Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

курсовая Аттестация персонала государственной службы

  • 58 страниц
  • 2020 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

helptostudent

Это компания "Образовательные услуги"В интернете со своим сайтом 20 лет

600 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

......
Объект исследования - государственная гражданская служба и государственные гражданские служащие.
Предмет исследования - аттестация государственных гражданских служащих как форма оценки их профессионально-личностных качеств
Цель исследования - разработка рекомендаций по совершенствованию аттестации государственных гражданских служащих.
Для достижения поставленной цели в дипломной работе необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические и правовые основы аттестации государственных гражданских служащих.
2. Проанализировать количественный и качественный состав государственных гражданских служащих «-».
3. Провести анализ подготовки и проведения аттестации государственных гражданских служащих в «-».
4. Разработать рекомендации по совершенствованию аттестации государственных гражданских служащих «-».
......

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
1.1. Государственный гражданский служащий: понятие, сущность, место в системе государственной службы
1.2. Аттестация государственных гражданских служащих, как этап прохождения государственной гражданской службы
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЁ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
2.1. Характеристика «-» ……..
2.2.Анализ количественного и качественного состава кадров «-»
2.3. Анализ подготовки и проведения аттестации государственных гражданских служащих
2.4. Рекомендации по совершенствованию аттестации государственных служащих
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ………
ПРИЛОЖЕНИЯ........................................................................................................

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию, а после покупки можете заказать доработку до дипломной.
Также можете заказать близкую по теме работу У НАС.


35 источников

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

......
Объект исследования - государственная гражданская служба и государственные гражданские служащие.
Предмет исследования - аттестация государственных гражданских служащих как форма оценки их профессионально-личностных качеств
Цель исследования - разработка рекомендаций по совершенствованию аттестации государственных гражданских служащих.
Для достижения поставленной цели в дипломной работе необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические и правовые основы аттестации государственных гражданских служащих.
2. Проанализировать количественный и качественный состав государственных гражданских служащих «-».
3. Провести анализ подготовки и проведения аттестации государственных гражданских служащих в «-».
4. Разработать рекомендации по совершенствованию аттестации государственных гражданских служащих «-».
......

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
1.1. Государственный гражданский служащий: понятие, сущность, место в системе государственной службы
1.2. Аттестация государственных гражданских служащих, как этап прохождения государственной гражданской службы
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЁ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
2.1. Характеристика «-» ……..
2.2.Анализ количественного и качественного состава кадров «-»
2.3. Анализ подготовки и проведения аттестации государственных гражданских служащих
2.4. Рекомендации по совершенствованию аттестации государственных служащих
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ………
ПРИЛОЖЕНИЯ........................................................................................................

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию, а после покупки можете заказать доработку до дипломной.
Также можете заказать близкую по теме работу У НАС.


35 источников

Купить эту работу

курсовая Аттестация персонала государственной службы

600 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

24 октября 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
helptostudent
4.9
Это компания "Образовательные услуги"В интернете со своим сайтом 20 лет
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
600 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Управление бизнес-процессами в организациях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

курсовая Информационно-техническое обеспечение процесса управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Курсовая работа

Мотивация как функция менеджмента

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Анализ финансовой устойчивости на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Системы оперативного планирования производства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Марина [email protected] об авторе helptostudent 2015-04-14
Курсовая работа

все отлично, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе helptostudent 2014-04-28
Курсовая работа

Большое СПАСИБО АВТОРУ за то, что помогла со сверхсрочным заказом! СПАСИБО за оперативность и качество! РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв artisss об авторе helptostudent 2015-07-16
Курсовая работа

Всё хорошо. Автор выполнил курсовую работу на отлично :)

Общая оценка 5
Отзыв nevermind об авторе helptostudent 2014-06-26
Курсовая работа

Автор молодец! работу выполнил даже раньше срока! Работа отличная!!! Спасибо автору!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Практика корпоративного управления компанией.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Влияние заинтересованных групп на ценностное управление

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Как можно применить инструмент коучинга на предприятии металлургической промышленности?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Лидерство в бизнесе.Полы в лидерстве (он, она как лидер)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Линдстром М. Вынос мозга! Как маркетологи манипулируют нами и побуждают нас покупать их товары

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Работа Э. Фромма «Иметь или быть»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Что делает человека лидером: совокупность личностных характеристик (каких?), стиль поведения (какой?) или ситуация?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Два эссе: 1. Власть и партнёрство 2. Значимость разработки корпоративной стратегии управления для развития организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
340 ₽
Готовая работа

ВЛАСТЬ И ЭТИЧЕСКАЯ ДИЛЕММА В МЕНЕДЖМЕНТЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Скотт Келлер, Колин Прайс. "Больше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке".ю

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Из пяти смертных грехов бизнеса первым и самым распространенным является поклонение высоким прибылям. Питер Друкер

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
120 ₽