования эффективности системы управления персоналом / Е.А. Груднева // Вестник владимирского государственного университета. – 2019. – №2. – С. 60–68
6. Шелунцова, А. М. Система управления персоналом в государственном учреждении / А. М. Шелунцова // Молодой ученый. — 2018. — № 3 (189). — С. 86-89.
7. Яновский, В. В. Государственное и муниципальное управление. Введение в специальность. Учебное пособие / В.В. Яновский, С.А. Кирсанов. – М.: КноРус, 2019. – 304 c.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Совершенствование системы управления персоналом на сегодняшний день входит в приоритет стратегических целей развития кадровой политики любых организаций. Особенно остро этот вопрос стоит перед государственными учреждениями, так как в данный момент происходит увеличение сложности всех сторон функционирования государственного организма. Само по себе «управление персоналом» является довольно-таки молодым направлением в науке, а адаптация данного аспекта для института государственной службы, который, в свою очередь, очень специфичен, требует особого подхода к изучению такого важного вопроса, как система работы с кадрами в государственном учреждении. Этим и обусловлена актуальность темы исследования.
Введение 3
1. Особенности управления персоналом на государственной службе 4
2. Сущность и значение экономической и социальной эффективности в управлении персоналом 6
Заключение 11
Список используемой литературы 12
Предмет: Управление персоналом государственной и муниципальной службы .
Дата изготовления: сентябрь 2021 года.
Учебное заведение: Российская академия народного хозяйства и государственной службы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....
1. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 01.05.2020) О государственной гражданской службе Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2 августа 2004 г. — N 31. — Ст. 3215. – Доступ из справ.-правовой системы Консультант плюс.
2. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 26.05.2021) О муниципальной службе в Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации. — 5 марта 2007 г. — N 10. — Ст. 1152. – Доступ из справ.-правовой системы Консультант плюс.
Научная и учебная литература
3. Гимазова, Ю. В. Государственное и муниципальное управление. Учебник / Ю.В. Гимазова. - М.: Юрайт, 2018. – 454 c.
4. Адаменко, А.А. Повышение эффективности управления персоналом в структурах государственного управления / А.А. Адаменко // Вестник Академии знаний. – 2020. – №40 (5). – С. 12–19
5. Груднева, Е.А. Анализ методов исследования эффективности системы управления персоналом / Е.А. Груднева // Вестник владимирского государственного университета. – 2019. – №2. – С. 60–68
6. Шелунцова, А. М. Система управления персоналом в государственном учреждении / А. М. Шелунцова // Молодой ученый. — 2018. — № 3 (189). — С. 86-89.
7. Яновский, В. В. Государственное и муниципальное управление. Введение в специальность. Учебное пособие / В.В. Яновский, С.А. Кирсанов. – М.: КноРус, 2019. – 304 c.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
250 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51986 Контрольных работ — поможем найти подходящую