все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы заключается в том, что изменения в обществе, в экономике и во всем нашем образе жизни привели к созданию независимого вида профессиональной деятельности, такой как менеджмент, которая направлена на успешное управление компанией на новых условиях. достигать. Управление – это способность достигать целей с помощью работы, интеллекта и мотивов других людей. Управление также является областью человеческих знаний, которая способствует выполнению этой функции. Ведь менеджмент как коллектив менеджеров – это определенная категория людей, социальный класс тех, кто занимается менеджментом.
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Общая характеристика деятельности менеджера 5
1.1. Теории личности менеджера 5
1.2. Роль и функции менеджера в организации 10
1.3. Характерные черты современного менеджера 14
Глава 2. Практический анализ работы менеджера в ООО «Актив» 20
2.1. Характеристика ООО «Актив» 20
2.2. Требования к деятельности менеджера в ООО «Актив» 24
2.3. Рекомендации по совершенствованию менеджмента в управлении ООО «Актив» 25
Заключение 28
Список использованных источников 30
Менеджмент как наука во всем ее многообразии развивается по-своему и имеет большие перспективы. Однако в настоящее время широкая общественность также проявляет большой интерес к идеям управления и рецептам эффективного управления. Не следует забывать, что в настоящее время предметом серьезных дискуссий являются не только качества менеджеров и способы их завоевания, но и роль менеджера как профессионально подготовленного менеджера.
Основной функцией управления является умение достигать цели. В связи с многоуровневой системой управления директор не может самостоятельно принимать решения и контролировать их реализацию на более низких уровнях.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Учебные издания и пособия
1. Аветисян Х.М. Роль личности руководителя в организации деятельности предприятии // Наука и искусство управления. – М., 2016. – С. 10-12.
2. Аминева А.Д. Методологические проблемы изучения личности руководителя высшего звена // Экономика и социум. – 2015 – № 1-2 (14). – С. 168-170.
3. Бабосов Е.М., Трусь А.А. Социальный портрет современного руководителя // Проблемы управления. – 2015. – № 1. – С. 47-53.
4. Бакирова, Г.Х. Психология развития и мотивации персонала: учебное пособие / Бакирова Г.Х. – М.: ЮНИТИДАНА, 2017. – 439 c.
5. Барышева А.Д. Этика и психология делового общения (сфера сервиса) [Текст] : учеб. пособие / А. Д. Барышева. – М. : Альфа-М: Инфра-М, 2016. – 255 с.
6. Вербина Г.Г. Эмоциональная сфера личности руководителя в современных условиях // Состояние и перспективы развития инновационных технологий в России и за рубежом. – Чебоксары, 2016. – С. 58-69.
7. Дейнека А.В. Управление персоналом организации: учебник для бакалавров / Дейнека А.В. – М.: Дашков и К, 2015.– 288 c.
8. Джордж Дж.М. Организационное поведение. Основы управления: учебное пособие для вузов / Джордж Дж.М., Джоунс Г.Р. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 460 c.
9. Жекова В. Личность менеджера: основные черты и качества // Наука. Мысль. – 2017.– № 2. – С. 55-59
10. Зайнуллин Р.И. К вопросу о компетентности руководителя современной организации // Инновационная наука. – 2017. – Т. 1.– № 4.– С. 83-86.
11. Исляева М.Р. Личностный портрет руководителя коммерческой организации // Традиционное, современное в условиях модернизации российского общества. – М., 2017. – С. 49-52.
12. Кибанов, А. Я Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом [Текст] : учеб.-практ. пособие для студ. вузов, обучающихся по спец. «Управление персоналом», «Менеджмент организации» / А. Я. Кибанов ; Гос. ун-т управления. – М. : Проспект, 2016. – 60 с.
13. Лапыгин, Ю. Н. Теория организации и организационное поведение [Текст] : учеб. пособие / Ю. Н. Лапыгин . – М. : Инфра-М, 2018. – 328 с.
14. Павлова Т.А. Психологическая структура личности руководителя в современных отечественных исследованиях // Социально-психологические вызовы современного общества. Проблемы. Перспективы. Пути развития: Материалы III Международной научно-практической конференция.– М., 2017. – С. 220-225.
15. Пилюгина В.А., Шмелева А.Ю. Роль личности руководителя в системе управления организации //Форум молодых ученых.– 2017. – № 6 (10). – С. 1409-1412.
16. Синягин Ю.В. Современный руководитель: грани личности и черты эпохи // Образование личности. – 2017.– № 1. – С. 38-40.
17. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании [Текст]. / Т.О.Соломанидина – М.: Инфра-М, 2016. – 624 с.
