ВКР сделана качественно и сдана в срок. Видно, что автор делал по конкретно указанной организии, а не просто взял типовую работу из интернета. На кафедре приняли сразу, работа прошла по всем критериям.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
.......
Цель работы: на основе теоретического анализа построения модели компетенций, как инструмента оценки персонала, разработать модель компетенций для оценки персонала общества с ограниченной ответственностью «-» (далее по тексту ООО «-»).
Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач:
- изучить теоретические основы разработки модели компетенций;
- проанализировать возможности оценки персонала на основе модели компетенций;
- сделать анализ правового регулирования оценки персонала;
- дать организационную характеристику общества с ограниченной ответственностью «-»;
- сделать анализ состояния оценки персонала в обществе
с ограниченной ответственностью «-»;
- предложить модель компетенций для оценки персонала в ООО «-».
Объект выпускной квалификационной работы: оценка персонала на основе модели компетенций ООО «-».
Предмет выпускной квалификационной работы: модель компетенций для оценки персонала ООО «-».
.....
Введение
Глава 1 Теоретические и правовые основы разработки модели компетенций как инструмента оценки персонала
1.1 Теоретические основы разработки модели компетенций
1.2 Оценка персонала на основе модели компетенций
1.3 Правовое регулирование оценки персонала
Глава 2 Рекомендации по формированию модели компетенций для оценки персонала «-»
2.1 Организационная характеристика «-»
2.2 Состояние оценки персонала как процесса «-»
2.3 Модель компетенций для оценки персонала «-»
Заключение
Библиографический список
Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
35 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
.......
Цель работы: на основе теоретического анализа построения модели компетенций, как инструмента оценки персонала, разработать модель компетенций для оценки персонала общества с ограниченной ответственностью «-» (далее по тексту ООО «-»).
Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач:
- изучить теоретические основы разработки модели компетенций;
- проанализировать возможности оценки персонала на основе модели компетенций;
- сделать анализ правового регулирования оценки персонала;
- дать организационную характеристику общества с ограниченной ответственностью «-»;
- сделать анализ состояния оценки персонала в обществе
с ограниченной ответственностью «-»;
- предложить модель компетенций для оценки персонала в ООО «-».
Объект выпускной квалификационной работы: оценка персонала на основе модели компетенций ООО «-».
Предмет выпускной квалификационной работы: модель компетенций для оценки персонала ООО «-».
.....
Введение
Глава 1 Теоретические и правовые основы разработки модели компетенций как инструмента оценки персонала
1.1 Теоретические основы разработки модели компетенций
1.2 Оценка персонала на основе модели компетенций
1.3 Правовое регулирование оценки персонала
Глава 2 Рекомендации по формированию модели компетенций для оценки персонала «-»
2.1 Организационная характеристика «-»
2.2 Состояние оценки персонала как процесса «-»
2.3 Модель компетенций для оценки персонала «-»
Заключение
Библиографический список
Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
35 источников
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
1500 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 5736 Выпускных квалификационных работ — поможем найти подходящую