Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Особенности применения различных методов принятия решений на этапах субъективации и объективации

  • 21 страниц
  • 2023 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user5485423

400 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность темы исследования. Процесс принятия решений является одним из наиболее важных элементов управления в современных организациях, главным образом потому, что он влияет на успех или неудачу организации. В условиях высокой неопределенности знание факторов, влияющих на процесс принятия решений, имеет важное значение.
Процесс принятия решений в организациях определяется различными факторами: экономическими, социальными, организационными, личностными и психологическими. Стиль руководства и организационная структура также наибольшее влияние на эффективность принятия решений.
Все решения, будь то личные, общественные или связанные с бизнесом, основаны на убеждениях и ценностях лица, принимающего решения. Наука может и должна помогать лицам, принимающим решения, формируя их убеждения.
Большинство решений принимаются быстро, основываясь на чувствах, прошлом опыте, ассоциациях, привычках, тривиальных последствиях или очевидных предпочтениях. Некоторые решения заслуживают более медленного и взвешенного подхода, включающего сбор информации, получение рекомендаций от экспертов, официальную оценку и анализ.
Цель данной работы – исследовать особенности применения различных методов принятия решений на этапах субъективации и объективации.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1 Дать характеристику понятий субъективации и объективации.
2 Изучить этапы принятия решений на стадии субъективации и объективации.
3 Проанализирвоать использование методов принятия решений на этапах субъективации и объективации в работе хозяйственных объектов.
4 Выявить проблемы и перспективы принятия решений на этапах субъективации и объективации.
Объект исследования - этапы субъективации и объективации в принятии решений.
Предмет исследования - применение различных методов принятия решений.
Работа состоит из введения, 2 основных глав, заключения, библиографического списка.



Введение
1. Теоретические основы применения различных методов принятия решений на этапах субъективации и объективации
1.1. Характеристика понятий субъективации и объективации
1.2. Этапы принятия решений на стадии субъективации и объективации
2. Практика принятия решений на этапах субъективации и объективации
2.1. Использование методов принятия решений на этапах субъективации и объективации в деятельности организации
2.2. Проблемы и перспективы принятия решений на этапах субъективации и объективации
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложение. Сайт компании «Genetic-Lab»

Процесс принятия решений является одним из наиболее важных элементов управления в современных организациях, главным образом потому, что он влияет на успех или неудачу организации. В условиях высокой неопределенности знание факторов, влияющих на процесс принятия решений, имеет важное значение.

