Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Ответы на тестовые вопросы. Управленческое решение.

  • 10 страниц
  • 2017 год
  • 1742 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Alimfox

Скорая помощь студентам.

300 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Четыре основные потребности человека - ...
Выберите один ответ.
любовь, продолжение рода, информация, самовыражение
деньги, работа, отдых, образование
пища, одежда, жилье, здоровье

Правильный ответ: пища, одежда, жилье, здоровье

Решение в общем виде - это ...
Выберите один ответ.
Любой результат мыслительной деятельности человека.
Действия руководителя в рамках своих функций.
Распоряжение руководителя, поддержанное коллективом.
все ответы верны

Правильный ответ: Любой результат мыслительной деятельности человека.

Четыре основные потребности человека - ...
Выберите один ответ.
любовь, продолжение рода, информация, самовыражение
деньги, работа, отдых, образование
пища, одежда, жилье, здоровье


«Проблема» - это ...
Выберите один ответ.
рассогласование между целью и соответствующей ей конкретной ситуацией
нерешенные задачи
набор причин, мешающих достижению целей организации

Необходимо перечислить основные элементы обобщенной схемы процесса РУР.
Выберите один ответ.
Глобальная цель, технократическая цель и социальная цель.
Цель, ситуация, проблема, решение.
Разработка решения, согласование решения и утверждение решения.

Решение в общем виде - это ...
Выберите один ответ.
Любой результат мыслительной деятельности человека.
Действия руководителя в рамках своих функций.
Распоряжение руководителя, поддержанное коллективом.
все ответы верны

Необходимо дать обобщенное определение управленческого решения.
Выберите один ответ.
Решение, принимаемое руководителем в любой сфере его деятельности.
Решение, принимаемое руководителем и направленное на управление каким-либо процессом.
Решение, принимаемое руководителем в социальной системе.

«Конкретная ситуация» - это ...
Выберите один ответ.
набор реальных ситуаций в производственной или в управленческой сфере деятельности, с которыми организации приходится сталкиваться в процессе деятельности
реальное положение дел относительно провозглашенной цели
набор возмущающих воздействий, которые мешают организации продвигаться к намеченным целям


Необходимо перечислить варианты коммуникаций между управляющей и управляемой системами при РУР
Выберите один ответ.
Взаимодействие и противодействие.
Управление и подчинение.
Совместная и индивидуальная деятельность.
Особенности разработки решений в биологических системах характеризуются тем, что …
Выберите один ответ.
даже типовые решения иногда дают непредсказуемые результаты
вероятность правильной разработки и реализации решений мала из-за естественной ограниченности миропонимания и мышления руководителей
набор решений ограничен, и последствия их предопределены


Особенности разработки решений в технических системах характеризуются тем, что …
Выберите один ответ.
даже типовые решения иногда дают непредсказуемые результаты
набор решений ограничен, и последствия их предопределены
вероятность правильной разработки и реализации решений мала из-за естественной ограниченности миропонимания и мышления руководителей


Одна из команд, перечисленных ниже, разрабатывает УР - это ...
Выберите один ответ.
главный инженер, мастер, бригадир
руководитель конструкторского бюро, инженер-испытатель, руководитель группы механиков аэропорта
менеджер по продаже перчаток, менеджер по закупкам перчаток


«Глобальная цель управления» формулируется как ...
Выберите один ответ.
получение максимальной прибыли организацией
обеспечение слаженной деятельности всех руководителей («все должны "грести" в одном направлении»)
максимальное удовлетворение потребностей и интересов человека


Необходимо изложить основное требование к УР.
Выберите один ответ.
Должно соответствовать действующему законодательству и уставным документам организации.
Иметь четкую целевую направленность.
Иметь параметры для внешнего и внутреннего контроля.


