Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Информация о работе
Подробнее о работе
Социально-психологический климат в коллективе, уровень конфликтности и разработка мероприятий по совершенствованию работы организации
- 20 страниц
- 2023 год
- 1 просмотр
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Значение исследования социально-психологического климата в коллективе в профессиональной деятельности сотрудников обосновано тем, что управление данными вопросами способствует формированию благоприятного микроклимата в коллективе, который является залогом продуктивной работы команды в целом.
Введение 3
1.Общая оценка социально-психологического климата в организации ООО «Жешартский ЛПК» 4
2. Наличие конфликтных ситуаций в ООО «Жешартский ЛПК» 9
3. Анализ конкретной конфликтной ситуации 12
4.Рекомендации по оптимизации социально-психологического климата 14
Заключение 18
Список использованных источников 20
Период изготовления: март 2023 года.
Предмет: Лидерство и управление командой.
Учебное заведение: неизвестно.
Объект исследования- ООО «Жешартский ЛПК» . Это одно из крупнейших предприятий лесной промышленности Республики Коми.
Текст работы имеет одинарный межстрочный интервал.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) //Собрание законодательства РФ. – 2001. – №1. – Ст.3
2 Абчук, В. А. Директорский хлеб: Занимательно об управлении / В. А. Абчук. – Спб.: Лениздат, 2019. – 208 с.
3 Андруник А.П., Суглобов А.Е., Руденко М.Н. Кадровая безопасность. инновационные технологии управления персоналом. Учебное пособие. 2-е изд. — М.: Дашков и Ко. 2020. 508 с.
4 Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. — М.: Academia, 2018. — 32 c
5 Баева, Т.Ф. Воздействие социально-психологических методов управления на работу персонала / Т.Ф. Баева // Инновации. Наука. Образование. – 2021. – №45. – С. 1036-1039
6 Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2019. – 320 c.
7 Галенко, В.П. Как эффективно управлять организацией: монография / В. П. Галенко — М.: Бератор-Пресс, 2019. - 160 с.
8 Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд., перераб, и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2019. – 522 с.
9 Горленко О. А., Ерохин Д. В., Можаева Т. П. Управление персоналом. Учебник для академического бакалавриата. — М.: Юрайт. 2020. 250 с.
10 Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2019. – 288 c.
11 Дементьева, А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. –М.: Магистр, 2019. – 352 c.
12 Захаров, Д.К. Организация управления персоналом на предприятии / Д.К. Захаров. – М.: ГАУ, 2019. – 206 с.
13 Исаева О. М., Припорова Е. А. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. – М.: Юрайт. 2020. 168 с.
14 Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2019. — 304 с.
15 Кох, М.Н. Социально-психологические методы управления / М.Н. Кох // Коллозиум. – 2022. – №3. – С. 12–19
16 Колбасова Е.Ю. Формирование системы социально-психологических методов управления персоналом / Е.Ю. Колбасова // Будущее науки. – 2021. – №6. – С. 12–19
17 Кязимов К. Г. Управление персоналом. Профессиональное обучение и развитие. – М.: Юрайт. 2020. 202 с.
18 Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие. / Е.В. Маслов - М.: ИНФРАМ, 2021. — 315 с.
19 Мунич, Д.О. Социально-психологические методы управления / Д.О. Мунич // Студенческий форум. – 2022. – №7. – С. 12–19
20 Руденко А. М., Котлярова В. В., Латышева А. Т. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: Феникс. 2020. 320 с.
21 Сапунова, Т.А. Социально-психологические методы управления / Т.А. Сапунова // Форум молодых ученых. – 2022. – №12. – С. 1206–1208
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
