ВКР сделана качественно и сдана в срок. Видно, что автор делал по конкретно указанной организии, а не просто взял типовую работу из интернета. На кафедре приняли сразу, работа прошла по всем критериям.
Информация о работе
Подробнее о работе
диплом Совершенствование обучения персонала организации. диплом Совершенствование процесса обучения персонала организации
- 74 страниц
- 2021 год
- 4 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
........
Цель работы – выявить современные проблемы обучения персонала в организации.
Задачи работы:
1. Охарактеризовать понятие и сущность системы обучения персонала.
2. Дать характеристику видам и методам обучения персонала.
3. Определить традиционные методы обучения персонала, их преимущества и недостатки
4. Охарактеризовать методы активного обучения персонала, их достоинства и недостатки.
5. Провести анализ современных методов обучения персонала.
6. Проанализировать проблем онлайн обучения персонала.
7. Определить проблемы оценки эффективности обучения.
8. Провести оценку и охарактеризовать методы эффективности обучения персонала организации.
9. Провести анализ системы обучения персонала в компании.
Объект исследования – система обучения персонала.
Предмет исследования – процесс обучения персонала.
Методы исследования: системный теоретический анализ, статистический метод, графический метод, сравнительный метод.
.....
Введение…………….…………….…………….…………….…………….………
Глава 1. Теоретические основы обучения персонала
1.1. Понятие и сущность системы обучения персонала……………………….
1.2. Виды и методы обучения персонала……………………………………….
1.3. Традиционные методы обучения персонала, их преимущества и недостатки
1.4. Методы активного обучения персонала, их достоинства и недостатки...
Глава 2. Современные проблемы обучения персонала в организации
2.1. Анализ современных методов обучения персонала……………………..
2.2. Анализ проблем онлайн обучения персонала……………………………
2.3. Проблемы оценки эффективности обучения…………………………….
2.4. Оценка и методы эффективности обучения персонала организации…..
Глава 3. Анализ системы обучения персонала в компании.
3.1. Характеристика организации
3.2. Анализ системы обучения персонала
Глава 4. Совершенствование системы обучения персонала «-»
4.1. Мероприятия по повышению эффективности системы
обучения персонала
4.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий
Заключение…….…………….…………….…………….………………………..
Список использованных источников………………………………………….
Приложения
Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
34 источника
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