Необходимо указать, есть ли отличия термина «потребности» от термина «интересы человека»
Выберите один ответ.
Нет. Это синонимы. Например, потребность в хорошей музыке есть у каждого человека, что аналогично интересу к хорошей музыке.
Да. Это зависит от конкретного человека, его развития, жизненного опыта.
Да. Потребности отражают жизненно важные для человека категории, а интересы - это субъективные для человека категории.

Необходимо определить вид целевого управления наиболее эффективен доя организации с численностью примерно 100 чел.
Выберите один ответ.
Программно-целевое.
Регламентное.
Инициативно-целевое.


Технология управления на базе «искусственного интеллекта» предусматривает ...
Выберите один ответ.
использование руководителем информационных систем при решении технических и логических операций
полную подготовку для руководителей всех решений с помощью современных программно-информационных средств
получение непосредственных указаний от компьютерных систем при выполнении подчиненными типовых операций


Необходимо определить вид целевого управления наиболее эффективен для небольшой организации с численностью 3???5 чел
Выберите один ответ.
Инициативно-целевое.
Регламентное.
Программно-целевое.


Подготовительный этап функционально-стоимостного анализа предусматривает ...
Выберите один ответ.
разработку модели объекта управления для исследования
выбор конкретного объекта управления для исследования
классификацию основных составляющих объекта управления


Управленческая технология ?«Управление в исключительных случаях?» дает лучшие результаты в условиях
Выберите один ответ.
Когда время между принятием решений и результатом их выполнения минимально (часы, несколько дней).
Когда организация работает по жестко регламентированной технологии.
Когда деятельность организации существенно влияет на муниципальную инфраструктуру, дает работу основной массе жителей.


Необходимо определить вид целевого управления наиболее эффективен для акционерных обществ с численностью примерно 10 тыс. чел. ?
Выберите один ответ.
Программно-целевое.
Регламентное.
Инициативно-целевое.


Причина, которая наиболее часто приводит к возникновению неопределенности при РУР в организации, - ...
Выберите один ответ.
плохое настроение руководителя при разработке УР
поломка компьютера
отсутствие полной и достоверной информации


Управленческая технология ?«Управление на базе потребностей и интересов?» дает лучшие результаты в условиях
Выберите один ответ.
Когда деятельность организации существенно влияет на муниципальную инфраструктуру, дает работу основной массе жителей.
Когда время между принятием решений и результатом их выполнения минимально (часы, несколько дней).
Когда организация работает по жестко регламентированной технологии.


Управленческая технология «Управление по результатам» базируется на функции управления ...
Выберите один ответ.
координация
организация
планирование


К логическим операциям, выполняемым при РУР, относится(-ятся) ...
Выберите один ответ.
типовые расчеты
составление рекламы
разработка бизнес-плана


Управленческая технология ?«Управление по результатам?» наиболее эффективна в условиях
Выберите один ответ.
Когда время между принятием решений и результатом их выполнения минимально (часы, несколько дней).
Когда деятельность организации существенно влияет на муниципальную инфраструктуру, дает работу основной массе жителей.
Когда организация работает по жестко регламентированной технологии.

К творческой деятельности, выполняемой при РУР, относится(-ятся) ...
Выберите один ответ.
составление рекламы
разработка бизнес-плана
типовые расчеты


К техническим операциям, выполняемым при РУР, относится(-ятся) ...
Выберите один ответ.
оставление рекламы
разработка бизнес-плана
типовые расчеты


Формальная группа характеризуется
Выберите один ответ.
отношениями строящимися на основе личных симпатий, общих интересов
отношениями между руководителем и подчиненным, между коллегами
1 и 2 верные ответы
Нет верного ответа


Люди изначально не любят трудиться и при любой возможности избегают работы – это …
Выберите один ответ.
Теория Х
Теория Y
Теория Z
Теория А


По содержанию УР делятся на …
Выберите один ответ.
Экономические
Технические
Нет верного ответа
1 и 2 верные ответы


Законная власть – это …
Выберите один ответ.
харизм
влияние через систему культурных ценностей
увольнение
заработная плата, премия


