все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Особенности и содержание управленческого труда.
Введение
Глава 1. Изучение особенностей и содержания управленческого труда
1.1. Управленческое звено в системе организации труда
1.2. Признаки управленческого труда
1.3. Организация управленческого труда
Глава 2. Анализ содержания управленческого труда руководителей
2.1. Содержание управленческого труда в системе управления
2.2. Разделение труда в управлении
2.3. Особенности труда руководителя организации
Заключение
Список литературы
1.Борисова Е. Организация управления персоналом. Поведенческие ошибки при проведении аттестации. // ПЕРСОНАЛ-МИКС№ 1(2) (www.personal-mix.ru)
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ,2005.- 416 с.
3.Егоршин А.П. Управление персоналом.- Н. Новгород, 2007.
4.Ламанов А. Мотивация персонала в инновационном бизнесе. // Человек и труд №2/2003.
5.Магура М.И. Как повысить отдачу от обучения персонала. // Управление персоналом №11,2000.
6.Магура М.И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами орга-низации. // Управление персоналом №7, 2000
7.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Под ред. Евенко Л.И.: Перевод с англ.- М.: Дело,2002.- 702 с.
8.Мобильность кадров. // Управление персоналом №6, 2000.
9.Попова Л. Кадровый аудит как система оценки человеческого потенциала компании. // Кадровый вестник №2, 2000.
10.Резник С.Д. Организационное поведение: Учебное пособие для вузов. — М.: Инфра - М, 2006. — 572 с.
11.Резник С.Д. Пенсональный менеджмент: Учебное пособие. — М.: Инфра – М, 2005. -639с.
12.Резник С.Д. Управление персоналом. - Учебное пособие - Пенза, ПГАСА, 2009. - 340с.
13.Савина И. От мотивации к партнёрству – идеология XXI века. // Управление персоналом №6, 2003
14.Торчинский М. Мотивация перехода. Что движет кандидатом при смене ра-боты? // Управление персоналом №6, 2003.
15.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело,2005.
16.Управление персоналом в системе современного менеджмента. Управление персоналом. Учебник под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М, 2001
17.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА -М, 2007
18.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом.- М., 2001.
19.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. // Управ-ление персоналом' №4, 2000
20.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.-М., 2008.
21.Шкатула В.И. Настольная книга менеджера по кадрам.- М., 2000.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Особенности и содержание управленческого труда.
Введение
Глава 1. Изучение особенностей и содержания управленческого труда
1.1. Управленческое звено в системе организации труда
1.2. Признаки управленческого труда
1.3. Организация управленческого труда
Глава 2. Анализ содержания управленческого труда руководителей
2.1. Содержание управленческого труда в системе управления
2.2. Разделение труда в управлении
2.3. Особенности труда руководителя организации
Заключение
Список литературы
1.Борисова Е. Организация управления персоналом. Поведенческие ошибки при проведении аттестации. // ПЕРСОНАЛ-МИКС№ 1(2) (www.personal-mix.ru)
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ,2005.- 416 с.
3.Егоршин А.П. Управление персоналом.- Н. Новгород, 2007.
4.Ламанов А. Мотивация персонала в инновационном бизнесе. // Человек и труд №2/2003.
5.Магура М.И. Как повысить отдачу от обучения персонала. // Управление персоналом №11,2000.
6.Магура М.И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами орга-низации. // Управление персоналом №7, 2000
7.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Под ред. Евенко Л.И.: Перевод с англ.- М.: Дело,2002.- 702 с.
8.Мобильность кадров. // Управление персоналом №6, 2000.
9.Попова Л. Кадровый аудит как система оценки человеческого потенциала компании. // Кадровый вестник №2, 2000.
10.Резник С.Д. Организационное поведение: Учебное пособие для вузов. — М.: Инфра - М, 2006. — 572 с.
11.Резник С.Д. Пенсональный менеджмент: Учебное пособие. — М.: Инфра – М, 2005. -639с.
12.Резник С.Д. Управление персоналом. - Учебное пособие - Пенза, ПГАСА, 2009. - 340с.
13.Савина И. От мотивации к партнёрству – идеология XXI века. // Управление персоналом №6, 2003
14.Торчинский М. Мотивация перехода. Что движет кандидатом при смене ра-боты? // Управление персоналом №6, 2003.
15.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело,2005.
16.Управление персоналом в системе современного менеджмента. Управление персоналом. Учебник под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М, 2001
17.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА -М, 2007
18.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом.- М., 2001.
19.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. // Управ-ление персоналом' №4, 2000
20.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.-М., 2008.
21.Шкатула В.И. Настольная книга менеджера по кадрам.- М., 2000.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149254 Курсовой работы — поможем найти подходящую