Доволен работой автора
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы в том, что социальная жизнь людей отливается в великое множество самых разнообразных форм. Некоторые из них обыденны и привычны. Другие серьезно отличаются оттого, что принято считать повседневной нормой. Существуют формы поведения сугубо индивидуализированные, целиком или в значительной степени зависящие от воли, желаний или нужд личности. Но есть и такие, в которых проявления воли, желаний и нужд отдельного человека оказываются серьезно ограниченными прямым или опосредованным влиянием других людей.
Люди и отдельный человек даже не испытывая на себе психического давления со стороны других, а только воспринимая поведение этих других, заражаются их поведением, подчиняются и следуют ему. Разумеется, возможно и неподчинение, но индивид, как правило, рационально объясняет его самому себе. Без этого разъяснения "неподчинение" неизбежно вызывает внутреннее беспокойство у индивида, нередко дополняемое работой воображения относительно возможно низкой оценки своей личности другими. толпа гипнотический бессознательный психика
Представление о толпе обычно рождается из личного опыта людей. Практически каждый либо бывал в толпе, либо видел ее поведение со стороны. Иногда, поддавшись простому человеческому любопытству, люди присоединяются к группе, рассматривающей и обсуждающей какое-то событие. Возрастая количественно, заражаясь общим настроением и интересом, люди постепенно превращаются в нестройное, неорганизованное скопление, или толпу.
Толпа - бесструктурное скопление людей, лишенных ясно осознаваемой общности целей, но взаимно связанных сходством эмоционального состояния и общим объектом внимания.
Термин "толпа" вошел в социальную психологию в период мощного революционного подъема масс в конце XIX-начале XX в. Под толпой психологи в то время понимали главным образом слабо организованные выступления трудящихся против эксплуататоров.
Объектами исследования являлись типы общностей: толпа и социум.
Предмет исследования составляли социально-психологические процессы формирования и функционирования социальных общностей.
Целью данной работы является изучение психологии толпы, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть определение понятия «толпа»;
- Исследовать виды толпы;
- Определить специфику поведения человека в толпе и ее формирование толпы;
- Охарактеризовать лидера толпы.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения, списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Толпа и закономерность её повеления 5
1.1 Определение понятия «толпа» 5
1.2 Виды толпы 7
2. Формирование толпы и ее лидер 11
2.1 Специфика поведения человека в толпе и ее формирование толпы 11
2.2 Лидер толпы 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
1. Зуб, А. Т. Психология управления. Учебник / А.Т. Зуб. - М.: Юрайт, 2019. - 372 c.
2. Казакова, Л. П. Психология массовых коммуникаций. Учебное пособие / Л.П. Казакова. - М.: ФГБОУ ВПО "РЭУ им. Г. В. Плеханова", 2020. - 118 c.
3. Кремень, М. А. Практическая психология управления / М.А. Кремень. - М.: ТетраСистемс, 2020. - 400 c.
4. Московичи, С. Век толп. Исторический трактат по психологии масс: моногр. / С. Московичи. - М.: Центр психологии и психотерапии, 1998. - 480 c.
5. Преступная толпа: опыт коллективной психологии. - Москва: Высшая школа, 2020. - 198 c.
6. Розанова, В. А. Психология управления / В.А. Розанова. - М.: Альфа-пресс, 2017. - 384 c.
7. Садовская, В. С. Основы коммуникативной культуры / В.С. Садовская, В.А. Ремизов. - М.: Владос, 2021. - 208 c.
8. Серж, Московичи Век толп. Исторический трактат по психологии масс / Московичи Серж. - М.: Академический проект, 2019. - 215 c.
9. Сигеле, Сципион Преступная толпа. Опыт коллективной психологии / Сципион Сигеле. - Москва: Мир, 1992. - 853 c
10. Столяренко, Л. Д. Психология делового общения и управления / Л.Д. Столяренко. - М.: Феникс, 2020. - 416 c.
11. Стребел, Пол Грамотные ходы. Как умные стратегия, психология и управление рисками обеспечивают успех бизнеса / Пол Стребел , Энн-Валери Олссон. - М.: Олимп-Бизнес, 2021. - 208 c.
12. Творогова, Н. Д. Психология управления / Н.Д. Творогова. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2010. - 528 c.
13. Управленческая психология / Г.И. Колесникова и др. - М.: Феникс, 2020. - 288 c.
14. Шабшин, И. Восток - Запад. Управление эмоциями. Книга о психологии с восточным акцентом / И. Шабшин, Е. Цыганова. - М.: Феникс, 2021. - 126 c.
15. Шейнов, В. П. Психология манипулирования. Тайное управление людьми / В.П. Шейнов. - М.: Харвест, 2020. - 464 c.
