все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Развитие лидерских качеств руководителя
- 37 страниц
- 2023 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы. Современная теория менеджмента уделяет повышенное внимание вопросам лидерства в организации. Этой тематике посвящается немалое количество исследований и публикаций.
Человек, желающий стать лидером, должен обладать определенными качествами, которые в различных ситуациях должны быть разными. Признается, что лидерским качествам можно научиться. Благодаря этим качествам человек может приобрести авторитет, и сотрудники признают его лидером.
Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им, главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. Синонимами слов руководство и руководитель являются слова лидерство и лидер.
Проблемы лидерства являются ключевыми для достижения организационной эффективности. С одной стороны, лидерство рассматривается как наличие определенного набора качеств, приписываемых тем, кто успешно оказывает влияние или воздействует на других, с другой, лидерство - это процесс преимущественно не силового воздействия в направлении достижения группой или организацией своих целей. Лидерство представляет собой специфический тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Понятие и значение лидерских качеств руководителя 5
1.1. Сущность и определение понятия лидерства 5
1.2. Психология лидерства 9
1.3. История исследования организационного лидерства в России 11
Глава 2. Анализ важнейших качеств руководителя и развитие лидерских качеств 15
2.1. Анализ деловых и личностных качеств эффективного руководителя 15
2.2. Формирование и развитие лидерских качеств эффективных менеджеров 19
2.3. Инновационное развитие лидерских качеств 23
Глава 3. Описание социально-психологических факторов развития лидерских качеств руководителя 25
3.1. Практикум по развитию лидерских качеств 25
3.2. Организация описательного метода работы 28
3.3. Результаты рекомендаций и их анализ 30
Заключение 34
Список литературы 36
Приложения 38
Цель работы – рассмотреть развитие лидерских качеств руководителя.
Для достижения указанной цели установлен ряд задач:
- рассмотреть сущность и определение понятия лидерства ;
- изучить психологию лидерства;
- рассмотреть историю исследования организационного лидерства в России;
- провести анализ деловых и личностных качеств эффективного руководителя;
- рассмотреть формирование и развитие лидерских качеств эффективных менеджеров;
- рассмотреть инновационное развитие лидерских качеств.
Объект исследования – управленческая деятельность российских менеджеров.
Предмет исследования – развитие лидерских качеств руководителей.
1. Агуреева А.А., Габдрахманова А.С., Новикова А.А. Лидерство как ресурс повышения эффективности управления командой. // Постулат. – 2019. – № 5-1 (31). – С. 129.
2. Александрова М.В., Карягин С.Н., Шерайзина Р.М. Феномен лидерства как компонент управленческих компетенций // Человек и образование. 2020.- № 1 (62).- С. 94-98.
3. Антонова В., Филатов В.В. Качества и управленческие навыки современного руководителя // В сборнике: Коммерция и сервис: проблемы и перспективы развития. Сборник материалов по итогам Всероссийского конкурса на лучшую научно-исследовательскую работу студентов. 2020.- С. 31-36.
4. Бажданова Ю.В. Тренинг как технология развития лидерских качеств // В сборнике: Современный тренинг и коучинг: новые возможности в бизнесе и образовании. Материалы по итогам V Международной научно-практической конференции. Отв. редакторы: Б.С. Васякин, Е.Л. Пожарская, Н.А. Дебердеева. 2020.- С. 1-26
5. Баянов А.И., Пушкарев О.Н. Значение лидерских качеств для руководителя организации // Вектор экономики. 2020. - № 1 (43). С. 20.
6. Воробьева А.В. Влияние особенностей личностных характеристик человека на формирование карьеры. // Молодежный научно-технический вестник. – 2020. – № 9. – С. 46.
7. Ворошилова О.Л., Чернышова О.В. Пcихологические аспекты развития лидерских качеств личности // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Лингвистика и педагогика. 2020.- Т. 10. № 4. -С. 143-154.
8. Годованюк К.С. Оценка эффективности лидера в реализации проекта. // В сборнике: Фундаментальные и прикладные научные исследования: актуальные вопросы, достижения и инновации сборник статей VIII Международной научно-практической конференции: в 4 частях. – 2021. – С. 178-180.
9. Годованюк К.С. Роль личных и профессиональных качеств лидера в деятельности команды. // В сборнике: Фундаментальные и прикладные научные исследования: актуальные вопросы, достижения и инновации сборник статей VIII Международной научно-практической конференции: в 4 частях. – 2019. – С. 195-197.
10. Ильина О.Г. Роль лидера в организации в условиях турбулентной внешней среды. // В сборнике: Научный форум: экономика и менеджмент сборник статей по материалам VI международной заочной научно-практической конференции. – 2021. – С. 18-24.
11. Карпушин Е.С., Ситникова В.И. Стратегический выбор структуры мотивации персонала // Биржа интеллектуальной собственности. – 2020. – № 9. – С. 41-44.
12. Квасова Ю.А., Позова Г.Р. Личностные характеристики успешного руководителя. // В книге: Эффективные системы менеджмента: качество, инновации, устойчивое развитие Материалы VI Международного научно-практического форума. Под редакцией И.И. Антоновой. – 2022. – С. 230-232.
13. Колчина В.В. Формирование и развитие лидерских качеств эффективных менеджеров // Современный ученый. 2020.- № 4.- С. 163-167.
14. Косых Г.В. Теоретические подходы к становлению личности руководителя в качестве субъекта управленческой деятельности // Мир науки. Педагогика и психология. 2020. - Т. 8. № 1. С. 41.
15. Мохова Е.В. Теоретические основания личности руководителя и его личностных качеств // В сборнике: научное сообщество студентов. междисциплинарные исследования. сборник статей по материалам XCI студенческой международной научно-практической конференции. Новосибирск, 2020. - С. 88-92.
16. Мухаммедова Л.А. Инновационное развитие лидерских качеств в психологии // Проблемы науки. 2020. - № 10 (58). С. 90-92.
17. Синицкая А.А., Гайнутдинова Л.И. Лидер и команда. // В сборнике: Интеллектуальный потенциал образовательной организации и социально-экономическое развитие региона Сборник материалов международной научно-практической конференции Академии МУБиНТ. – 2021. – С. 97-100.
18. Соколов Н.Н. Перспективные технологии управления в современных условиях. // В сборнике: Актуальные проблемы управления – 2019. / Материалы 22-й Международной научно-практической конференции. – 2019. – С. 16-20.
19. Стегний В.Н., Севастьянова И.Г. Социологический анализ статусных характеристик современного руководителя. // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2021. – № 1. – С. 8-18.
20. Тазов И.Н. Роль лидера организации в формировании коллективного эгрегора. // В сборнике: Реальность. Человек. Культура: антропологические проекты русской культуры материалы Всероссийской научной конференции. Омский государственный педагогический университет. – 2020. – С. 229-233.
21. Тихонова О.В. Управление коммуникациями — важнейшая задача руководителя. // В сборнике: Актуальные вопросы экономических наук сборник материалов LIX Международной научно-практической конференции. – 2022. – С. 131-136.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