Требования к информации
Выберите один ответ.
Реальность, научная обоснованность
Оперативность, однозначность
Правомочность, своевременность
1 и 3 верные ответы


По степени жесткости требований УР делятся на …
Выберите один ответ.
Внутренние
Технические
Перспективные
Нет верного ответа


Власть страха – это …
Выберите один ответ.
харизма
влияние через систему культурных ценностей
увольнение
заработная плата, премия



Ответственность
Выберите один ответ.
Обязательство выполнить имеющиеся задачи
Передача задач и полномочий
Ограниченное право использовать ресурсы организации
Все верные ответы



Полномочия
Выберите один ответ.
Обязательство выполнить имеющиеся задачи
Передача задач и полномочий
Ограниченное право использовать ресурсы организации
1 и 3 верные ответы


Требования к управленческим решениям:
Выберите один ответ.
Количественная и качественная определенность
Законность
Реальность
Все верные ответы


Делегирование
Выберите один ответ.
Обязательство выполнить имеющиеся задачи
Передача задач и полномочий
Ограниченное право использовать ресурсы организации
Нет верного ответа


По уровню УР делятся на …
Выберите один ответ.
Первичные
Средние
Высшие
Все ответы верны


Общими правилами подбора кадров предусматриваются
Выберите один ответ.
анкетирование
собеседование
тестирование
Все верные ответы



… – возможность влиять на поведение других.
Ответ:


… – способность влиять на других.
Ответ:


Трудовой коллектив – группа людей, которых объединяет общая ... и место деятельности.
Ответ:


«Глобальная цель управления» формулируется как ...
Выберите один ответ.
получение максимальной прибыли организацией
обеспечение слаженной деятельности всех руководителей («все должны "грести" в одном направлении»)
максимальное удовлетворение потребностей и интересов человека




Стратегия «Last mover» - это ...
Выберите один ответ.
выход на новый рынок с известным товаром
выход на рынок с новым товаром
выход на рынок с известным товаром, но с новыми потребительскими свойствами


Особенности разработки решений в технических системах характеризуются тем, что …
Выберите один ответ.
даже типовые решения иногда дают непредсказуемые результаты
набор решений ограничен, и последствия их предопределены
вероятность правильной разработки и реализации решений мала из-за естественной ограниченности миропонимания и мышления руководителей


«Проблема» - это ...
Выберите один ответ.
рассогласование между целью и соответствующей ей конкретной ситуацией
нерешенные задачи
набор причин, мешающих достижению целей организации


Необходимо дать обобщенное определение управленческого решения.
Выберите один ответ.
Решение, принимаемое руководителем в любой сфере его деятельности.
Решение, принимаемое руководителем и направленное на управление каким-либо процессом.
Решение, принимаемое руководителем в социальной системе.


Необходимо указать, есть ли отличия термина «потребности» от термина «интересы человека»
Выберите один ответ
Нет. Это синонимы. Например, потребность в хорошей музыке есть у каждого человека, что аналогично интересу к хорошей музыке.
Да. Это зависит от конкретного человека, его развития, жизненного опыта.
Да. Потребности отражают жизненно важные для человека категории, а интересы - это субъективные для человека категории.


«Конкретная ситуация» - это ...
Выберите один ответ.
набор реальных ситуаций в производственной или в управленческой сфере деятельности, с которыми организации приходится сталкиваться в процессе деятельности
реальное положение дел относительно провозглашенной цели
набор возмущающих воздействий, которые мешают организации продвигаться к намеченным целям


Стратегия «First mover» - это ...
Выберите один ответ.
выход на рынок с известным товаром, но с новыми потребительскими свойствами
выход на новый рынок с известным товаром
выход на рынок с новым товаром


Особенности разработки решений в социальных системах характеризуются тем, что …
Выберите один ответ.
вероятность правильной разработки и реализации решений мала из-за естественной ограниченности миропонимания и мышления руководителей
даже типовые решения иногда дают непредсказуемые результаты
набор решений ограничен, и последствия их предопределены


