все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Власть и стили руководства
- 30 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
На практике власть реализуется в процессе руко¬водства, то есть, деятельности по управлению совмест¬ным трудом людей, их поведением, обеспечивающей достижение целей организации. Поэтому в данной главе освещаются подходы к руководству персоналом и ос¬новные разновидности стиля руководства, а также ос¬новные взгляды современных западных специалистов на эту проблему.
Умение руководить – это прирожденное свойство чело¬века, которое можно лишь развить в течение жизни, приобретая для этого необходимые знания, навыки и переосмысливая личный опыт.
Успешное руководство требует учета постоянно меняющихся условий жизни и деятельности людей, степени осознания ими себя как личностей, уровня их образованности, информированности. Сплав пе¬речисленных обстоятельств образует основу того, что принято называть подходом к руководству. Под после¬дним понимается признанная в данный момент обще-ством совокупность принципов отношения к работни¬ку, управления им.
До последней четверти XX столетия в большинстве организаций практиковался технократический подход к руководству людьми. В его рамках условно можно выделить три периода:
********************
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
Глава 1. Стили руководства: понятие, сущность и классификация…........5
1.1 Понятие руководства и власти...........................................................................5
1.2 Основные стили руководства...........................................................................11
Глава 2. Соотношение стилей руководства с эффективностью управления на примере ПАО «Сбербанк России»................................................................17
2.1 История создания предприятия.......................................................................17
2.2 Функции и основные этапы управления ПАО «Сбербанк России»…..........19
2.3 Стиль и методы управления ПАО «Сбербанк России».......…………...……24
2.4 Предложения по совершенствованию ПАО «Сбербанк России»...………..26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
Работа написана в 2021 г. для студента факультета экономики и управления по направлению «Менеджмент».
Практическая часть представляет принципы работы ПАО «Сбербанк России». Возможно потребуются поправки в оформлении (названия глав).
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник.- 3-е изд. – М.: Экономистъ, 2003. – 528 с.: ил.
Курс менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов / Под ред. Д.Д. Вачугова. – Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс», 2004. – 512 с.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., издательство «Феникс», 2002. – 153с.
Основы менеджмента: Учеб. пособие /под ред Н.И. Кабушкина. - Минск: Новое знание, 2001.
Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект Пресс. – 2000. – С. 135.
Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003.
Управление организацией. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. —М.: ИНФРА-М, 2006.
Якокка Л. Карьера менеджера. М., 2001.
Масленникова Е. О классификации видов деятельности в органах власти // Власть, 2009, №12, с. 35-38
Основы управления персоналом/ Под ред. Б.М. Генкина. - М.: Высшая школа, 1996.
Ратманова Е. Организационно-управленческая культура политического лидера: интерактивный подход // Власть, №6, с. 24-26.
Тихонов А.В. От социологии менеджмента к социологии управления как научно-исследовательской программе // Социология власти, 2009, №7, с. 13-19.
Управление персоналом организации / Под ред. АЯ. Кибанова. - М.:ИНФРА-М, 1997.
www.yandex.ru
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
