все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение
Современная организация немыслима без менеджмента, именно качественное управление обеспечивает достижение организацией ее целей, направляет ее деятельность таким образом, чтобы обеспечить выживание в условиях высококонкурентной, динамичной и сложной внешней среды. Несмотря на важность управления для современной компании, основам его построения на практике уделяется мало внимания, между тем, чтобы эффективно управлять организацией важно знать методологию менеджмента. Единого подхода к пониманию методологии менеджмента в современных источниках нет, более того, нередко ее путают с другой характеристикой управленческой деятельности — организацией. Данные обстоятельства и обуславливают актуальность изучения методологии менеджмента и ее составляющих.
Минобрнауки России
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Санкт-Петербургский государственный технологический институт
(технический университет)»
УГСН (код, наименование) 38.00.00 Экономика и управление
Направление подготовки (код, наименование) 38.03.03 Управление персоналом
Профиль (наименование) Управление социальным развитием персонала
Факультет Экономики и менеджмента
Кафедра Управления персоналом и рекламы
Учебная дисциплина (модуль) _______________________________________
__________________________________________________________________
Курс____________________ Группа____________________
Курсовая работа (курсовой проект)
Тема ______________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Студент _______________ ______________________
(подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Руководитель, _______________ ______________________
____________ (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
(должность)
Оценка за курсовую работу
(курсовой проект) ________________ ______________________
(подпись руководителя)
Санкт-Петербург
2018
Минобрнауки России
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Санкт-Петербургский государственный технологический институт
(технический университет)»
Факультет Экономики и менеджмента
Кафедра Менеджмента и маркетинга
Учебная дисциплина (модуль) Менеджмент
Курс 2 Группа
ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ
Тема Методологические основы менеджмента
Цель работы — изучить методологические основы менеджмента
Перечень решаемых задач:
изучить понятие методологии менеджмента, выделить ее составляющие и охарактеризовать их;
изучить взаимодействие субъекта и объекта управления;
выделить ключевые методы управления, объяснить на чем строится их взаимодействие, какие кнопки управления при этом применяются,
в составе промышленного предприятия с численностью сотрудников от 50 до 100 человек спроектировать организационную структуру «департамента управления персоналом»
Рекомендуемая литература
1. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник для вузов по направлению подготовки "Экономика" и спец. "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Мировая экономика", "Налоги и налогообложение" / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 5-е изд., стер - М • Магистр; М.: "ИНФРА-М, 2010. - 575 е.: ил.
2. Менеджмент: учебно-практическое пособие для вузов по
экономическим спец. / А. В. Игнатьева, М. М. Максимцов, И. В. Вдовина и
др. - М.: Вузовский учебник; М.: ИНФРА-М, 2011. - 283 е.: ил. - (Вузовский учебник).
3. Мескон, Майкл X. Основы менеджмента / М. X. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; пер. с англ. и ред. О. И. Медведь. - 3-е изд. - М.; СПб.; Киев : Издат. дом "Вильяме", 2009. - 665 с. : ил. - Парал. тит. л. на англ. яз.
4. Основы менеджмента [Текст] : учебное пособие / под ред. И. Ю. Солдатовой, М. А. Чернышева. - 2-е изд. - М. : Издат.-торг. корпорация "Дашков и К"; Ростов н/Д : Академцентр, 2010. - 270 с. : ил.
Дата выдачи задания________________________________________________
Срок представления к защите.