Одна из команд, перечисленных ниже, разрабатывает УР - это ...
Выберите один ответ.
главный инженер, мастер, бригадир
руководитель конструкторского бюро, инженер-испытатель, руководитель группы механиков аэропорта
менеджер по продаже перчаток, менеджер по закупкам перчаток



Необходимо перечислить варианты коммуникаций между управляющей и управляемой системами при РУР
Выберите один ответ.
Взаимодействие и противодействие.
Управление и подчинение.
Совместная и индивидуальная деятельность.


Особенности разработки решений в биологических системах характеризуются тем, что …
Выберите один ответ.
даже типовые решения иногда дают непредсказуемые результаты
вероятность правильной разработки и реализации решений мала из-за естественной ограниченности миропонимания и мышления руководителей
набор решений ограничен, и последствия их предопределены


Необходимо перечислить основные элементы обобщенной схемы процесса РУР.
Выберите один ответ.
Глобальная цель, технократическая цель и социальная цель.
Цель, ситуация, проблема, решени
Разработка решения, согласование решения и утверждение решения.


Решение в общем виде - это ...
Выберите один ответ.
Любой результат мыслительной деятельности человека.
Действия руководителя в рамках своих функций.
Распоряжение руководителя, поддержанное коллективом.
все ответы верны

Различные источники.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Ответы на вопросы», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Четыре основные потребности человека - ...
Выберите один ответ.
любовь, продолжение рода, информация, самовыражение
деньги, работа, отдых, образование
пища, одежда, жилье, здоровье

Правильный ответ: пища, одежда, жилье, здоровье

Решение в общем виде - это ...
Выберите один ответ.
Любой результат мыслительной деятельности человека.
Действия руководителя в рамках своих функций.
Распоряжение руководителя, поддержанное коллективом.
все ответы верны

Правильный ответ: Любой результат мыслительной деятельности человека.

Четыре основные потребности человека - ...
Выберите один ответ.
любовь, продолжение рода, информация, самовыражение
деньги, работа, отдых, образование
пища, одежда, жилье, здоровье


«Проблема» - это ...
Выберите один ответ.
рассогласование между целью и соответствующей ей конкретной ситуацией
нерешенные задачи
набор причин, мешающих достижению целей организации

Необходимо перечислить основные элементы обобщенной схемы процесса РУР.
Выберите один ответ.
Глобальная цель, технократическая цель и социальная цель.
Цель, ситуация, проблема, решение.
Разработка решения, согласование решения и утверждение решения.

Решение в общем виде - это ...
Выберите один ответ.
Любой результат мыслительной деятельности человека.
Действия руководителя в рамках своих функций.
Распоряжение руководителя, поддержанное коллективом.
все ответы верны

Необходимо дать обобщенное определение управленческого решения.
Выберите один ответ.
Решение, принимаемое руководителем в любой сфере его деятельности.
Решение, принимаемое руководителем и направленное на управление каким-либо процессом.
Решение, принимаемое руководителем в социальной системе.

«Конкретная ситуация» - это ...
Выберите один ответ.
набор реальных ситуаций в производственной или в управленческой сфере деятельности, с которыми организации приходится сталкиваться в процессе деятельности
реальное положение дел относительно провозглашенной цели
набор возмущающих воздействий, которые мешают организации продвигаться к намеченным целям


Необходимо перечислить варианты коммуникаций между управляющей и управляемой системами при РУР
Выберите один ответ.
Взаимодействие и противодействие.
Управление и подчинение.
Совместная и индивидуальная деятельность.
Особенности разработки решений в биологических системах характеризуются тем, что …
Выберите один ответ.
даже типовые решения иногда дают непредсказуемые результаты
вероятность правильной разработки и реализации решений мала из-за естественной ограниченности миропонимания и мышления руководителей
набор решений ограничен, и последствия их предопределены


