Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Внутренняя корпоративная социальная ответственность

  • 7 страниц
  • 2015 год
  • 292 просмотра
  • 5 покупок
Автор работы

Куратор

Имею два высших образования! Доцент!

100 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

На сегодняшний день не часто можно слышать о таком понятии как КСО – корпоративная социальная ответственность. В Российской Федерации еще слабо развито данное направление деятельности большинства компаний. Лишь малая часть фирм сегодня реализует и видит плоды данных мероприятий. Современная тенденция ведет к тому, чтобы сделать каждого работника незаменимым объектом в совокупности процессов организации, передать ему его важность и значимость осуществляющих им его функций. К тому же важно сохранять постоянную работоспособность и поддерживать здоровье работающих на должном уровне, иначе можно добиться снижения темпов производства, сбыта и т.д. В связи с этим поднимается актуальность исследования темы внедрения инновационной политики в региональные предприятия и организации.

Понятие корпоративной социальной ответственности — КСО (Corporate Social Responsibility — CSR) существует много лет. В 50—60-х годах прошлого века КСО прочно вошло в корпоративное управление в США и Канаде. Правда, оно в основном охватывало вопросы корпоративной филантропии, социального обеспечения собственного персонала, а также оказания помощи местным органам власти на профессиональной и спонсорской основе. Эта работа переплеталась с функциями корпораций по связям с общественностью — PR.
Стратегия корпоративной социальной ответственности в Европе закрепилась примерно к 2000 году, так же это связывают с публикацией “Зеленой книги о КСО”, которая вышла в свет в 2001 году. С тех пор образовывается сеть компаний и организаций в основе которых лежат постулаты КСО. Именно с деятельностью данной сети и связывают распространение данных идей и задач этого направления.

Отличная статья, полностью раскрывает суть темы. Есть аннотация в работе. Оформлена согласно нормам ГОСТа. Оригинальность статьи по системе антиплагиат.ру составляет 73,59%!!!

Список использованной литературы
1. Благов, Ю. Е. (2011) Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции. СПб. : СПбГУ. 271 с.
2. Брусенцова Л.С., Брусенцов Д.В. Социальная ответственность малого бизнеса: актуальность, ограничения, формы взаимодействия со стейкхолдерами. Управление экономикой: методы, модели, технологии четырнадцатая международная научная конференция: сборник научных трудов. Уфа, 2014.
3. Брусенцова Л.С. Корпоративная социальная ответственность: анализ предпочтений потребителей. Экономический вестник Ярославского университета. 2014. № 32.
4. Зарецкий А.Д., Иванова Т.Е. Корпоративная социальная ответственность: мировая и отечественная практика: Учеб. пособие. Краснодар: Изд-во КСЭИ, 2012.
5. Коновалова Л.Н., Корсаков М.И., Якимец В.Н. Управление социальными программами компании. /Под ред. Литовченко С.Е. — М.: Ассоциация менеджеров, 2013. — 51 с.
6. Кричевский, Н. А., Гончаров, С. Ф. (2007) Корпоративная социальная ответственность. М. 215 с.
7. Шарков Ф.И. Основы социального государства: Учебник. М.: Дашков и Ко, 2012.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Статью», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

На сегодняшний день не часто можно слышать о таком понятии как КСО – корпоративная социальная ответственность. В Российской Федерации еще слабо развито данное направление деятельности большинства компаний. Лишь малая часть фирм сегодня реализует и видит плоды данных мероприятий. Современная тенденция ведет к тому, чтобы сделать каждого работника незаменимым объектом в совокупности процессов организации, передать ему его важность и значимость осуществляющих им его функций. К тому же важно сохранять постоянную работоспособность и поддерживать здоровье работающих на должном уровне, иначе можно добиться снижения темпов производства, сбыта и т.д. В связи с этим поднимается актуальность исследования темы внедрения инновационной политики в региональные предприятия и организации.

