Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Психологические аспекты прохождения государственной службы.
- 32 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность исследования. Удачный подбор методов руководства гарантирует коллективу производственный успех в течение длительного времени. Однако развивающиеся технологии управления рекомендуют отвергать устаревшие методы или сочетать их с новыми в условиях меняющейся хозяйственной стратегии.
Управление в любой области человеческой деятельности основано на большом теоретическом и практическом фундаменте. Научные исследования показывают, что оно там успешней, где более руководитель обладает такими навыками:
• изучения и учета структуры производства, его специфики и закономерностей функционирования, а также трудового коллектива;
• анализа актуального состояния внутренних и внешних связей;
• использования, сочетания и варьирования активных методов организации производства и человеческих ресурсов;
• применения способов прогнозирования и контроля результатов руководства.
Научный подход к собственной деятельности, умение признавать собственные ошибки, выявлять природу производственных успехов и неудач присущи руководителю нового типа. Эти качества являются непременным элементом искусства управления.
Хотя деятельность по управлению — это искусство, лица, занимающиеся ею, достигнут лучших результатов, если будут понимать и использовать лежащую в основе этого искусства науку.
Цель данной работы – исследовать психологические аспекты прохождения государственной службы.
Для достижения поставленной цели в работе нужно решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие и подходы к изучению методов управления организацией.
2. Исследовать историю развития социально-психологических методов управления организацией.
3. Провести анализ психологии прохождения государственной службы.
Предмет исследования – реализация социально-психологических методов управления организацией.
Объект исследования – психологические аспекты прохождения государственной службы.
Объем и структура работы. Работа состоит из введения, 3 глав, заключения, библиографического списка.
Практическое значение работы обуславливается систематизацией данных о состоянии и перспективах совершенствования объекта исследования.
Введение
1. Теоретические основы психологии прохождения государственной службы.
1.1. Понятие и подходы к изучению методов управления организацией
1.2. История развития социально-психологических методов управления организацией
2. Анализ психологических аспектов прохождения государственной службы
2.1. Психологическая специфика деятельности госслужащих
2.2. Применение психологических методов оценки профессионально-личностных качеств на государственной гражданской службе
3. Проект совершенствования социально-психологических методов управления организацией
Заключение
Список литературы
Удачный подбор методов руководства гарантирует коллективу производственный успех в течение длительного времени. Однако развивающиеся технологии управления рекомендуют отвергать устаревшие методы или сочетать их с новыми в условиях меняющейся хозяйственной стратегии.
1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / М. Армстронг. - СПб.: Питер, 2018. - 832 с.
2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом [Текст] / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин.- М.: ЮНИТИ, 2014. - 560 с.
3. Басов Т.Ф. Экономика и управление в энергетике [Текст] / Т.Ф. Басова, Н.Н. Кожевников, Э.Г. Леонова. - М.: Издательский центр «Академия», 2014. - 384 с.
4. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом [Текст] / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройш. - М.: ИП «Экоперспектива» , 2017. - 320 с.
5. Беленкова А.А. PRостой пиар. - М.: НТ Пресс, 2020. - 256 с.
6. Березняк Г.А. О некоторых проблемах управления современным предприятием и путях их решения / Г.А. Березняк, Ю.И. Мартынов, Ю.А. Саликов // Проблемы региональной экономики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.lerc.ru/?part=bulletin&art=4&page=20
7. Блажко А.С. Социокультурные факторы в управлении транснациональными корпорациями / А.С. Блажко // Известия СПбУЭФ, 2012. - № 5 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://cyberleninka.m/article/n/sotsiokulturnye-faktory-v-upravlenii-transnatsionalnymi-korporatsiyami.
8. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: учебное пособие, изд. 2-е, доп. и перераб. / Г.Я. Гольдштейн. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2020 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m77/5_3_5_4.htm
9. Вахитова Ю.Р. Теоретический аспект социально-психологического климата в коллективе // В сборнике: Экспертное мнение сборник статей Международной научно-практической конференции: в 2 частях, 2018. - С. 213
10. Веселовацкая А.В., Немцова Н.В. Социально-психологические аспекты управления в организации // В сборнике: Актуальные вопросы развития экономики // Материалы международной научно-практической конференции, 2017. - С. 273
11. Егоршин А.П. Основы менеджмента: учебник / А.П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 574 с.
12. Коваленко Т.В., Митасова А.А. Современные социально-психологические аспекты управления персоналом // Инновационные технологии в машиностроении, образовании и экономике, 2018. - Т. 12. - № 4-5 (6). - С. 30
13. Маренкова Е.В., Большакова В.А. Социально-психологические аспекты управления // В сборнике: Социальные и технические сервисы: проблемы и пути развития сборник статей по материалам III Всероссийской научно-практической конференции. Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина, 2018.- С. 264
14. Тельных Н.В. Социально-психологические аспекты формирования ответственности в управлении // В сборнике: Транспорт: наука, образование, производство международная научно-практическая конференция, 2017. - С. 235
15. Чаплыгина М.А. Мотивация энергоменеджмента на предприятии [Текст]: научно - практический журнал Аллея Науки №1(17) / М.А. Чаплыгина, Н.С. Русанова. - 2018. С. 303-307.
16. Кривоносов А.Д. Основы теории связей с общественностью / А.Д. Кривоносов, О.Г. Филатова, М.А. Шишкина. - СПб.: Питер, 2010. - 384 с.
17. Шишкина М.А. Паблик рилейшнз в системе социального управления - СПб.: Изд-ва «Паллада-медиа» и СЗРЦ «РУСИЧ» - 2020. - 444 с.
18. Чумиков А.Н. Связи с общественностью: теория и практика: учебное пособие / А.Н. Чумиков, М.П. Бочаров. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Дело, 2020. - 552 с.
19. Определение корпоративной PR-технологии [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/
20. Основные цели предприятия [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.grandars.ru/coUege/ekonomika-firmy/celi-predpriyatiya.html
21. PR стратегия «McDonald's» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.totalview.ru/pr-strategiya-mcdonalds/
22. Официальный сайт TELE2 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://ekt.tele2.ru/
23. Карякин А.М. Роль эффективной системы управления организацией на современном этапе развития общества / А.М. Карякин, Р.Е. Громов // Вестник ИГЭУ, 2020. - Вып. 1 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://ispu.ru/files/3-6.pdf
24. Теория управления [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://allendy.ru/teoruprav/128- soc-psih-method.html
25. Румянцева З.П. Общее управление организацией / З.П. Румянцева - М.: ИНФРА-М, 2020. - С. 144-189.
26. Шевелева В.П. Социально-психологические методы управления, их роль, значение, характеристика: учебное пособие / В.П. Шевелева [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://uchebnik- online.com/132/1258.html
27. Ямпольскля Д. Социально-психологические методы управления / Д. Ямпольскля, M. Зонис [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.inventech.ru/lib/management/management-0043/
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