Особенности разработки решений в технических системах характеризуются тем, что …
Выберите один ответ.
даже типовые решения иногда дают непредсказуемые результаты
набор решений ограничен, и последствия их предопределены
вероятность правильной разработки и реализации решений мала из-за естественной ограниченности миропонимания и мышления руководителей


Одна из команд, перечисленных ниже, разрабатывает УР - это ...
Выберите один ответ.
главный инженер, мастер, бригадир
руководитель конструкторского бюро, инженер-испытатель, руководитель группы механиков аэропорта
менеджер по продаже перчаток, менеджер по закупкам перчаток


«Глобальная цель управления» формулируется как ...
Выберите один ответ.
получение максимальной прибыли организацией
обеспечение слаженной деятельности всех руководителей («все должны "грести" в одном направлении»)
максимальное удовлетворение потребностей и интересов человека


Необходимо изложить основное требование к УР.
Выберите один ответ.
Должно соответствовать действующему законодательству и уставным документам организации.
Иметь четкую целевую направленность.
Иметь параметры для внешнего и внутреннего контроля.


Необходимо указать, есть ли отличия термина «потребности» от термина «интересы человека»
Выберите один ответ.
Нет. Это синонимы. Например, потребность в хорошей музыке есть у каждого человека, что аналогично интересу к хорошей музыке.
Да. Это зависит от конкретного человека, его развития, жизненного опыта.
Да. Потребности отражают жизненно важные для человека категории, а интересы - это субъективные для человека категории.

Необходимо определить вид целевого управления наиболее эффективен доя организации с численностью примерно 100 чел.
Выберите один ответ.
Программно-целевое.
Регламентное.
Инициативно-целевое.


Технология управления на базе «искусственного интеллекта» предусматривает ...
Выберите один ответ.
использование руководителем информационных систем при решении технических и логических операций
полную подготовку для руководителей всех решений с помощью современных программно-информационных средств
получение непосредственных указаний от компьютерных систем при выполнении подчиненными типовых операций


Необходимо определить вид целевого управления наиболее эффективен для небольшой организации с численностью 3???5 чел
Выберите один ответ.
Инициативно-целевое.
Регламентное.
Программно-целевое.


Подготовительный этап функционально-стоимостного анализа предусматривает ...
Выберите один ответ.
разработку модели объекта управления для исследования
выбор конкретного объекта управления для исследования
классификацию основных составляющих объекта управления


Управленческая технология ?«Управление в исключительных случаях?» дает лучшие результаты в условиях
Выберите один ответ.
Когда время между принятием решений и результатом их выполнения минимально (часы, несколько дней).
Когда организация работает по жестко регламентированной технологии.
Когда деятельность организации существенно влияет на муниципальную инфраструктуру, дает работу основной массе жителей.


Необходимо определить вид целевого управления наиболее эффективен для акционерных обществ с численностью примерно 10 тыс. чел. ?
Выберите один ответ.
Программно-целевое.
Регламентное.
Инициативно-целевое.


Причина, которая наиболее часто приводит к возникновению неопределенности при РУР в организации, - ...
Выберите один ответ.
плохое настроение руководителя при разработке УР
поломка компьютера
отсутствие полной и достоверной информации


Управленческая технология ?«Управление на базе потребностей и интересов?» дает лучшие результаты в условиях
Выберите один ответ.
Когда деятельность организации существенно влияет на муниципальную инфраструктуру, дает работу основной массе жителей.
Когда время между принятием решений и результатом их выполнения минимально (часы, несколько дней).
Когда организация работает по жестко регламентированной технологии.


Управленческая технология «Управление по результатам» базируется на функции управления ...
Выберите один ответ.
координация
организация
планирование


К логическим операциям, выполняемым при РУР, относится(-ятся) ...
Выберите один ответ.
типовые расчеты
составление рекламы
разработка бизнес-плана


Управленческая технология ?«Управление по результатам?» наиболее эффективна в условиях
Выберите один ответ.
Когда время между принятием решений и результатом их выполнения минимально (часы, несколько дней).
Когда деятельность организации существенно влияет на муниципальную инфраструктуру, дает работу основной массе жителей.
Когда организация работает по жестко регламентированной технологии.