Понятие корпоративной социальной ответственности — КСО (Corporate Social Responsibility — CSR) существует много лет. В 50—60-х годах прошлого века КСО прочно вошло в корпоративное управление в США и Канаде. Правда, оно в основном охватывало вопросы корпоративной филантропии, социального обеспечения собственного персонала, а также оказания помощи местным органам власти на профессиональной и спонсорской основе. Эта работа переплеталась с функциями корпораций по связям с общественностью — PR.
Стратегия корпоративной социальной ответственности в Европе закрепилась примерно к 2000 году, так же это связывают с публикацией “Зеленой книги о КСО”, которая вышла в свет в 2001 году. С тех пор образовывается сеть компаний и организаций в основе которых лежат постулаты КСО. Именно с деятельностью данной сети и связывают распространение данных идей и задач этого направления.

Отличная статья, полностью раскрывает суть темы. Есть аннотация в работе. Оформлена согласно нормам ГОСТа. Оригинальность статьи по системе антиплагиат.ру составляет 73,59%!!!

Список использованной литературы
1. Благов, Ю. Е. (2011) Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции. СПб. : СПбГУ. 271 с.
2. Брусенцова Л.С., Брусенцов Д.В. Социальная ответственность малого бизнеса: актуальность, ограничения, формы взаимодействия со стейкхолдерами. Управление экономикой: методы, модели, технологии четырнадцатая международная научная конференция: сборник научных трудов. Уфа, 2014.
3. Брусенцова Л.С. Корпоративная социальная ответственность: анализ предпочтений потребителей. Экономический вестник Ярославского университета. 2014. № 32.
4. Зарецкий А.Д., Иванова Т.Е. Корпоративная социальная ответственность: мировая и отечественная практика: Учеб. пособие. Краснодар: Изд-во КСЭИ, 2012.
5. Коновалова Л.Н., Корсаков М.И., Якимец В.Н. Управление социальными программами компании. /Под ред. Литовченко С.Е. — М.: Ассоциация менеджеров, 2013. — 51 с.
6. Кричевский, Н. А., Гончаров, С. Ф. (2007) Корпоративная социальная ответственность. М. 215 с.
7. Шарков Ф.И. Основы социального государства: Учебник. М.: Дашков и Ко, 2012.

Купить эту работу

Внутренняя корпоративная социальная ответственность

100 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 декабря 2015 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Куратор
4.5
Имею два высших образования! Доцент!
Купить эту работу vs Заказать новую
5 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
100 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Мария об авторе Куратор 2018-11-14
Статья

Автор за символическую стоимость (ради получения отзыва) красиво и качественно выполнил творческую работу по экономике для уровня магистратуры... Ну что сказать - огромное спасибо! Впредь буду обращаться только к вам, даже если вы наберете уже кучу положительных отзывов и повысите цены...

Общая оценка 5
Отзыв Kristina95 об авторе Куратор 2016-02-25
Статья

Отличная работа))спасибо большое)

Общая оценка 5
Отзыв светлана гиталова об авторе Куратор 2015-11-24
Статья

СПАСИБО ОГРОМНОЕ АВТОРУ! ВСЕ СДЕЛАЛ ВЕРНО И РАНЬШЕ СРОКА! ПРИЯТНО ИМЕТЬ ДЕЛО С ПРОФЕССИОНАЛАМИ!

Общая оценка 5
Отзыв каролина аминова об авторе Куратор 2015-12-15
Статья

работу первый раз выполнили не по всем правилам и не до конца, второй раз все хорошо, но про аннотацию постоянно забывалось, пришлось раз 5 напоминать, в целом довольна

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Набор, отбор и найм персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

Использование конкурентных стратегий на рынке гостиничных услуг (на примере...)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление конфликтами в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии развития предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

диплом Разработка технологии подбора персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Диплом Система управления персоналом. Диплом Методы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Диплом Развитие корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Инвентаризация имущества и ее отражение в учете Долгорук. дом-интернат

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации и пути их разрешения (диплом)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

Информационное обеспечение коммерческой деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1250 ₽
Готовая работа

«Совершенствование сбытовой и маркетинговой деятельности предприятия (на примере ИП Пикалов А.А. (сеть магазинов «Соседдушка»)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Дипломная работа РФЭИ. Современные технологии управления персоналом на примере филиала ООО "Росгосстрах"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