ВКР сделана качественно и сдана в срок. Видно, что автор делал по конкретно указанной организии, а не просто взял типовую работу из интернета. На кафедре приняли сразу, работа прошла по всем критериям.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
........
Объектом исследования является аттестация персонала.
Предметом исследования – процесс аттестации.
Целью данной работы является изучение процесса аттестации в современной системе управления персоналом.
Исходя из поставленной цели, были определены задачи:
1. Определить место и роль системы оценки персонала в системе управления карьерой.
2. Охарактеризовать аттестацию персонала, как элемент управления деловой карьерой .
3. Определить методы оценки качества аттестуемых работников .
4. Провести анализ количественного и качественного состава персонала исследуемой организации.
5. Проанализировать, как осуществляется подготовка и проведение аттестации персонала в исследуемой организации.
6. Разработать рекомендации по совершенствованию аттестации персонала.
........
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические аспекты аттестации персонала в управлении карьерой
1.1 Место и роль системы оценки персонала в системе управления карьерой
1.2 Аттестация персонала - как элемент управления деловой карьерой
1.3 Методы оценки качества аттестуемых работников
Глава 2. АНАЛИЗ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (на примере «-»)
2.2. Анализ количественного и качественного состава персонала
2.2. Анализ подготовки и проведения аттестации персонала
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Литература
Приложения
Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
55 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
........
Объектом исследования является аттестация персонала.
Предметом исследования – процесс аттестации.
Целью данной работы является изучение процесса аттестации в современной системе управления персоналом.
Исходя из поставленной цели, были определены задачи:
1. Определить место и роль системы оценки персонала в системе управления карьерой.
2. Охарактеризовать аттестацию персонала, как элемент управления деловой карьерой .
3. Определить методы оценки качества аттестуемых работников .
4. Провести анализ количественного и качественного состава персонала исследуемой организации.
5. Проанализировать, как осуществляется подготовка и проведение аттестации персонала в исследуемой организации.
6. Разработать рекомендации по совершенствованию аттестации персонала.
........
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические аспекты аттестации персонала в управлении карьерой
1.1 Место и роль системы оценки персонала в системе управления карьерой
1.2 Аттестация персонала - как элемент управления деловой карьерой
1.3 Методы оценки качества аттестуемых работников
Глава 2. АНАЛИЗ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (на примере «-»)
2.2. Анализ количественного и качественного состава персонала
2.2. Анализ подготовки и проведения аттестации персонала
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Литература
Приложения
Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
55 источников
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2000 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 5736 Выпускных квалификационных работ — поможем найти подходящую