К творческой деятельности, выполняемой при РУР, относится(-ятся) ...
Выберите один ответ.
составление рекламы
разработка бизнес-плана
типовые расчеты


К техническим операциям, выполняемым при РУР, относится(-ятся) ...
Выберите один ответ.
оставление рекламы
разработка бизнес-плана
типовые расчеты


Формальная группа характеризуется
Выберите один ответ.
отношениями строящимися на основе личных симпатий, общих интересов
отношениями между руководителем и подчиненным, между коллегами
1 и 2 верные ответы
Нет верного ответа


Люди изначально не любят трудиться и при любой возможности избегают работы – это …
Выберите один ответ.
Теория Х
Теория Y
Теория Z
Теория А


По содержанию УР делятся на …
Выберите один ответ.
Экономические
Технические
Нет верного ответа
1 и 2 верные ответы


Законная власть – это …
Выберите один ответ.
харизм
влияние через систему культурных ценностей
увольнение
заработная плата, премия


Требования к информации
Выберите один ответ.
Реальность, научная обоснованность
Оперативность, однозначность
Правомочность, своевременность
1 и 3 верные ответы


По степени жесткости требований УР делятся на …
Выберите один ответ.
Внутренние
Технические
Перспективные
Нет верного ответа


Власть страха – это …
Выберите один ответ.
харизма
влияние через систему культурных ценностей
увольнение
заработная плата, премия



Ответственность
Выберите один ответ.
Обязательство выполнить имеющиеся задачи
Передача задач и полномочий
Ограниченное право использовать ресурсы организации
Все верные ответы



Полномочия
Выберите один ответ.
Обязательство выполнить имеющиеся задачи
Передача задач и полномочий
Ограниченное право использовать ресурсы организации
1 и 3 верные ответы


Требования к управленческим решениям:
Выберите один ответ.
Количественная и качественная определенность
Законность
Реальность
Все верные ответы


Делегирование
Выберите один ответ.
Обязательство выполнить имеющиеся задачи
Передача задач и полномочий
Ограниченное право использовать ресурсы организации
Нет верного ответа


По уровню УР делятся на …
Выберите один ответ.
Первичные
Средние
Высшие
Все ответы верны


Общими правилами подбора кадров предусматриваются
Выберите один ответ.
анкетирование
собеседование
тестирование
Все верные ответы



… – возможность влиять на поведение других.
Ответ:


… – способность влиять на других.
Ответ:


Трудовой коллектив – группа людей, которых объединяет общая ... и место деятельности.
Ответ:


«Глобальная цель управления» формулируется как ...
Выберите один ответ.
получение максимальной прибыли организацией
обеспечение слаженной деятельности всех руководителей («все должны "грести" в одном направлении»)
максимальное удовлетворение потребностей и интересов человека




Стратегия «Last mover» - это ...
Выберите один ответ.
выход на новый рынок с известным товаром
выход на рынок с новым товаром
выход на рынок с известным товаром, но с новыми потребительскими свойствами


Особенности разработки решений в технических системах характеризуются тем, что …
Выберите один ответ.
даже типовые решения иногда дают непредсказуемые результаты
набор решений ограничен, и последствия их предопределены
вероятность правильной разработки и реализации решений мала из-за естественной ограниченности миропонимания и мышления руководителей


«Проблема» - это ...
Выберите один ответ.
рассогласование между целью и соответствующей ей конкретной ситуацией
нерешенные задачи
набор причин, мешающих достижению целей организации


Необходимо дать обобщенное определение управленческого решения.
Выберите один ответ.
Решение, принимаемое руководителем в любой сфере его деятельности.
Решение, принимаемое руководителем и направленное на управление каким-либо процессом.
Решение, принимаемое руководителем в социальной системе.