Руководитель _______________ ______________________
(подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Студент ______________ ______________________
(подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Содержание
Введение 4
1 Методологические основы менеджмента 6
1.1 Понятие методологии менеджмента и ее составляющие 6
1.2 Субъект и объект управления и их взаимодействие 12
1.3 Понятие методов управления. Виды и взаимосвязь методов 16
2 Проектирование организационной структуры департамента управления персоналом в ООО «Гесфер групп» 21
2.1 Общая характеристика организации 21
2.2 Формирование задач и структуры департамента управления персоналом 22
2.3 Должностная инструкция директора по персоналу 26
Заключение 29
Список использованных источников 31
Курсовая Методологические основы менеджмента
Цель работы — изучить методологические основы менеджмента
Перечень решаемых задач:
изучить понятие методологии менеджмента, выделить ее составляющие и охарактеризовать их;
изучить взаимодействие субъекта и объекта управления;
выделить ключевые методы управления, объяснить на чем строится их взаимодействие, какие кнопки управления при этом применяются,
в составе промышленного предприятия с численностью сотрудников от 50 до 100 человек спроектировать организационную структуру «департамента управления персоналом»
Список использованных источников
1. Веснин, В.Р. Менеджмент : учебник / В.Р. Веснин. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : Проспект, 2015. - 613 с.
2. Виханский, О. С. Менеджмент: Учебник / Виханский О.С., Наумов А.И., - 6-е изд., перераб. и доп - М.:Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 656 с
3. Коротков, Э. М. Менеджмент : учебник для академического бакалавриата / Э. М. Коротков. — 3-е изд., пер. и доп. — М. : Юрайт, 2018. — 566 с
4. Менеджмент : учебник для прикладного бакалавриата / А. Л. Гапоненко [и др.] ; под общ. ред. А. Л. Гапоненко. — М. : Юрайт, 2018. — 398 с
5. Менеджмент: Учебное пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 328 с
6. Менеджмент: Учебное пособие/Кнышова Е. Н. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 304 с.
7. Менеджмент: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 384 с
8. Менеджмент в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для академического бакалавриата / И. Н. Шапкин [и др.] ; под общ. ред. И. Н. Шапкина. — 4-е изд., пер. и доп. — М. : Юрайт, 2018. — 384 с.
9. Основы менеджмента : учебник / А.П. Егоршин. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2018. — 350 с
10. Теория менеджмента : учебник и практикум для академического бакалавриата / В. Я. Афанасьев [и др.] ; отв. ред. В. Я. Афанасьев. — 2-е изд., пер. и доп. — М. : Юрайт, 2019. — 665 с
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение
Современная организация немыслима без менеджмента, именно качественное управление обеспечивает достижение организацией ее целей, направляет ее деятельность таким образом, чтобы обеспечить выживание в условиях высококонкурентной, динамичной и сложной внешней среды. Несмотря на важность управления для современной компании, основам его построения на практике уделяется мало внимания, между тем, чтобы эффективно управлять организацией важно знать методологию менеджмента. Единого подхода к пониманию методологии менеджмента в современных источниках нет, более того, нередко ее путают с другой характеристикой управленческой деятельности — организацией. Данные обстоятельства и обуславливают актуальность изучения методологии менеджмента и ее составляющих.
Минобрнауки России
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Санкт-Петербургский государственный технологический институт
(технический университет)»
УГСН (код, наименование) 38.00.00 Экономика и управление
Направление подготовки (код, наименование) 38.03.03 Управление персоналом
Профиль (наименование) Управление социальным развитием персонала
Факультет Экономики и менеджмента
Кафедра Управления персоналом и рекламы
Учебная дисциплина (модуль) _______________________________________
__________________________________________________________________
Курс____________________ Группа____________________
Курсовая работа (курсовой проект)
Тема ______________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Студент _______________ ______________________
(подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Руководитель, _______________ ______________________
____________ (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
(должность)
Оценка за курсовую работу
(курсовой проект) ________________ ______________________
(подпись руководителя)
Санкт-Петербург
2018
Минобрнауки России
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Санкт-Петербургский государственный технологический институт
(технический университет)»
Факультет Экономики и менеджмента
Кафедра Менеджмента и маркетинга
Учебная дисциплина (модуль) Менеджмент
Курс 2 Группа
ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ
Тема Методологические основы менеджмента
Цель работы — изучить методологические основы менеджмента
Перечень решаемых задач:
изучить понятие методологии менеджмента, выделить ее составляющие и охарактеризовать их;
изучить взаимодействие субъекта и объекта управления;
выделить ключевые методы управления, объяснить на чем строится их взаимодействие, какие кнопки управления при этом применяются,
в составе промышленного предприятия с численностью сотрудников от 50 до 100 человек спроектировать организационную структуру «департамента управления персоналом»
Рекомендуемая литература
1. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник для вузов по направлению подготовки "Экономика" и спец. "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Мировая экономика", "Налоги и налогообложение" / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 5-е изд., стер - М • Магистр; М.: "ИНФРА-М, 2010. - 575 е.: ил.
