Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Профессиональная деформация сотрудников производственного предприятия

  • 35 страниц
  • 2018 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Pro24

Коллектив преподавателей вузов. Работаем с АП ВУЗ.

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Одним из направлений психологии, включая изучение динамики и возможных деформаций личности, является психология труда. В этом направлении в середине двадцатого века была сформирована и изучена концепция профессиональной деформации личности, в том числе понятие синдрома выгорания, как потенциальный негативный аспект профессиональной деформации личности.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ 5
1.1 Концепция профессиональной деформации 5
1.2 Изучение профессиональной деформации 7
1.3 Отечественный подход к исследованию профессиональной деформации 9
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ НА ПРИМЕРЕ СОТРУДНИКОВ ООО «КАМНЕОБРАБОТЧИК» 14
2.1 Цель исследования 14
2.2 Оценка удовлетворения работой у сотрудников ООО «Камнеобработчик» 18
2.3 Методика определения удовлетворенности потребностей ООО «Камнеобработчик» 20
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СНИЖЕНИЮ И УСТРАНЕНИЮ ВОЗДЕЙСТВИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДЕФОРМАЦИЙ НА СОТРУДНИКОВ ООО «КАМНЕОБРАБОТЧИК» 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33

Как в российской, так и в зарубежной психологической школе нет единого понимания феномена профессиональной деформации. Чаще всего этот термин используется в ситуациях, связанных с позитивными или разрушительными (в основном) изменениями в профессиональной деятельности. Изменения в существующей структуре личности оказывают специфическое (положительное или отрицательное) влияние на эффективность работы и взаимодействие внутри группы (рабочей команды).

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Водопьянова, Н.Е. Современные подходы к превенции синдрома выгорания / Н.Е. Водопьянова, Е.С. Старченкова // Современные проблемы исследования синдрома выгорания у специалистов коммуникативных профессий: коллективная монография / под. ред. В.В. Лукьянова, Н.Е. Водопьяновой, В.Е. Орла, С.А. Подсадного, Л.Н. Юрьевой, С.А. Игумнова – Курск,2015. – 398 с.
2. Водопьянова, Н.Е. Психодиагностика стресса. Психологический практикум / Н.Е. Водопьянова. – СПБ.: Изд-во Питер, 2015. – 287 с.
3. Вяземский Д.Н. Психологический словарь. - СПб.: Мир, 2007. - 682 с.
4. Безносов С. П. Профессиональная деформация личности. — СПб.: Речь, 2014.-272с
5. Грановская Р.М. Элементы практической психологии. — СПб.: Речь, 2014. – 330 с.
6. Гришина, Н.В. Помогающие отношения: профессиональные и экзистенциональные проблемы / Н.В. Гришина // Психологические проблемы самореализации личности. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2015. – 309 с.
7. Зеер Э.Ф. 347 Психология профессий: Учебное пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перераб., доп. – М.: Академический Проект; 2014. – 336 с.
