Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Мотивация как функция менеджмента

  • 23 страниц
  • 2020 год
  • 41 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

user531428

Окончил Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова

400 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность работы. На сегодняшний день главной функцией менеджмента является мотивация персонала – один из ведущих факторов, который используется в управленческой деятельности, который обеспечивает эффективную деятельность организаций. Ведь именно хорошо мотивированный персонал – это залог успешной работы и поступательного

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ КАК ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА 5
1.1 Понятия мотивация 5
1.2 Внешняя и внутренняя мотивация, задачи и функции мотивации 7
2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ КАК ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА 10
2.1 Зарубежный опыт мотивации персонала 10
2.2 Роль мотивации в современном менеджменте 12
3. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА В ЭФФЕКТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ 14
3.1 Мотивация и стимулирование 14
3.2 Подходы к теориям мотивации 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ КАК ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА 5
1.1 Понятия мотивация 5
1.2 Внешняя и внутренняя мотивация, задачи и функции мотивации 7
2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ КАК ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА 10
2.1 Зарубежный опыт мотивации персонала 10
2.2 Роль мотивации в современном менеджменте 12
3. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА В ЭФФЕКТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ 14
3.1 Мотивация и стимулирование 14
3.2 Подходы к теориям мотивации 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23

1. Потемкин С. К., Козлова И. М., Яндола К. О. Менеджмент. Харьков, 2009. 276 с.
2. Сладкевич В. П. Мотивационный менеджмент. Киев, 2001. 168 с
3. Bamberger P., Meshoulam I. Human resource strategy: Formulation, implementation and impact. New Delhi, 2000. 212 p
4. Гринева В. М., Тарасенко А. А. Стимулирование труда в инновационной деятельности предприятий машиностроения: монография. Харьков, 2010. 164 с
5. Бутенко И. А. Теоретико-методические основы управления персоналом промышленного предприятия: монография. Одесса, 2015. 240 с.
6. Маскон И. В. Управление компанией / И.В. Маскон. – К., 2000. – 570 с
7. Бутко М. Рынок труда и процессы его региональной трансформации / М. Бутко, Е. Белокур. – К., 2000. – 467 с.
8. Вернадский А. А. механизм мотивации персонала / А. А. Вернадский. – К., 2000. – 410 с.
9. Мескон М.Х. Основы менеджмента / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. ; пер. с анг. – М. : Дело, 2000. – 704 с

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность работы. На сегодняшний день главной функцией менеджмента является мотивация персонала – один из ведущих факторов, который используется в управленческой деятельности, который обеспечивает эффективную деятельность организаций. Ведь именно хорошо мотивированный персонал – это залог успешной работы и поступательного

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ КАК ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА 5
1.1 Понятия мотивация 5
1.2 Внешняя и внутренняя мотивация, задачи и функции мотивации 7
2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ КАК ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА 10
2.1 Зарубежный опыт мотивации персонала 10
2.2 Роль мотивации в современном менеджменте 12
3. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА В ЭФФЕКТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ 14
3.1 Мотивация и стимулирование 14
3.2 Подходы к теориям мотивации 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ КАК ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА 5
1.1 Понятия мотивация 5
1.2 Внешняя и внутренняя мотивация, задачи и функции мотивации 7
2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ КАК ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА 10
2.1 Зарубежный опыт мотивации персонала 10
2.2 Роль мотивации в современном менеджменте 12
3. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА В ЭФФЕКТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ 14
3.1 Мотивация и стимулирование 14
3.2 Подходы к теориям мотивации 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23

1. Потемкин С. К., Козлова И. М., Яндола К. О. Менеджмент. Харьков, 2009. 276 с.
2. Сладкевич В. П. Мотивационный менеджмент. Киев, 2001. 168 с
3. Bamberger P., Meshoulam I. Human resource strategy: Formulation, implementation and impact. New Delhi, 2000. 212 p
4. Гринева В. М., Тарасенко А. А. Стимулирование труда в инновационной деятельности предприятий машиностроения: монография. Харьков, 2010. 164 с
5. Бутенко И. А. Теоретико-методические основы управления персоналом промышленного предприятия: монография. Одесса, 2015. 240 с.
6. Маскон И. В. Управление компанией / И.В. Маскон. – К., 2000. – 570 с
7. Бутко М. Рынок труда и процессы его региональной трансформации / М. Бутко, Е. Белокур. – К., 2000. – 467 с.
8. Вернадский А. А. механизм мотивации персонала / А. А. Вернадский. – К., 2000. – 410 с.
9. Мескон М.Х. Основы менеджмента / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. ; пер. с анг. – М. : Дело, 2000. – 704 с

Купить эту работу

Мотивация как функция менеджмента

400 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

1 июля 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user531428
4.8
Окончил Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
400 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Управление бизнес-процессами в организациях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

курсовая Информационно-техническое обеспечение процесса управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Курсовая работа

Анализ финансовой устойчивости на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Системы оперативного планирования производства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

УПРАВЛЕНИЕ В ДРЕВНЕЙ ГРЕЦИИ. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ В АФИНАХ И СПАРТЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Марина [email protected] об авторе user531428 2015-04-14
Курсовая работа

все отлично, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе user531428 2014-04-28
Курсовая работа

Большое СПАСИБО АВТОРУ за то, что помогла со сверхсрочным заказом! СПАСИБО за оперативность и качество! РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв artisss об авторе user531428 2015-07-16
Курсовая работа

Всё хорошо. Автор выполнил курсовую работу на отлично :)

Общая оценка 5
Отзыв nevermind об авторе user531428 2014-06-26
Курсовая работа

Автор молодец! работу выполнил даже раньше срока! Работа отличная!!! Спасибо автору!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Практика корпоративного управления компанией.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Влияние заинтересованных групп на ценностное управление

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Как можно применить инструмент коучинга на предприятии металлургической промышленности?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Лидерство в бизнесе.Полы в лидерстве (он, она как лидер)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Линдстром М. Вынос мозга! Как маркетологи манипулируют нами и побуждают нас покупать их товары

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Работа Э. Фромма «Иметь или быть»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Что делает человека лидером: совокупность личностных характеристик (каких?), стиль поведения (какой?) или ситуация?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Два эссе: 1. Власть и партнёрство 2. Значимость разработки корпоративной стратегии управления для развития организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
340 ₽
Готовая работа

ВЛАСТЬ И ЭТИЧЕСКАЯ ДИЛЕММА В МЕНЕДЖМЕНТЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Скотт Келлер, Колин Прайс. "Больше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке".ю

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Из пяти смертных грехов бизнеса первым и самым распространенным является поклонение высоким прибылям. Питер Друкер

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
120 ₽