ВКР сделана качественно и сдана в срок. Видно, что автор делал по конкретно указанной организии, а не просто взял типовую работу из интернета. На кафедре приняли сразу, работа прошла по всем критериям.
Информация о работе
Подробнее о работе
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ООО "НЗТО") ВКР
Специальность
Менеджмент
- 75 страниц
- 2022 год
- 7 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Во введении раскрыты:
- актуальность;
- цель исследования;
- задачи исследования;
- объект исследования;
- предмет исследования;
- теоретическая основа;
- основной метод исследования;
- практическая значимость и т.д.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА 7
1.1 Теоретико-методологические основы управления персоналом организации как системы 7
1.2 Современные подходы к повышению квалификации персонала 13
1.3 Основные формы и методы повышения квалификации персонала на предприятии 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «НЗТО» 24
2.1 Технико-экономическая характеристика организации 24
2.2 Анализ системы управления персоналом на предприятии 29
2.3 Оценка организации системы повышения квалификации персонала на предприятии 33
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «НЗТО» 42
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы повышения квалификации персонала на предприятии 42
3.2 Оценка экономической эффективности внедрения рекомендаций в деятельность предприятия 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 62
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент
Допущена к защите с рекомендуемой оценкой "Отлично".
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ООО "НЗТО")
Общий объем 75 страниц
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА 7
1.1 Теоретико-методологические основы управления персоналом организации как системы 7
1.2 Современные подходы к повышению квалификации персонала 13
1.3 Основные формы и методы повышения квалификации персонала на предприятии 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «НЗТО» 24
2.1 Технико-экономическая характеристика организации 24
2.2 Анализ системы управления персоналом на предприятии 29
2.3 Оценка организации системы повышения квалификации персонала на предприятии 33
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «НЗТО» 42
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы повышения квалификации персонала на предприятии 42
3.2 Оценка экономической эффективности внедрения рекомендаций в деятельность предприятия 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 62
1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.) // СПС Консультант Бизнес: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ (в ред. от 16.12.2019 № 439-ФЗ)
3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие. – М.: Юнити, 2017. – 223 c.
4. Бакланова Ю.О. Оценка экономической эффективности программы «Кадровый резерв» методом сценарного анализа // Управление экономическими системами. – 2019. - №19. – С. 13-16.
5. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 400 c.
6. Бычков В.П. Управление персоналом: Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2018. - 352 c.
7. Верещагина Л.С., Махметова А.Е. Основы управления персоналом: Учебное пособие /под ред. проф. В.И. Долгого. – Саратов, 2015. – 156 с.
8. Волгина О.С. Совершенствование кадровой политики коммерческого предприятия // Молодой ученый. – 2016. – №11. – С. 639-642.
9. Гусев В.А. Создание адаптивной системы непрерывной подготовки и переподготовки кадров для регионального рынка труда // Самарский научный вестник. – 2017. – Т. 6. – № 4 (21). – С. 214-218.
10. Дейнека А.В. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: Дашков и К, 2015. – 288 c.
11. Дедул В. А. Обучение и развитие персонала: актуальные тенденции // Автоматизация и управление в технических системах. – 2016. – № 2. – С. 75-76.
12. Дементьева А.Г. Управление персоналом: Учебник. – М.: Магистр, 2018. – 352 c.
13. Дырин С.П. Состояние подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на современных предприятиях // Интеграция образования. – 2014. – №3. – С. 61-65.
14. Евдокимова А.В. Повышение квалификации для управленческих кадров // Молодой ученый. – 2016. – №8. – С. 535-536.
15. Евтихов О.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2017. – 128 c.
16. Ивановская Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2018. – 164 c.
17. Ильницкий С.А. Обучение персонала как стратегический фактор в системе управления персоналом организации // Молодой ученый. – 2018. –№3. – С. 418-423.
18. Карпухин М.Ю. Обучение персонала организации: сущность, виды // Аграрный вестник Урала. – 2017. – № 1 (155). – С. 17.
19. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 695 с.
20. Кобыш А.Н. Технологии и методы управления персоналом, связанные с обучением // Проблемы научной мысли. – 2017. – Т. 1. – № 4. – С. 11-13.
21. Комарова Н.Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 2017. – №10. – С. 12-16.
22. Куприянчук Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2018. – 255 c.
23. Куатпекова А.К. Планирование, обучение и развитие персонала // Молодой ученый. – 2016. – №1. – С. 389-392.
24. Лейбович А.Н. Система подготовки кадров: точки роста. Сборник методических и информационных материалов. – М.: АНО «Национальное агентство развития квалификаций», 2017. – 232 с.
25. Ловчева М.В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2016. – 180 c.
26. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. – М.: КНОРУС, 2016. – 346 с.
27. Мамедова Д.Н. Актуальность переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров // Образование и воспитание. – 2016. – №3. – С. 43-45.
28. Минева О.К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: Учебник. – М.: Инфра-М, 2017. – 539 c.
29. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2019. – 110 c.
30. Михайлина Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2016. - 280 c.
31. Могильный Н.К. Система обучения персонала как важный инструмент управления массами // Молодой ученый. – 2017. – №1. – С. 253-254.
32. Монгуш Д.О., Панасенко, Г.В. Проблемы подготовки и переподготовки персонала // Аллея науки. – 2017. – Т. 3. – №10. – С. 317-322.
33. Пахунов А.В. Возможности повышения качества подготовки специалистов промышленных предприятий // Инициативы XXI века. – 2017. – № 1-2. – С. 31-33.
34. Переверзев М.П. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 611 с.
35. Поляков И.А, Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду. – М.: «Экономика», 2018. – 982 с.
36. Пыжова Л.А. Управление развитием персонала как фактор роста эффективности труда // Молодой ученый. – 2014. – №8. – С. 565-567.
37. Руденко А.М. Управление персоналом: Учебное пособие. – Рн/Д: Феникс, 2018. – 480 c.
38. Сагиндыкова А.С., Тугамбекова М.А. Актуальность дистанционного образования // Молодой ученый. – 2015. – №20. – С. 495-498.
39. Семочкина Н.А. Проблемы и перспективы экономического развития и подготовки кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности // Известия Волгоградского государственного технического университета. – 2017. – № 7 (202). – С. 39-43.
40. Серкина Н. А. Совершенствование управления развитием персонала // Молодой ученый. – 2015. – №18. – С. 286-289.
41. Суслов Г.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие. – М.: Риор, 2018. – 240 c.
42. Сухов М.А. Опыт внедрения системы саморазвития персонала в российских компаниях // Автоматизация и управление в технических системах. – 2015. – № 4.2.
43. Тишина С.В. Переподготовка кадров и повышение квалификации // Аллея науки. – 2017. – Т. 2. – № 9. – С. 124-126.
44. Третьякова Е.П. Теория организации: Учебное пособие. – 3-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2017. – 224 с.
45. Фёдорова Н.В. Управление персоналом организации. – М.: КноРус, 2018. – 190 c.
46. Хадасевич Н. Развитие потенциала персонала организации // Кадровик. – 2017. – №1. – С.6-11.
47. Чуланова О.Л. Управление персоналом на основе компетенций: Монография. – М.: Инфра-М, 2018. – 1142 c.
48. Экономика предприятия: Учебник пер. с нем. / Под. ред. Беа Ф.К., Дихтла Э., Швандера М. – М.: Мегапроект, 2018. – 160 с.
49. Экономика предприятия / Под ред. Зайцева Н.Л. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 210 с.
50. Информационно - правовая база в открытом доступе «Консультант плюс» http://base.consultant.ru/nbu/
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