1 Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / Виханский О.С., Наумов А.И., — 6-е изд., перераб. и доп — М.:Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2019. 450 с.
2 Волкова О.А. Возможность использования метода «коллективного блокнота» для совершенствования деятельности органа государственной власти по решению транспортной проблемы // Электронный научный журнал «ГосРег». 2019. № 3. С. 2-5.
3 Глобин А.Н., Крылова М.Н. Разнообразим методы инженерного творчества: методы коллективного блокнота и музейного эксперимента // Современная педагогика. 2018. № 3. С. 15-19.
4 Голубков, Е. П. Методы принятия управленческих решений. В 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для академического бакалавриата / Е. П. Голубков. — 3-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 183 с.
5 Заруба Н.А. Методы принятия управленческих решений : система государственного и муниципального управления : учеб. пособие / Н. А. Заруба ; КузГТУ. – Кемерово : КузГТУ, 2017. – 182 с.
6 Зуб, А. Т. Принятие управленческих решений. Теория и практика / А.Т. Зуб. — М.: Форум, Инфра-М, 2017. — 400 c.
7 Левина, С. Ш. Управленческие решения: моногр. / С.Ш. Левина, Р.Ю. Турчаева. — М.: Феникс, 2019. — 224 c.
8 Логинов, В. Н. Управленческие решения. Модели и методы / В.Н. Логинов. — М.: Альфа-пресс, 2017. — 184 c.
9 Ломакин, А. Л. Управленческие решения / А.Л. Ломакин, В.П. Буров, В.А. Морошкин. — М.: Форум, 2017. — 176 c.
10 Методы оптимальных решений в экономике и финансах. Практикум. Учебное пособие. — М.: КноРус, 2019. — 298 c.
11 Ползунова, Н. Н. Исследование систем управления / Н.Н. Ползунова, В.Н. Краев. — М.: Академический проект, 2017. — 240 c.
12 Постников, В. М. Методы принятия решений в системах организационного управления. Учебное пособие / В.М. Постников, В.М. Черненький. — Москва: Мир, 2018. — 208 c.
13 Постников В.М. Анализ подходов к формированию экспертной группы, ориентированной на подготовку и принятие управленческих решений // Наука и образование. – 2020. — № 5. С. 333-347.
14 Пирогова, Е. В. Управленческие решения : учебное пособие / Е. В. Пирогова. , 2017. – 176 с.
15 Рязанцева Ю. А. Применение метода «мозговой штурм» в образовании // Теория и практика образования в современном мире: материалы VI Междунар. науч. Конф.Смирнов, Э. А. Управленческие решения / Э.А. Смирнов. — М.: РИОР, 2019. — 366 c.
16 Тебекин, А. В. Методы принятия управленческих решений : учебник для академического бакалавриата / А. В. Тебекин. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 431 с.
17 Трофимов, В. В. Методы принятия управленческих решений / В.В. Трофимов, Л.А. Трофимова. — М.: Юрайт, 2017. — 336 c.
18 Учитель, Ю.Г. SWOT-анализ и синтез — основа формирования корпоративной стратегии / Ю.Г. Учитель, М.Ю. Учитель. — Москва: Высшая школа,2019. -763 c.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность темы исследования. Процесс принятия решений является одним из наиболее важных элементов управления в современных организациях, главным образом потому, что он влияет на успех или неудачу организации. В условиях высокой неопределенности знание факторов, влияющих на процесс принятия решений, имеет важное значение.
Процесс принятия решений в организациях определяется различными факторами: экономическими, социальными, организационными, личностными и психологическими. Стиль руководства и организационная структура также наибольшее влияние на эффективность принятия решений.
Все решения, будь то личные, общественные или связанные с бизнесом, основаны на убеждениях и ценностях лица, принимающего решения. Наука может и должна помогать лицам, принимающим решения, формируя их убеждения.
Большинство решений принимаются быстро, основываясь на чувствах, прошлом опыте, ассоциациях, привычках, тривиальных последствиях или очевидных предпочтениях. Некоторые решения заслуживают более медленного и взвешенного подхода, включающего сбор информации, получение рекомендаций от экспертов, официальную оценку и анализ.
Цель данной работы – исследовать особенности применения различных методов принятия решений на этапах субъективации и объективации.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1 Дать характеристику понятий субъективации и объективации.
2 Изучить этапы принятия решений на стадии субъективации и объективации.
3 Проанализирвоать использование методов принятия решений на этапах субъективации и объективации в работе хозяйственных объектов.
4 Выявить проблемы и перспективы принятия решений на этапах субъективации и объективации.
Объект исследования - этапы субъективации и объективации в принятии решений.
Предмет исследования - применение различных методов принятия решений.
Работа состоит из введения, 2 основных глав, заключения, библиографического списка.



Введение
1. Теоретические основы применения различных методов принятия решений на этапах субъективации и объективации
1.1. Характеристика понятий субъективации и объективации
1.2. Этапы принятия решений на стадии субъективации и объективации
2. Практика принятия решений на этапах субъективации и объективации
2.1. Использование методов принятия решений на этапах субъективации и объективации в деятельности организации
2.2. Проблемы и перспективы принятия решений на этапах субъективации и объективации
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложение. Сайт компании «Genetic-Lab»

Процесс принятия решений является одним из наиболее важных элементов управления в современных организациях, главным образом потому, что он влияет на успех или неудачу организации. В условиях высокой неопределенности знание факторов, влияющих на процесс принятия решений, имеет важное значение.

