Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Диплом Карьерный потенциал сотрудников женщин

  • 90 страниц
  • 2020 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

helptostudent

Это компания "Образовательные услуги"В интернете со своим сайтом 20 лет

2500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

.......
Объектом исследования является взаимосвязь личностных особенностей и мотивации женщин на построение карьеры.
Предметом исследования выступают личностные особенности женщин, оказывающие влияние на формирование мотивации на позицию руководителя.
Цель: выявить специфику формирования мотивации на позицию руководителя у женщин.
Задачи:
1. Изучить особенности становления профессиональной карьеры современной женщины в России.
2. Проанализировать теоретические аспекты влияния семейного статуса на профессиональную карьеру у женщин.
3. Проанализировать личностные характеристики женщин, ориентированных на позицию руководства.
4. Выявить наличие зависимости между личностными характеристиками женщин и мотивацией на позицию руководителя.
5. Изучить взаимосвязь мотивации на позицию руководителя и гибкой организационной структуры, нацеленной на личностное развитие и профессиональный рост.
........

Введение…………………………………………………………………………..
Глава 1. Теоретические аспекты изучения семейного статуса современной российской женщины и ее профессиональная карьера
1.1. Профессиональна карьера современной женщины в России
1.2. Влияние семейного статуса на профессиональную карьеру у женщин
Глава 2. Факторы, способствующие формированию мотивации женщин на позицию руководства…………………………………………………………....
2.1. Влияние гендерных особенностей на развитие мотивации у женщин к построению карьеры.
2.2. Личностные характеристики женщин, ориентированных на позицию руководства………………………………………………………………………
Глава 3. Эмпирическое исследование личностных особенностей и мотивации женщин на построение карьеры…………………………………………………
3.1. Организация и методы исследования……………………………………
3.2. Анализ результатов исследования……………………………………….
Заключение……………………………………………………………………….
Библиография...………………………………………………………………….. Приложения

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

70 источников

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Выпускную квалификационную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

.......
Объектом исследования является взаимосвязь личностных особенностей и мотивации женщин на построение карьеры.
Предметом исследования выступают личностные особенности женщин, оказывающие влияние на формирование мотивации на позицию руководителя.
Цель: выявить специфику формирования мотивации на позицию руководителя у женщин.
Задачи:
1. Изучить особенности становления профессиональной карьеры современной женщины в России.
2. Проанализировать теоретические аспекты влияния семейного статуса на профессиональную карьеру у женщин.
3. Проанализировать личностные характеристики женщин, ориентированных на позицию руководства.
4. Выявить наличие зависимости между личностными характеристиками женщин и мотивацией на позицию руководителя.
5. Изучить взаимосвязь мотивации на позицию руководителя и гибкой организационной структуры, нацеленной на личностное развитие и профессиональный рост.
........

Введение…………………………………………………………………………..
Глава 1. Теоретические аспекты изучения семейного статуса современной российской женщины и ее профессиональная карьера
1.1. Профессиональна карьера современной женщины в России
1.2. Влияние семейного статуса на профессиональную карьеру у женщин
Глава 2. Факторы, способствующие формированию мотивации женщин на позицию руководства…………………………………………………………....
2.1. Влияние гендерных особенностей на развитие мотивации у женщин к построению карьеры.
2.2. Личностные характеристики женщин, ориентированных на позицию руководства………………………………………………………………………
Глава 3. Эмпирическое исследование личностных особенностей и мотивации женщин на построение карьеры…………………………………………………
3.1. Организация и методы исследования……………………………………
3.2. Анализ результатов исследования……………………………………….
Заключение……………………………………………………………………….
Библиография...………………………………………………………………….. Приложения

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

70 источников

Купить эту работу

Диплом Карьерный потенциал сотрудников женщин

2500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

1 октября 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
helptostudent
4.9
Это компания "Образовательные услуги"В интернете со своим сайтом 20 лет
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2500 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Выпускная квалификационная работа

диплом Совершенствование управления мотивацией труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Выпускная квалификационная работа

диплом Управление мотивацией персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Выпускная квалификационная работа

диплом Управление клиентоориентированностью организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Выпускная квалификационная работа

диплом Совершенствование системы мотивации персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Выпускная квалификационная работа

ДИПЛОМ Пути улучшения системы управления цифровизацией деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Павел Калинин об авторе helptostudent 2020-06-19
Выпускная квалификационная работа

ВКР сделана качественно и сдана в срок. Видно, что автор делал по конкретно указанной организии, а не просто взял типовую работу из интернета. На кафедре приняли сразу, работа прошла по всем критериям.

Общая оценка 5
Отзыв user2661100 об авторе helptostudent 2020-08-09
Выпускная квалификационная работа

Автор великолепен, работа была нереально сложная, но она все сделала, рекомендую!!!!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

ДИПЛОМ Формирование и развитие корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