Необходимо указать, есть ли отличия термина «потребности» от термина «интересы человека»
Выберите один ответ
Нет. Это синонимы. Например, потребность в хорошей музыке есть у каждого человека, что аналогично интересу к хорошей музыке.
Да. Это зависит от конкретного человека, его развития, жизненного опыта.
Да. Потребности отражают жизненно важные для человека категории, а интересы - это субъективные для человека категории.


«Конкретная ситуация» - это ...
Выберите один ответ.
набор реальных ситуаций в производственной или в управленческой сфере деятельности, с которыми организации приходится сталкиваться в процессе деятельности
реальное положение дел относительно провозглашенной цели
набор возмущающих воздействий, которые мешают организации продвигаться к намеченным целям


Стратегия «First mover» - это ...
Выберите один ответ.
выход на рынок с известным товаром, но с новыми потребительскими свойствами
выход на новый рынок с известным товаром
выход на рынок с новым товаром


Особенности разработки решений в социальных системах характеризуются тем, что …
Выберите один ответ.
вероятность правильной разработки и реализации решений мала из-за естественной ограниченности миропонимания и мышления руководителей
даже типовые решения иногда дают непредсказуемые результаты
набор решений ограничен, и последствия их предопределены


Одна из команд, перечисленных ниже, разрабатывает УР - это ...
Выберите один ответ.
главный инженер, мастер, бригадир
руководитель конструкторского бюро, инженер-испытатель, руководитель группы механиков аэропорта
менеджер по продаже перчаток, менеджер по закупкам перчаток



Необходимо перечислить варианты коммуникаций между управляющей и управляемой системами при РУР
Выберите один ответ.
Взаимодействие и противодействие.
Управление и подчинение.
Совместная и индивидуальная деятельность.


Особенности разработки решений в биологических системах характеризуются тем, что …
Выберите один ответ.
даже типовые решения иногда дают непредсказуемые результаты
вероятность правильной разработки и реализации решений мала из-за естественной ограниченности миропонимания и мышления руководителей
набор решений ограничен, и последствия их предопределены


Необходимо перечислить основные элементы обобщенной схемы процесса РУР.
Выберите один ответ.
Глобальная цель, технократическая цель и социальная цель.
Цель, ситуация, проблема, решени
Разработка решения, согласование решения и утверждение решения.


Решение в общем виде - это ...
Выберите один ответ.
Любой результат мыслительной деятельности человека.
Действия руководителя в рамках своих функций.
Распоряжение руководителя, поддержанное коллективом.
все ответы верны

Различные источники.

Купить эту работу

Ответы на тестовые вопросы. Управленческое решение.

300 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

19 января 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Alimfox
5
Скорая помощь студентам.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
300 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Ответы на вопросы

Методы исследований в менеджменте1 Витте хорошо

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
399 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на тест Стратегический менеджмент Синергия МОИ МТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на тест Тайм-менеджмент Синергия МОИ МТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на тест Тайм-менеджмент для СЕО Синергия МОИ МТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на тест Менеджмент Теория менеджмента (1) и (2) Синергия МОИ МТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе Alimfox 2015-12-28
Ответы на вопросы

Спасибо большое автору, отличная работа!

Общая оценка 5
Отзыв Марина [email protected] об авторе Alimfox 2016-02-11
Ответы на вопросы

+

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе Alimfox 2019-04-04
Ответы на вопросы

Оперативно!!!! Спасибо автору.

Общая оценка 5
Отзыв Ирина об авторе Alimfox 2014-06-17
Ответы на вопросы

Спасибо Вам огромное!!!!Работа просто замечательная,все ясно и понятно.Выполнено грамотно и в срок.Буду советовать Вас друзьям и знакомым!!!!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

ДИПЛОМ Формирование и развитие корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