8. Иванова Т.Ю., Рассказова Е.И., Осин Е.Н. Структура и диагностика удовлетворенности трудом: разработка и апробация методики // Организационная психология. 2014. Т. 2. № 3 – 28 с.
9. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. — М.: Гардарики, 2015 — 584 с: ил.
10. Кочунас А.А. Психологическое консультирование. - М.: "Дашков и Ко". - 2014. - 296 с.
11. Маркова А.Э. Психология профессионализма. М., Кнорус, 2016. – 295 с.
12. Маслоу А. «Теория человеческой мотивации» цит. по: Маслоу А. Мотивация и личность. — СПб.: Евразия, 2017. — С. 77—105
13. Назаров Ю. Н. О выгорании // Вокруг света. - 2015. - №1. - С.128.
14. Орел В.Е. Исследование профессиональной деформации личности на уровне представлений о профессии // Актуальные проблемы естественных и гуманитарных наук. - 2014. - С.43-57
15. Петровский А. В., Ярошевский М. Г. Психология. — М.: Академия, 2014. — 512 с.
16. Поваренков, Ю.П. Психология становления профессионала. Системогенетический подход / Ю.П. Поваренков // Проблема системогенеза учебной и профессиональной деятельности. Материалы Российской научно-практической конференции. -- Ярославль, 2014. -- С. 95-113.
17. •Пряжников Н. С. Профориентация в системе управления человеческими ресурсами. Методическое пособие место издания Издательский дом «Академия» М, 2014. – 402 с.
18. Смирнова В.В. Профессиональные деформации менеджеров - социально-психологический аспект исследования. Социальная работа в регионе: итоги и перспективы: Материалы региональной научно-практической конференции. - Тюмень: Нефтегазовый университет. - 2016. - С.39-43
19. Теперкина М. В Способы предупреждения синдрома "эмоционального выгорания" // Вестник Московского университета. Сер.6. Психология. - 2016. - №6. - С.35-55.
20. Ходоривская Н.В. Ситуативные негативные повседневности и адаптивные ресурсы человека. СПб.: ГолденУок, 2014. - С.45-56.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Одним из направлений психологии, включая изучение динамики и возможных деформаций личности, является психология труда. В этом направлении в середине двадцатого века была сформирована и изучена концепция профессиональной деформации личности, в том числе понятие синдрома выгорания, как потенциальный негативный аспект профессиональной деформации личности.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ 5
1.1 Концепция профессиональной деформации 5
1.2 Изучение профессиональной деформации 7
1.3 Отечественный подход к исследованию профессиональной деформации 9
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ НА ПРИМЕРЕ СОТРУДНИКОВ ООО «КАМНЕОБРАБОТЧИК» 14
2.1 Цель исследования 14
2.2 Оценка удовлетворения работой у сотрудников ООО «Камнеобработчик» 18
2.3 Методика определения удовлетворенности потребностей ООО «Камнеобработчик» 20
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СНИЖЕНИЮ И УСТРАНЕНИЮ ВОЗДЕЙСТВИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДЕФОРМАЦИЙ НА СОТРУДНИКОВ ООО «КАМНЕОБРАБОТЧИК» 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33

