ВКР сделана качественно и сдана в срок. Видно, что автор делал по конкретно указанной организии, а не просто взял типовую работу из интернета. На кафедре приняли сразу, работа прошла по всем критериям.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
........
Предмет исследования: система мотивации и стимулирования труда персонала.
Объект исследования: система мотивации и стимулирования труда персонала ООО «-».
Цель: Разработка предложений по стимулированию труда персонала компании ООО «-».
Задачи исследования:
1. Изучить теоретические аспекты стимулирования труда персонала современного предприятия;
2. Исследовать сущность, содержание и методы оценки, используемые при стимулировании труда персонала современной организации;
3. Провести анализ деятельности и систем стимулирования персонала «-».;
4. Провести SWOT анализ компании «-»;
5. Разработать предложения по совершенствованию системы стимулирования труда персонала «-»;
6. Провести оценку эффективности предложений по совершенствованию системы стимулирования труда персонала компании «-».
Методы исследования: наблюдение, анализ, сопоставление.
......
Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты стимулирования труда персонала современного предприятия 6
1.1 Природа и содержание стимулирования труда персонала 6
1.2. Методы стимулировании труда персонала современной организации и его оценки……………………………………………………………………………….16
Глава 2 Анализ деятельности и систем стимулирования персонала «-» 27
2.1 Краткая характеристика компании «-» 27
2.2 Анализ рынка продукции «-» 34
2.3 SWOT анализ «-» 39
Глава 3 Совершенствование системы стимулирования труда персонала «-» 42
3.1 Предложения по совершенствованию системы стимулирования труда персонала компании «-» 42
3.2 Оценка эффективности предложений по совершенствованию системы стимулирования труда персонала компании «-» 55
Заключение 59
Список литературы 62
Приложение
введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность
......
17. Управление организацией: учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, И.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 736 с.
18. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА - М, 2014. - 302 с.
19. Управление персоналом: Словарь - справочник / Под ред. В.К. Потемкина, Г.К. Копейкина. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2013. - 516 с.
20. Хекхаузен, Х. Мотивация и деятельность / Х. Хекхаузен. 2-е изд. СПб.: Питер; М.: Смысл, 2013. – 860 с.
21. Щербина, В.В. Социальные теории организации: Словарь / В.В. Щербина. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 264 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
........
Предмет исследования: система мотивации и стимулирования труда персонала.
Объект исследования: система мотивации и стимулирования труда персонала ООО «-».
Цель: Разработка предложений по стимулированию труда персонала компании ООО «-».
Задачи исследования:
1. Изучить теоретические аспекты стимулирования труда персонала современного предприятия;
2. Исследовать сущность, содержание и методы оценки, используемые при стимулировании труда персонала современной организации;
3. Провести анализ деятельности и систем стимулирования персонала «-».;
4. Провести SWOT анализ компании «-»;
5. Разработать предложения по совершенствованию системы стимулирования труда персонала «-»;
6. Провести оценку эффективности предложений по совершенствованию системы стимулирования труда персонала компании «-».
Методы исследования: наблюдение, анализ, сопоставление.
......
Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты стимулирования труда персонала современного предприятия 6
1.1 Природа и содержание стимулирования труда персонала 6
1.2. Методы стимулировании труда персонала современной организации и его оценки……………………………………………………………………………….16
Глава 2 Анализ деятельности и систем стимулирования персонала «-» 27
2.1 Краткая характеристика компании «-» 27
2.2 Анализ рынка продукции «-» 34
2.3 SWOT анализ «-» 39
Глава 3 Совершенствование системы стимулирования труда персонала «-» 42
3.1 Предложения по совершенствованию системы стимулирования труда персонала компании «-» 42
3.2 Оценка эффективности предложений по совершенствованию системы стимулирования труда персонала компании «-» 55
Заключение 59
Список литературы 62
Приложение
введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность
......
17. Управление организацией: учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, И.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 736 с.
18. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА - М, 2014. - 302 с.
19. Управление персоналом: Словарь - справочник / Под ред. В.К. Потемкина, Г.К. Копейкина. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2013. - 516 с.
20. Хекхаузен, Х. Мотивация и деятельность / Х. Хекхаузен. 2-е изд. СПб.: Питер; М.: Смысл, 2013. – 860 с.
21. Щербина, В.В. Социальные теории организации: Словарь / В.В. Щербина. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 264 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2500 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 5736 Выпускных квалификационных работ — поможем найти подходящую