2. Менеджмент: учебно-практическое пособие для вузов по
экономическим спец. / А. В. Игнатьева, М. М. Максимцов, И. В. Вдовина и
др. - М.: Вузовский учебник; М.: ИНФРА-М, 2011. - 283 е.: ил. - (Вузовский учебник).
3. Мескон, Майкл X. Основы менеджмента / М. X. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; пер. с англ. и ред. О. И. Медведь. - 3-е изд. - М.; СПб.; Киев : Издат. дом "Вильяме", 2009. - 665 с. : ил. - Парал. тит. л. на англ. яз.
4. Основы менеджмента [Текст] : учебное пособие / под ред. И. Ю. Солдатовой, М. А. Чернышева. - 2-е изд. - М. : Издат.-торг. корпорация "Дашков и К"; Ростов н/Д : Академцентр, 2010. - 270 с. : ил.
Дата выдачи задания________________________________________________
Срок представления к защите.
Руководитель _______________ ______________________
(подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Студент ______________ ______________________
(подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Содержание
Введение 4
1 Методологические основы менеджмента 6
1.1 Понятие методологии менеджмента и ее составляющие 6
1.2 Субъект и объект управления и их взаимодействие 12
1.3 Понятие методов управления. Виды и взаимосвязь методов 16
2 Проектирование организационной структуры департамента управления персоналом в ООО «Гесфер групп» 21
2.1 Общая характеристика организации 21
2.2 Формирование задач и структуры департамента управления персоналом 22
2.3 Должностная инструкция директора по персоналу 26
Заключение 29
Список использованных источников 31
Курсовая Методологические основы менеджмента
Цель работы — изучить методологические основы менеджмента
Перечень решаемых задач:
изучить понятие методологии менеджмента, выделить ее составляющие и охарактеризовать их;
изучить взаимодействие субъекта и объекта управления;
выделить ключевые методы управления, объяснить на чем строится их взаимодействие, какие кнопки управления при этом применяются,
в составе промышленного предприятия с численностью сотрудников от 50 до 100 человек спроектировать организационную структуру «департамента управления персоналом»
Список использованных источников
1. Веснин, В.Р. Менеджмент : учебник / В.Р. Веснин. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : Проспект, 2015. - 613 с.
2. Виханский, О. С. Менеджмент: Учебник / Виханский О.С., Наумов А.И., - 6-е изд., перераб. и доп - М.:Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 656 с
3. Коротков, Э. М. Менеджмент : учебник для академического бакалавриата / Э. М. Коротков. — 3-е изд., пер. и доп. — М. : Юрайт, 2018. — 566 с
4. Менеджмент : учебник для прикладного бакалавриата / А. Л. Гапоненко [и др.] ; под общ. ред. А. Л. Гапоненко. — М. : Юрайт, 2018. — 398 с
5. Менеджмент: Учебное пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 328 с
6. Менеджмент: Учебное пособие/Кнышова Е. Н. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 304 с.
7. Менеджмент: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 384 с
8. Менеджмент в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для академического бакалавриата / И. Н. Шапкин [и др.] ; под общ. ред. И. Н. Шапкина. — 4-е изд., пер. и доп. — М. : Юрайт, 2018. — 384 с.
9. Основы менеджмента : учебник / А.П. Егоршин. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2018. — 350 с
10. Теория менеджмента : учебник и практикум для академического бакалавриата / В. Я. Афанасьев [и др.] ; отв. ред. В. Я. Афанасьев. — 2-е изд., пер. и доп. — М. : Юрайт, 2019. — 665 с
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
750 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую