Всё хорошо. Автор выполнил курсовую работу на отлично :)
Информация о работе
Подробнее о работе
Лидерство как инструмент повышения эффективности руководителя коллектива
- 23 страниц
- 2021 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В настоящее время, очевидно, что ни один механизм не обеспечивает большую пользу для организации, чем эффективное лидерство. Лидеры нужны для обозначения целей и задач организации, обеспечения межличностных контактов, определения оптимальных путей решения возникающих проблем и так далее. Несомненно, что организации, в которых присутствуют лидеры, могут достичь поставленных целей быстрее, чем организации без них.
Содержание
Введение 3
1 Теоретические основы лидерства 5
1.1 Сущность лидерства 5
1.2 Функции лидеров в организации 8
2 Анализ, проблемы и перспективы лидерства в управлении коллективом 12
2.1 Анализ роли руководителя ООО «Бах-Управление» 12
2.2 Перспективы эффективного руководства с помощью лидерства в ООО «Бах-Управление» 14
Заключение 19
Список использованных источников 21
Приложение 23
Целью работы является определение лидерства как инструмента повышения эффективности руководителя коллектива.
Для достижения данной цели, в работе следует решить ряд следующих задач:
определить сущность лидерства;
рассмотреть функции лидеров в организации;
провести анализ стиля управления в организации;
рассмотреть пути эффективного руководства с помощью лидерства.
Список использованных источников
1 Максвелл Д. Воспитай в себе лидера [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.sunhome.ru/books/b.vospitay_v_sebe_lidera/4 (дата обращения 02.02.2021)
2 Гальтон, Ф. Наследственность таланта, ее законы и последствия. 1875 г. пер. с англ.; СПб. : [Б. и.], 1875. - 299 с
3 Андреев Р. Что такое стили управления руководителя, как выбрать эффективный стиль руководства организацией [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://blog.calltouch.ru/stili-upravleniya-rukovoditelya-kak-vybrat-stil-upravleniya-personalom/ (дата обращения 02.02.2021)
4 Теория X и Y МакГрегора [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.grandars.ru/college/psihologiya/teoriya-makgregora.html (дата обращения 02.02.2021)
5 Авдеев П. С. Обзор теорий в рамках поведенческого подхода к исследованию лидерства [Электронный ресурс]// Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». Режим доступа: http://ekonomika.snauka.ru/2015/01/6566 (дата обращения 02.02.2021)
6 Авдеев П. С. Обзор теорий в рамках ситуационного подхода к лидерству [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://sciarticle.ru/stat.php?i=1438891351 (дата обращения 02.02.2021)
7 Чарова Ю.К. Функции лидера в успешном управлении командой в организации // Молодой ученый. - 2016. - №11. - С. 1399-1401.
8 Организация ООО «Бах-Управление» [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.list-org.com/company/1129151 (дата обращения 04.02.2021)
9 Аппело, Ю. Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами: Практическое руководство / Аппело Ю. - М.:Альпина Паблишер, 2018. - 534 с
10 Куракина И. Руководство и лидерство: две грани одной реальности [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://hr-academy.ru/hrarticle/rukovodstvo-i-liderstvo--dve-grani-odnoy-realnosti.html (дата обращения 04.02.2021)
11 Штолер Е. Как руководителю стать лидером [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.simplilearn.com/leadership-vs-management-difference-article (дата обращения 04.02.2021)
12 Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует / Адизес И.К., - 7-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 264 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