1 Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / Виханский О.С., Наумов А.И., — 6-е изд., перераб. и доп — М.:Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2019. 450 с.
2 Волкова О.А. Возможность использования метода «коллективного блокнота» для совершенствования деятельности органа государственной власти по решению транспортной проблемы // Электронный научный журнал «ГосРег». 2019. № 3. С. 2-5.
3 Глобин А.Н., Крылова М.Н. Разнообразим методы инженерного творчества: методы коллективного блокнота и музейного эксперимента // Современная педагогика. 2018. № 3. С. 15-19.
4 Голубков, Е. П. Методы принятия управленческих решений. В 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для академического бакалавриата / Е. П. Голубков. — 3-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 183 с.
5 Заруба Н.А. Методы принятия управленческих решений : система государственного и муниципального управления : учеб. пособие / Н. А. Заруба ; КузГТУ. – Кемерово : КузГТУ, 2017. – 182 с.
6 Зуб, А. Т. Принятие управленческих решений. Теория и практика / А.Т. Зуб. — М.: Форум, Инфра-М, 2017. — 400 c.
7 Левина, С. Ш. Управленческие решения: моногр. / С.Ш. Левина, Р.Ю. Турчаева. — М.: Феникс, 2019. — 224 c.
8 Логинов, В. Н. Управленческие решения. Модели и методы / В.Н. Логинов. — М.: Альфа-пресс, 2017. — 184 c.
9 Ломакин, А. Л. Управленческие решения / А.Л. Ломакин, В.П. Буров, В.А. Морошкин. — М.: Форум, 2017. — 176 c.
10 Методы оптимальных решений в экономике и финансах. Практикум. Учебное пособие. — М.: КноРус, 2019. — 298 c.
11 Ползунова, Н. Н. Исследование систем управления / Н.Н. Ползунова, В.Н. Краев. — М.: Академический проект, 2017. — 240 c.
12 Постников, В. М. Методы принятия решений в системах организационного управления. Учебное пособие / В.М. Постников, В.М. Черненький. — Москва: Мир, 2018. — 208 c.
13 Постников В.М. Анализ подходов к формированию экспертной группы, ориентированной на подготовку и принятие управленческих решений // Наука и образование. – 2020. — № 5. С. 333-347.
14 Пирогова, Е. В. Управленческие решения : учебное пособие / Е. В. Пирогова. , 2017. – 176 с.
15 Рязанцева Ю. А. Применение метода «мозговой штурм» в образовании // Теория и практика образования в современном мире: материалы VI Междунар. науч. Конф.Смирнов, Э. А. Управленческие решения / Э.А. Смирнов. — М.: РИОР, 2019. — 366 c.
16 Тебекин, А. В. Методы принятия управленческих решений : учебник для академического бакалавриата / А. В. Тебекин. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 431 с.
17 Трофимов, В. В. Методы принятия управленческих решений / В.В. Трофимов, Л.А. Трофимова. — М.: Юрайт, 2017. — 336 c.
18 Учитель, Ю.Г. SWOT-анализ и синтез — основа формирования корпоративной стратегии / Ю.Г. Учитель, М.Ю. Учитель. — Москва: Высшая школа,2019. -763 c.

Купить эту работу

Особенности применения различных методов принятия решений на этапах субъективации и объективации

400 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

17 августа 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user5485423
4.3
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
400 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Управление бизнес-процессами в организациях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

курсовая Информационно-техническое обеспечение процесса управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Курсовая работа

Мотивация как функция менеджмента

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Анализ финансовой устойчивости на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Системы оперативного планирования производства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Марина [email protected] об авторе user5485423 2015-04-14
Курсовая работа

все отлично, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе user5485423 2014-04-28
Курсовая работа

Большое СПАСИБО АВТОРУ за то, что помогла со сверхсрочным заказом! СПАСИБО за оперативность и качество! РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв artisss об авторе user5485423 2015-07-16
Курсовая работа

Всё хорошо. Автор выполнил курсовую работу на отлично :)

Общая оценка 5
Отзыв nevermind об авторе user5485423 2014-06-26
Курсовая работа

Автор молодец! работу выполнил даже раньше срока! Работа отличная!!! Спасибо автору!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

ДИПЛОМ Формирование и развитие корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