все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Собрание людей в коллектив – это невероятно древний и важный человеческий инстинкт, работавший еще в каменных веках.
Однако со временем, люди учились работать сообща, и выполнять вместе такие задачи, в одиночку выполнить которые им было бы никак не под силу. Результатом многочисленных изменений и усовершенствований этой концепции, стало создание предприятий, цель которых – это создание различной продукции.
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Понятие тейлоризма 4
1.1. Общая характеристика понятия тейлоризма 4
1.2. Особенности Тейлоризма 7
Глава 2. История тейлоризма 11
2.1. Зарождение тейлоризма 11
2.2. Распространение тейлоризма в России 14
Заключение 29
Список литературы 30
В наше время существует немало особенностей работы в различных группах, однако при работе на предприятиях, главное для его владельца – это прибыль, и пытаясь ее увеличить, он может пойти на самые различные действия и ухищрения.
Именно для увеличения прибыли посредством различных действий и должны работать различные методы организации труда работников, дающие различные советы и несущие концепции, призванные обеспечить не только увеличение прибыли, но и стабилизацию их увеличения.
Одним из таких методов, являющимся довольно давним, и является метод Тейлора, называемый тейлоризмом. Его задачей является увеличение прибыли предприятия, без серьезных финансовых затрат.
Список литературы
1. Бартенев, С.А. История экономических учений: Уч. / С.А. Бартенев. – М.: Магистр, 2017. – 672 c.
2. Всеобщая история менеджмента: учебное пособие / [И. И. Мазур и др.]. – Москва: Елима, 2017. – 776 с.
3. Голосенко И.А. «Идеи Ф. Тейлора в дореволюционной России» Переиздание. М. 2010. 215 с.
4. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2010. 345 с.
5. Кашникова, Т. В. Экономическая история / Т. В. Кашникова, Е. П. Костенко. – Ростов-на-Дону : Издательство ЮФУ, 2010. – 640 с.
6. Ковнир В.Н. Теория менеджмента: история управленческой мысли. Учебное пособие. – М.: Изд-во РЭУ им. Г.В.Плеханова, 2014. – 450 с.
7. Маршев, В. И. История управленческой мысли / В. И. Маршев. – Москва : ИНФРА – М, 2011. – 731 с.
8. Михайлов А.В. Система Тейлора. Переиздание. Л., 2010. 198 с.
9. Семенов А.К. Теория менеджмента. – Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2015. 492 с.
10. Уткин Э.А. История менеджмента. Переиздание – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандеш»: Издательство ЭКМОС, 2010. 512 с.
11. Хохлова, Т.П. Теория менеджмента: история управленческой мысли:Учебник Т.П. Хохлова. – М. : Магистр : Инфра-М, 2015. – 384 с.
12. Ядгаров, Я.С. История экономических учений: Уч. / Я.С. Ядгаров. – М.: Инфра-М, 2016. – 352 c.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Собрание людей в коллектив – это невероятно древний и важный человеческий инстинкт, работавший еще в каменных веках.
Однако со временем, люди учились работать сообща, и выполнять вместе такие задачи, в одиночку выполнить которые им было бы никак не под силу. Результатом многочисленных изменений и усовершенствований этой концепции, стало создание предприятий, цель которых – это создание различной продукции.
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Понятие тейлоризма 4
1.1. Общая характеристика понятия тейлоризма 4
1.2. Особенности Тейлоризма 7
Глава 2. История тейлоризма 11
2.1. Зарождение тейлоризма 11
2.2. Распространение тейлоризма в России 14
Заключение 29
Список литературы 30
В наше время существует немало особенностей работы в различных группах, однако при работе на предприятиях, главное для его владельца – это прибыль, и пытаясь ее увеличить, он может пойти на самые различные действия и ухищрения.
Именно для увеличения прибыли посредством различных действий и должны работать различные методы организации труда работников, дающие различные советы и несущие концепции, призванные обеспечить не только увеличение прибыли, но и стабилизацию их увеличения.
Одним из таких методов, являющимся довольно давним, и является метод Тейлора, называемый тейлоризмом. Его задачей является увеличение прибыли предприятия, без серьезных финансовых затрат.
Список литературы
1. Бартенев, С.А. История экономических учений: Уч. / С.А. Бартенев. – М.: Магистр, 2017. – 672 c.
2. Всеобщая история менеджмента: учебное пособие / [И. И. Мазур и др.]. – Москва: Елима, 2017. – 776 с.
3. Голосенко И.А. «Идеи Ф. Тейлора в дореволюционной России» Переиздание. М. 2010. 215 с.
4. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2010. 345 с.
5. Кашникова, Т. В. Экономическая история / Т. В. Кашникова, Е. П. Костенко. – Ростов-на-Дону : Издательство ЮФУ, 2010. – 640 с.
6. Ковнир В.Н. Теория менеджмента: история управленческой мысли. Учебное пособие. – М.: Изд-во РЭУ им. Г.В.Плеханова, 2014. – 450 с.
7. Маршев, В. И. История управленческой мысли / В. И. Маршев. – Москва : ИНФРА – М, 2011. – 731 с.
8. Михайлов А.В. Система Тейлора. Переиздание. Л., 2010. 198 с.
9. Семенов А.К. Теория менеджмента. – Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2015. 492 с.
10. Уткин Э.А. История менеджмента. Переиздание – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандеш»: Издательство ЭКМОС, 2010. 512 с.
11. Хохлова, Т.П. Теория менеджмента: история управленческой мысли:Учебник Т.П. Хохлова. – М. : Магистр : Инфра-М, 2015. – 384 с.
12. Ядгаров, Я.С. История экономических учений: Уч. / Я.С. Ядгаров. – М.: Инфра-М, 2016. – 352 c.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
350 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150498 Курсовых работ — поможем найти подходящую