Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Понятие аудита персонала, возможности, цели и задачи

  • 13 страниц
  • 2022 год
  • 2 просмотра
  • 1 покупка
Автор работы

user531428

Окончил Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова

300 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность работы. В современных условиях хозяйствования любое предприятие ведет борьбу за конкурентное преимущество. Одной из которых является его персонал. Именно высококвалифицированные работники являются фундаментом для принятия важных управленческих решений и залогом успеха предприятия. Главными проблемами в современных предприятиях и организациях являются текучесть кадров, низкий уровень дисциплины, несоответствующее отношение к труду,

Введение 3
1. Понятие аудита персонала 5
2. Возможности, цели и задачи аудита персонала 8
Заключение 12
Список литературы 13

Введение 3
1. Понятие аудита персонала 5
2. Возможности, цели и задачи аудита персонала 8
Заключение 12
Список литературы 13
Введение 3
1. Понятие аудита персонала 5
2. Возможности, цели и задачи аудита персонала 8
Заключение 12
Список литературы 13

1 Жуковская В. М. Теоретико-методологические основы кадрового аудита / В. М. Жуковская / / Вестник КНТЭУ. — 2010. — № 4. — С. 48-56
2 Рајак W. Personnel audit process / W. Рајак // Business, Management and Education. — 2012. — № 10 (1). — P. 25-37.
3 Фриман Е. М. Организационные основы аудита персонала при принятии кадровых решений на предприятии / Е. М. Фриман // проблемы экономики. — 2012. — № 3. — С. 151-154.
4 Edward J. Collins (Jr.). Human Resources Compliance Audit and Personnel Policy Review / Edward J. Collins (Jr.). — UMASS Boston: Center for Public Management. — 2014. — 27 p.
5 Фриман Е.М. Организационные основы аудита персонала при принятии кадровых решений на предприятии / Е. М. Фриман / / проблемы экономики. — 2012. - № 3. - с. 151-154.
6 Писаревская Г. И. Формирование системы аудита персонала на предприятии / Г. И. Писаревская // научный вестник Херсонского государственного университета. Сер. "Экономические науки". — 2015. - вып. 13. ч. 4. - с. 153-157.
7 Одегов Ю. Г. Аудит и контролинг персонала: учебное пособие / Ю. Г. Одегов - М.: Экзамен. 2002. — 448 с.
8 Управление персоналом организации: учебник / Под ред. А. Я. Кибанова — М.: ИНФ РА, 2002. - 638 с.
9 Аудит и контроллинг персонала организации: учеб. пособие / Под ред. проф. П. Э. Шлендера. — М.: Вузовский учебник, 2007. - 224 с
10 Конверский А. Е. Логика (традиционная и современная): учебник / А. Е. Конверский. — К.: Центр учебной литературы, 2008. - 538 С.
11 Хмелевский С. М. Аудит персонала: не экономические аспекты / С. М. Хмелевский / / глобальные и национальные проблемы экономики. — 2015. — Вып. 3. — С. 466-470.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Контрольную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность работы. В современных условиях хозяйствования любое предприятие ведет борьбу за конкурентное преимущество. Одной из которых является его персонал. Именно высококвалифицированные работники являются фундаментом для принятия важных управленческих решений и залогом успеха предприятия. Главными проблемами в современных предприятиях и организациях являются текучесть кадров, низкий уровень дисциплины, несоответствующее отношение к труду,

Введение 3
1. Понятие аудита персонала 5
2. Возможности, цели и задачи аудита персонала 8
Заключение 12
Список литературы 13

Введение 3
1. Понятие аудита персонала 5
2. Возможности, цели и задачи аудита персонала 8
Заключение 12
Список литературы 13
Введение 3
1. Понятие аудита персонала 5
2. Возможности, цели и задачи аудита персонала 8
Заключение 12
Список литературы 13

1 Жуковская В. М. Теоретико-методологические основы кадрового аудита / В. М. Жуковская / / Вестник КНТЭУ. — 2010. — № 4. — С. 48-56
2 Рајак W. Personnel audit process / W. Рајак // Business, Management and Education. — 2012. — № 10 (1). — P. 25-37.
3 Фриман Е. М. Организационные основы аудита персонала при принятии кадровых решений на предприятии / Е. М. Фриман // проблемы экономики. — 2012. — № 3. — С. 151-154.
4 Edward J. Collins (Jr.). Human Resources Compliance Audit and Personnel Policy Review / Edward J. Collins (Jr.). — UMASS Boston: Center for Public Management. — 2014. — 27 p.
5 Фриман Е.М. Организационные основы аудита персонала при принятии кадровых решений на предприятии / Е. М. Фриман / / проблемы экономики. — 2012. - № 3. - с. 151-154.
6 Писаревская Г. И. Формирование системы аудита персонала на предприятии / Г. И. Писаревская // научный вестник Херсонского государственного университета. Сер. "Экономические науки". — 2015. - вып. 13. ч. 4. - с. 153-157.
7 Одегов Ю. Г. Аудит и контролинг персонала: учебное пособие / Ю. Г. Одегов - М.: Экзамен. 2002. — 448 с.
8 Управление персоналом организации: учебник / Под ред. А. Я. Кибанова — М.: ИНФ РА, 2002. - 638 с.
9 Аудит и контроллинг персонала организации: учеб. пособие / Под ред. проф. П. Э. Шлендера. — М.: Вузовский учебник, 2007. - 224 с
10 Конверский А. Е. Логика (традиционная и современная): учебник / А. Е. Конверский. — К.: Центр учебной литературы, 2008. - 538 С.
11 Хмелевский С. М. Аудит персонала: не экономические аспекты / С. М. Хмелевский / / глобальные и национальные проблемы экономики. — 2015. — Вып. 3. — С. 466-470.

Купить эту работу

Понятие аудита персонала, возможности, цели и задачи

300 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 августа 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user531428
4.8
Окончил Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
300 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Особенности карьеры в различных сферах профессиональной деятельности (ПензГТУ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Управление карьерой госслужащих в зарубежных странах.Япония

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Процесс стратегического управления и пути его совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Оценка результатов труда работников службы управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Перемещение и продвижение работников

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе user531428 2016-04-26
Контрольная работа

Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе user531428 2016-06-29
Контрольная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Светлана Титова об авторе user531428 2015-11-10
Контрольная работа

Спасибо за контрольную диагностика состояния социальной сферы организации

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе user531428 2017-11-05
Контрольная работа

Быстро, качественно, в срок.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