Как в российской, так и в зарубежной психологической школе нет единого понимания феномена профессиональной деформации. Чаще всего этот термин используется в ситуациях, связанных с позитивными или разрушительными (в основном) изменениями в профессиональной деятельности. Изменения в существующей структуре личности оказывают специфическое (положительное или отрицательное) влияние на эффективность работы и взаимодействие внутри группы (рабочей команды).

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Водопьянова, Н.Е. Современные подходы к превенции синдрома выгорания / Н.Е. Водопьянова, Е.С. Старченкова // Современные проблемы исследования синдрома выгорания у специалистов коммуникативных профессий: коллективная монография / под. ред. В.В. Лукьянова, Н.Е. Водопьяновой, В.Е. Орла, С.А. Подсадного, Л.Н. Юрьевой, С.А. Игумнова – Курск,2015. – 398 с.
2. Водопьянова, Н.Е. Психодиагностика стресса. Психологический практикум / Н.Е. Водопьянова. – СПБ.: Изд-во Питер, 2015. – 287 с.
3. Вяземский Д.Н. Психологический словарь. - СПб.: Мир, 2007. - 682 с.
4. Безносов С. П. Профессиональная деформация личности. — СПб.: Речь, 2014.-272с
5. Грановская Р.М. Элементы практической психологии. — СПб.: Речь, 2014. – 330 с.
6. Гришина, Н.В. Помогающие отношения: профессиональные и экзистенциональные проблемы / Н.В. Гришина // Психологические проблемы самореализации личности. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2015. – 309 с.
7. Зеер Э.Ф. 347 Психология профессий: Учебное пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перераб., доп. – М.: Академический Проект; 2014. – 336 с.
8. Иванова Т.Ю., Рассказова Е.И., Осин Е.Н. Структура и диагностика удовлетворенности трудом: разработка и апробация методики // Организационная психология. 2014. Т. 2. № 3 – 28 с.
9. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. — М.: Гардарики, 2015 — 584 с: ил.
10. Кочунас А.А. Психологическое консультирование. - М.: "Дашков и Ко". - 2014. - 296 с.
11. Маркова А.Э. Психология профессионализма. М., Кнорус, 2016. – 295 с.
12. Маслоу А. «Теория человеческой мотивации» цит. по: Маслоу А. Мотивация и личность. — СПб.: Евразия, 2017. — С. 77—105
13. Назаров Ю. Н. О выгорании // Вокруг света. - 2015. - №1. - С.128.
14. Орел В.Е. Исследование профессиональной деформации личности на уровне представлений о профессии // Актуальные проблемы естественных и гуманитарных наук. - 2014. - С.43-57
15. Петровский А. В., Ярошевский М. Г. Психология. — М.: Академия, 2014. — 512 с.
16. Поваренков, Ю.П. Психология становления профессионала. Системогенетический подход / Ю.П. Поваренков // Проблема системогенеза учебной и профессиональной деятельности. Материалы Российской научно-практической конференции. -- Ярославль, 2014. -- С. 95-113.
17. •Пряжников Н. С. Профориентация в системе управления человеческими ресурсами. Методическое пособие место издания Издательский дом «Академия» М, 2014. – 402 с.
18. Смирнова В.В. Профессиональные деформации менеджеров - социально-психологический аспект исследования. Социальная работа в регионе: итоги и перспективы: Материалы региональной научно-практической конференции. - Тюмень: Нефтегазовый университет. - 2016. - С.39-43
19. Теперкина М. В Способы предупреждения синдрома "эмоционального выгорания" // Вестник Московского университета. Сер.6. Психология. - 2016. - №6. - С.35-55.
20. Ходоривская Н.В. Ситуативные негативные повседневности и адаптивные ресурсы человека. СПб.: ГолденУок, 2014. - С.45-56.

Купить эту работу

Профессиональная деформация сотрудников производственного предприятия

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

27 июня 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Pro24
4.3
Коллектив преподавателей вузов. Работаем с АП ВУЗ.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
350 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Deva4cka3605 об авторе Pro24 2014-06-17
Курсовая работа

Доволен работой автора

Общая оценка 5
Отзыв Татьяна_5085 об авторе Pro24 2018-09-26
Курсовая работа

автор ответственный, всегда на связи, корректировки делает быстро

Общая оценка 5
Отзыв Оксана Сперскиене об авторе Pro24 2017-06-07
Курсовая работа

От совместной работы с автором остались самые лучшие впечатления. Ценным было то, что работа была сделана в кротчайшие сроки, качественно. Все пожелания по доработке выполнялись сразу, без задержек. Пять баллов с огромным плюсом и благодарностью! Рекомендую!

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Pro24 2015-05-15
Курсовая работа

Благодарю за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Психологические условия реабилитации лиц, получивших тяжелую травму

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Личносные факторы профессиональной деятельности продавцов продовольственных товаров

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Особенности коррекционно-педагогической работы по формированию произношения у детей старшего дошкольного возраста с нарушениями слуха.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Психологическая готовность молодых к браку

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Типы этнической толерантности у этнических студентов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
27500 ₽
Готовая работа

Восприятие подростками особенности сверстников с ОВЗ в условиях инклюзивного образования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Условия формирования познавательного интереса к математике детей старшего дошкольного возраста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Индивидуально-психологические факторы склонности подростков к девиантному поведению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Консультирование специалистов строительного контроля по проблеме когнитивных эвристик (на примере строительной компании)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

ЧАСТЬ диплома: Тип детско-родительских отношений как условие становления самооценки ребенка старшего дошкольного возраста.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Взаимосвязь ценностных ориентаций с характером межличностных отношений у юношей и девушек

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3900 ₽
Готовая работа

Навыки эффективного руководства:как добиться от сотрудников максимального результата.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