ВКР сделана качественно и сдана в срок. Видно, что автор делал по конкретно указанной организии, а не просто взял типовую работу из интернета. На кафедре приняли сразу, работа прошла по всем критериям.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение
Актуальность исследования. Сложные условия формирования экономики, изменения в технике и технологиях, растущие требования потребителей требуют от нынешних управленцев всех уровней правления новейших знаний и навыков, которые бы отвечали требованиям времени. Специалисты в отрасли управления обязаны уметь выполнять функции планирования, организации, мотивации, контроля работы тружеников, для достижения определенных целей организации. Самая главная задача управления заключается в создании творческого инновационного климата, организационной культуры, предпринимательского подхода, которые стимулируют сотрудников на нововведение, внедрение технологических и организационных изменений. Процесс развития специалистов новой генерации включает рядом с профессиональной подготовкой глубокое изучение основ теории управления и овладения навыками, нужными для современного руководителя. Главная фигура в управлении организацией – это человек, от знаний, опыта и умений которого зависит успешное функционирование предприятия в конкурентной среде.
Целью работы выступает анализ системы управления организацией ООО РС«Групп», а так же совершенствование и оптимизация системы управления организацией.
Исходя из цели, поставлены следующие задачи:
рассмотреть управление до возникновения науки об управлении;
проанализировать искусство управления;
расскрыть теорию научного управления;
исследовать науку об управлении Ф. Тейлора;
определить принципы управления по Р. Эмерсону;
рассмотреть управления организацией А. Файоля;
исследовать концепции управления, основанные на различных моделях организации;
определить процесс управления;
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
Глава 1.Теоретические основы организации и совершенствования управления деятельности организации 5
1.1 Особенности организации управления на предприятии 5
1.2 Научные подходы к управлению деятельностью организации 8
1.3 Проблемы и перспективы организации и совершенствования управления организации 16
Глава 1.Теоретические основы организации и совершенствования управления деятельности организации
1.1 Особенности организации управления на предприятии
На глиняных табличках (3–е тысячелетие до н. э.) давней Шумерии описаны сделки, а так же законы, которые доказывают наличие практики управления. Хоть управление и имеет древние корни, его научные принципы, известность как профессии начинают отчет в ХХ веке. Результативность правильной организации работы стабильно показывает история. Великолепный пример – это Римская империя, которая простояла сотни лет. Римские легионы имели четкую структуру управления, которая включала генералов и офицеров, с планированием и дисциплиной, победно шли через скверно устроенные государства Европы и Среднего Востока. Завоеванными территориями правили губернаторы, которые подчинялись Риму. На завоеванных территориях основывались дороги, чтоб убыстрить связь с Римом (связь весьма существенна для успеха организации). Знаменитые римские дороги используются и в нынешнее время. Управленцы помогали брать налоги, высылали легионы, чтобы усмирить провинций. В древности структура управления составляла очень немногочисленную группу руководителей высшего звена, которые принимали все значительные решения. Зачастую власть находилась у одного человека. Гай Юлий Цезарь, Адриан – не только замечательные лидеры и правители, к примеру, Адриан, императором был провозглашен 2 раза. В том случае, если к власти приходил неискусный руководитель возьмем за пример Нерона, то жизнедеятельность страны погружалась во мрак. Н. Макиавелли, ученый и историк, личный учитель Л. Медичи, в своих трактатах увлекательно рассуждает о сути власти. К примеру, Н. Макиавелли представил на ряде примеров, что слабый демократичный управитель приведет личный народ к нищете. В основании учения Аристотеля («Политика») выдвинуто утверждение, что «...есть 3 обличья государственного устройства: Самодержавие, Аристократия и Республика (Народное правление), сами по себе неплохие, но с
нет
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение
Актуальность исследования. Сложные условия формирования экономики, изменения в технике и технологиях, растущие требования потребителей требуют от нынешних управленцев всех уровней правления новейших знаний и навыков, которые бы отвечали требованиям времени. Специалисты в отрасли управления обязаны уметь выполнять функции планирования, организации, мотивации, контроля работы тружеников, для достижения определенных целей организации. Самая главная задача управления заключается в создании творческого инновационного климата, организационной культуры, предпринимательского подхода, которые стимулируют сотрудников на нововведение, внедрение технологических и организационных изменений. Процесс развития специалистов новой генерации включает рядом с профессиональной подготовкой глубокое изучение основ теории управления и овладения навыками, нужными для современного руководителя. Главная фигура в управлении организацией – это человек, от знаний, опыта и умений которого зависит успешное функционирование предприятия в конкурентной среде.
Целью работы выступает анализ системы управления организацией ООО РС«Групп», а так же совершенствование и оптимизация системы управления организацией.
Исходя из цели, поставлены следующие задачи:
рассмотреть управление до возникновения науки об управлении;
проанализировать искусство управления;
расскрыть теорию научного управления;
исследовать науку об управлении Ф. Тейлора;
определить принципы управления по Р. Эмерсону;
рассмотреть управления организацией А. Файоля;
исследовать концепции управления, основанные на различных моделях организации;
определить процесс управления;
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
Глава 1.Теоретические основы организации и совершенствования управления деятельности организации 5
1.1 Особенности организации управления на предприятии 5
1.2 Научные подходы к управлению деятельностью организации 8
1.3 Проблемы и перспективы организации и совершенствования управления организации 16
Глава 1.Теоретические основы организации и совершенствования управления деятельности организации
1.1 Особенности организации управления на предприятии
На глиняных табличках (3–е тысячелетие до н. э.) давней Шумерии описаны сделки, а так же законы, которые доказывают наличие практики управления. Хоть управление и имеет древние корни, его научные принципы, известность как профессии начинают отчет в ХХ веке. Результативность правильной организации работы стабильно показывает история. Великолепный пример – это Римская империя, которая простояла сотни лет. Римские легионы имели четкую структуру управления, которая включала генералов и офицеров, с планированием и дисциплиной, победно шли через скверно устроенные государства Европы и Среднего Востока. Завоеванными территориями правили губернаторы, которые подчинялись Риму. На завоеванных территориях основывались дороги, чтоб убыстрить связь с Римом (связь весьма существенна для успеха организации). Знаменитые римские дороги используются и в нынешнее время. Управленцы помогали брать налоги, высылали легионы, чтобы усмирить провинций. В древности структура управления составляла очень немногочисленную группу руководителей высшего звена, которые принимали все значительные решения. Зачастую власть находилась у одного человека. Гай Юлий Цезарь, Адриан – не только замечательные лидеры и правители, к примеру, Адриан, императором был провозглашен 2 раза. В том случае, если к власти приходил неискусный руководитель возьмем за пример Нерона, то жизнедеятельность страны погружалась во мрак. Н. Макиавелли, ученый и историк, личный учитель Л. Медичи, в своих трактатах увлекательно рассуждает о сути власти. К примеру, Н. Макиавелли представил на ряде примеров, что слабый демократичный управитель приведет личный народ к нищете. В основании учения Аристотеля («Политика») выдвинуто утверждение, что «...есть 3 обличья государственного устройства: Самодержавие, Аристократия и Республика (Народное правление), сами по себе неплохие, но с
нет
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
467 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 5736 Выпускных квалификационных работ — поможем найти подходящую