16. Шимко, П.Д. Оптимальное управление экономическими системами / П.Д. Шимко. - М.: [не указано], 2021. - 269 c.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы в том, что социальная жизнь людей отливается в великое множество самых разнообразных форм. Некоторые из них обыденны и привычны. Другие серьезно отличаются оттого, что принято считать повседневной нормой. Существуют формы поведения сугубо индивидуализированные, целиком или в значительной степени зависящие от воли, желаний или нужд личности. Но есть и такие, в которых проявления воли, желаний и нужд отдельного человека оказываются серьезно ограниченными прямым или опосредованным влиянием других людей.
Люди и отдельный человек даже не испытывая на себе психического давления со стороны других, а только воспринимая поведение этих других, заражаются их поведением, подчиняются и следуют ему. Разумеется, возможно и неподчинение, но индивид, как правило, рационально объясняет его самому себе. Без этого разъяснения "неподчинение" неизбежно вызывает внутреннее беспокойство у индивида, нередко дополняемое работой воображения относительно возможно низкой оценки своей личности другими. толпа гипнотический бессознательный психика
Представление о толпе обычно рождается из личного опыта людей. Практически каждый либо бывал в толпе, либо видел ее поведение со стороны. Иногда, поддавшись простому человеческому любопытству, люди присоединяются к группе, рассматривающей и обсуждающей какое-то событие. Возрастая количественно, заражаясь общим настроением и интересом, люди постепенно превращаются в нестройное, неорганизованное скопление, или толпу.
Толпа - бесструктурное скопление людей, лишенных ясно осознаваемой общности целей, но взаимно связанных сходством эмоционального состояния и общим объектом внимания.
Термин "толпа" вошел в социальную психологию в период мощного революционного подъема масс в конце XIX-начале XX в. Под толпой психологи в то время понимали главным образом слабо организованные выступления трудящихся против эксплуататоров.
Объектами исследования являлись типы общностей: толпа и социум.
Предмет исследования составляли социально-психологические процессы формирования и функционирования социальных общностей.
Целью данной работы является изучение психологии толпы, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть определение понятия «толпа»;
- Исследовать виды толпы;
- Определить специфику поведения человека в толпе и ее формирование толпы;
- Охарактеризовать лидера толпы.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения, списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Толпа и закономерность её повеления 5
1.1 Определение понятия «толпа» 5
1.2 Виды толпы 7
2. Формирование толпы и ее лидер 11
2.1 Специфика поведения человека в толпе и ее формирование толпы 11
2.2 Лидер толпы 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
1. Зуб, А. Т. Психология управления. Учебник / А.Т. Зуб. - М.: Юрайт, 2019. - 372 c.
2. Казакова, Л. П. Психология массовых коммуникаций. Учебное пособие / Л.П. Казакова. - М.: ФГБОУ ВПО "РЭУ им. Г. В. Плеханова", 2020. - 118 c.
3. Кремень, М. А. Практическая психология управления / М.А. Кремень. - М.: ТетраСистемс, 2020. - 400 c.
4. Московичи, С. Век толп. Исторический трактат по психологии масс: моногр. / С. Московичи. - М.: Центр психологии и психотерапии, 1998. - 480 c.
5. Преступная толпа: опыт коллективной психологии. - Москва: Высшая школа, 2020. - 198 c.
6. Розанова, В. А. Психология управления / В.А. Розанова. - М.: Альфа-пресс, 2017. - 384 c.
7. Садовская, В. С. Основы коммуникативной культуры / В.С. Садовская, В.А. Ремизов. - М.: Владос, 2021. - 208 c.
8. Серж, Московичи Век толп. Исторический трактат по психологии масс / Московичи Серж. - М.: Академический проект, 2019. - 215 c.
9. Сигеле, Сципион Преступная толпа. Опыт коллективной психологии / Сципион Сигеле. - Москва: Мир, 1992. - 853 c
10. Столяренко, Л. Д. Психология делового общения и управления / Л.Д. Столяренко. - М.: Феникс, 2020. - 416 c.
11. Стребел, Пол Грамотные ходы. Как умные стратегия, психология и управление рисками обеспечивают успех бизнеса / Пол Стребел , Энн-Валери Олссон. - М.: Олимп-Бизнес, 2021. - 208 c.
12. Творогова, Н. Д. Психология управления / Н.Д. Творогова. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2010. - 528 c.
13. Управленческая психология / Г.И. Колесникова и др. - М.: Феникс, 2020. - 288 c.
14. Шабшин, И. Восток - Запад. Управление эмоциями. Книга о психологии с восточным акцентом / И. Шабшин, Е. Цыганова. - М.: Феникс, 2021. - 126 c.
15. Шейнов, В. П. Психология манипулирования. Тайное управление людьми / В.П. Шейнов. - М.: Харвест, 2020. - 464 c.
16. Шимко, П.Д. Оптимальное управление экономическими системами / П.Д. Шимко. - М.: [не указано], 2021. - 269 c.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
450 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149297 Курсовых работ — поможем найти подходящую