все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
курсовая Анализ системы управления современной организации
- 44 страниц
- 2019 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
.........
Целью курсовой работы является анализ системы управления ООО
«-» для обнаружения недостатков, а так же поиск способов их устранения.
Данная цель обусловила решение следующих задач:
проанализировать и дать оценку внутренних переменных организационной среды конкретного предприятия;
раскрыть содержание, особенности труда и стиль руководства менеджеров рассматриваемой организации;
подробно проанализировать организационную структуру управления рассматриваемой организации по предмет достоинств и недостатков;
охарактеризовать систему планирования, сложившуюся в данной организации;
проанализировать кадровое обеспечение и систему стимулирования и оплаты труда персонала в данной организации на предмет эффективности используемых стимулов и рычагов воздействия на персонал;
охарактеризовать применяемые виды и способы управленческого контроля в данной организации;
разработать рекомендации по совершенствованию системы управления исследуемой организации.
Объектом исследования курсовой работы является ООО «-». Предметом исследования является система управления ООО «-».
Для достижения поставленных задач использованы следующие методы: логического обобщения, анализа, синтеза.
........
Введение 4
Глава I. Организационно-экономическая характеристика ООО «-» 8
Глава II. Оценка микросреды ООО «-» 12
2.1. Оценка стратегии ООО «-» 12
2.2. Оценка навыков и компетенций ООО «-» 14
2.3. Оценка общих ценностей, принципов и общепринятых правил, действующих в ООО «-» 14
2.4. Оценка структуры ООО «-» 15
2.4.1. Строение организационной структуры управления ООО «-» . 15
2.4.2. Характеристика распределения функций управления по уровням и звеньям системы управления в ООО «-» 16
2.4.3. Характеристика типа и вида организационной структуры управления, сложившейся в ООО «-» 17
2.4.4. Недостатки и преимущества сложившейся в ООО «-» 18
2.5. Оценка персонала ООО «-» 19
2.5.1. Анализ штатного расписания 19
2.5.2. Описание основных функций и обязанностей сотрудников ООО
«-» 24
2.5.3. Построение матрицы распределения функций обязанностей сотрудников ООО «-» 25
2.5.4. Разработка рекомендаций по совершенствованию распределения обязанностей в ООО «-» 26
2.6. Оценка системы управления ООО «-» 27
2.6.1. Оценка сложившейся в организации практики подготовки, принятия и реализации управленческих решений 27
2.6.2. Краткие выводы относительно эффективности процедур разработки, принятия и реализации управленческих решений в ООО «-» 28
2.7. Оценка стиля взаимоотношений в ООО «-» 30
Глава III. Характеристика системы планирования, сложившейся в ООО «-» 32
3.1. Уровни планирования в ООО «-» 32
3.2. Виды составляемых планов и ответственные лица за их разработку в ООО «-» 32
3.3. Анализ миссии ООО «-» 33
3.4. Недостатки и трудности осуществления функции планирования в ООО
«-» 34
Глава IV. Анализ системы стимулирования труда персонала в ООО «-»
4.1. Развернутая характеристика сложившейся практики стимулирования и оплаты труда в ООО «-» 35
4.2. Выявление недостатков существующей системы стимулирования в
рассматриваемой организации и пути их устранения с учетом финансовых и иных возможностей ООО «-» 35
4.3. Модель эффективной мотивации и стимулирования труда применительно к управлению персоналом 36
Глава V. Характеристика форм и методов управленческого контроля в ООО
«-» 38
Глава VI. Рекомендации по совершенствованию системы управления ООО "-» 39
Заключение 41
Список литературы 42
Приложения 44
с автоматической установкой переносов.
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
18 источников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