Электронные ресурсы
18. Бухгалтерская (финансовая) отчетность ООО «АКТИВ». – URL:https://synapsenet.ru/searchorganization/organization/1115543010131-ooo-aktiv/buhgalterskaya-otchetnost/2018 (дата обращения 18.06.2020)
19. ООО «Актив». – URL: https://www.rusprofile.ru/id/5656177 (дата обращения 18.06.2020)
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы заключается в том, что изменения в обществе, в экономике и во всем нашем образе жизни привели к созданию независимого вида профессиональной деятельности, такой как менеджмент, которая направлена на успешное управление компанией на новых условиях. достигать. Управление – это способность достигать целей с помощью работы, интеллекта и мотивов других людей. Управление также является областью человеческих знаний, которая способствует выполнению этой функции. Ведь менеджмент как коллектив менеджеров – это определенная категория людей, социальный класс тех, кто занимается менеджментом.
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Общая характеристика деятельности менеджера 5
1.1. Теории личности менеджера 5
1.2. Роль и функции менеджера в организации 10
1.3. Характерные черты современного менеджера 14
Глава 2. Практический анализ работы менеджера в ООО «Актив» 20
2.1. Характеристика ООО «Актив» 20
2.2. Требования к деятельности менеджера в ООО «Актив» 24
2.3. Рекомендации по совершенствованию менеджмента в управлении ООО «Актив» 25
Заключение 28
Список использованных источников 30
Менеджмент как наука во всем ее многообразии развивается по-своему и имеет большие перспективы. Однако в настоящее время широкая общественность также проявляет большой интерес к идеям управления и рецептам эффективного управления. Не следует забывать, что в настоящее время предметом серьезных дискуссий являются не только качества менеджеров и способы их завоевания, но и роль менеджера как профессионально подготовленного менеджера.
Основной функцией управления является умение достигать цели. В связи с многоуровневой системой управления директор не может самостоятельно принимать решения и контролировать их реализацию на более низких уровнях.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Учебные издания и пособия
1. Аветисян Х.М. Роль личности руководителя в организации деятельности предприятии // Наука и искусство управления. – М., 2016. – С. 10-12.
2. Аминева А.Д. Методологические проблемы изучения личности руководителя высшего звена // Экономика и социум. – 2015 – № 1-2 (14). – С. 168-170.
3. Бабосов Е.М., Трусь А.А. Социальный портрет современного руководителя // Проблемы управления. – 2015. – № 1. – С. 47-53.
4. Бакирова, Г.Х. Психология развития и мотивации персонала: учебное пособие / Бакирова Г.Х. – М.: ЮНИТИДАНА, 2017. – 439 c.
5. Барышева А.Д. Этика и психология делового общения (сфера сервиса) [Текст] : учеб. пособие / А. Д. Барышева. – М. : Альфа-М: Инфра-М, 2016. – 255 с.
6. Вербина Г.Г. Эмоциональная сфера личности руководителя в современных условиях // Состояние и перспективы развития инновационных технологий в России и за рубежом. – Чебоксары, 2016. – С. 58-69.
7. Дейнека А.В. Управление персоналом организации: учебник для бакалавров / Дейнека А.В. – М.: Дашков и К, 2015.– 288 c.
8. Джордж Дж.М. Организационное поведение. Основы управления: учебное пособие для вузов / Джордж Дж.М., Джоунс Г.Р. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 460 c.
9. Жекова В. Личность менеджера: основные черты и качества // Наука. Мысль. – 2017.– № 2. – С. 55-59
10. Зайнуллин Р.И. К вопросу о компетентности руководителя современной организации // Инновационная наука. – 2017. – Т. 1.– № 4.– С. 83-86.
11. Исляева М.Р. Личностный портрет руководителя коммерческой организации // Традиционное, современное в условиях модернизации российского общества. – М., 2017. – С. 49-52.
12. Кибанов, А. Я Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом [Текст] : учеб.-практ. пособие для студ. вузов, обучающихся по спец. «Управление персоналом», «Менеджмент организации» / А. Я. Кибанов ; Гос. ун-т управления. – М. : Проспект, 2016. – 60 с.
13. Лапыгин, Ю. Н. Теория организации и организационное поведение [Текст] : учеб. пособие / Ю. Н. Лапыгин . – М. : Инфра-М, 2018. – 328 с.
14. Павлова Т.А. Психологическая структура личности руководителя в современных отечественных исследованиях // Социально-психологические вызовы современного общества. Проблемы. Перспективы. Пути развития: Материалы III Международной научно-практической конференция.– М., 2017. – С. 220-225.
15. Пилюгина В.А., Шмелева А.Ю. Роль личности руководителя в системе управления организации //Форум молодых ученых.– 2017. – № 6 (10). – С. 1409-1412.
16. Синягин Ю.В. Современный руководитель: грани личности и черты эпохи // Образование личности. – 2017.– № 1. – С. 38-40.
17. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании [Текст]. / Т.О.Соломанидина – М.: Инфра-М, 2016. – 624 с.
Электронные ресурсы
18. Бухгалтерская (финансовая) отчетность ООО «АКТИВ». – URL:https://synapsenet.ru/searchorganization/organization/1115543010131-ooo-aktiv/buhgalterskaya-otchetnost/2018 (дата обращения 18.06.2020)
19. ООО «Актив». – URL: https://www.rusprofile.ru/id/5656177 (дата обращения 18.06.2020)
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
350 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150498 Курсовых работ — поможем найти подходящую