Вовремя в срок,выполнена качественно!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность исследования обусловлена необъяснимым вниманием со стороны различных областей человеческой деятельности, таких как управление персоналом, образование, спорт и политика, к вопросу развития и реализации лидерских качеств и умений, так в современном мире, где каждой организации необходимы компетентные лидеры, способные принимать стратегически важные решения и вести за собой команду, понимание психологических качеств, которыми должен обладать потенциальный лидер, становится критически важным, знание которых позволяет эффективнее подбирать соискателей на руководящие позиции, разрабатывать образовательные программы для подготовки будущих лидеров и создавать условия для развития лидерских навыков среди молодёжи.
Психологические исследования лиц с лидерским потенциалом способствуют выявлению основных черт характера, мотивационных компонентов, стилей ведения и коммуникации, которые определяют успешность лидера в различных социальных ситуациях, так ввиду быстро меняющихся рыночных условий, технологических инноваций и возрастающей сложности международных отношений, современные лидеры сталкиваются с уникальными и постоянно эволюционирующими вызовами, что создает потребность в постоянном обновлении знаний о том, какие характеристики делают лидера эффективным в новых условиях.
Степень разработанности темы исследования. Исследование лидерства служит фундаментом для данной работы, причем начало положены обзорами теоретических и концептуальных основ, в том числе работы А.Н. Занковского, М.В. Удальцовой, В.М. Сергеева и других ученых, также важен также исторический аспект, который освещает эволюцию представлений о лидерстве, благодаря исследованиям М. Вебера, А. Гидденса, К.Г. Юнга, Ж. Лиотара, Ф. Ницше, Ж. Блонделя и других.
Содержание
Введение 6
Глава 1. Теоретический анализ проблемы психологических особенностей лиц с лидерским потенциалом 9
1.1 Понятие «лидерский потенциал» в психологической литературе 9
1.2 Психологические особенности сотрудников организаций с лидерским потенциалом 14
Выводы по главе 1 24
Глава 2. Эмпирическое исследование психологических особенностей лиц с лидерским потенциалом в ГБУЗ «Краевой клинический госпиталь для ветеранов войн им. проф. В.К. Красовитова» 26
2.1 Организация, проведение и анализ результатов эмпирического исследования по заявленной теме 26
2.2 Программа по развитию личностных качеств у лиц с лидерским потенциалом 47
Выводы по главе 2 53
Заключение 55
Список литературы 58
Приложения 62
Цель исследования - изучение и анализ психологических особенностей и характеристик личности среди работников ГБУЗ «Краевой клинический госпиталь для ветеранов войн им. проф. В.К. Красовитова» для определения наличия и развития лидерского потенциала.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
раскрыть понятие «лидерский потенциал» в психологической литературе;
выявить психологические особенности сотрудников организаций с лидерским потенциалом;
рассмотреть организацию, проведение и анализ результатов эмпирического исследования по заявленной теме;
разработать программу по развитию личностных качеств у лиц с лидерским потенциалом.
Объект исследования - работники ГБУЗ «Краевой клинический госпиталь для ветеранов войн им. проф. В.К. Красовитова», проявляющие черты лидерства и имеющие потенциал к руководству.
Предмет исследования - психологические особенности, включая мотивационные, эмоциональные, коммуникативные и поведенческие аспекты, способствующие проявлению лидерского потенциала среди медицинских работников врачебно-оздоровительного учреждения.
1. Абдрахимова Г.М. Лидерство, как акмеологический критерий эффективности руководителя среднего звена. //Вестник НОУ "ОНУТЦ ОАО "Газпром". 2021. № 9. С. 61-65.
2. Аверин, А.В. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации [Текст]: учебное пособие / А.В. Аверин. - М.:Изд. РАГС, 2023. - 224 с.
3. Адаир Д. Психология лидерства / Джон Адаир ; пер. с англ. М. Котельниковой. - Москва : Эксмо, 2008. - 342 с.
4. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда (Текст: учебное пособие / В.В.Адамчук, О.В. Романов и др. - М.: ЮНИТИ, 2022. - 407 с.
5. Анализ эффективности использования рабочей силы / Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: учебное пособие / Под общ. Ред. Л.Л. Ермолович Мн. - 2022. - 465 с.
6. Ансофф, И. Стратегическое управление [Текст]: учебное пособие Сокр. пер.с англ. / И.Ансофф - М.: Экономика, 2023. - 519 с.
7. Анцупов А.Я. Конфликтология : учебник для вузов / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. 4-е изд., исп. и доп. М.: ЭКСМО, 2023. 512 с.
8. Асеева Т.А., Шашкова Я.Ю. Особенности реализации молодежного политического лидерства в регионах РФ (на примере алтайского края) // История и современное мировоззрение. 2021. №1. С. 94-99.
9. Баженова Е. Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы Серия: Умная книга. Издательство: АСТ, Сова, Харвест, 2023.- 192с.
10. Базаров Т.Ю. Управление персоналом 8-е изд., стереотип. - М.: Академия, 2021. - 224с.
11. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум М.: Юнити-Дана, 2022. - 240 с.
12. Базылевич, Т.Ф. Психология высших достижений личности.: Монография / Т.Ф. Базылевич. - М.: Инфра-М, 2022. - 251 c.
13. Баксанский, О.Е. Современная психология: теоретические подходы и методологические основания. Книга 3: Аффективная сфера личности и психология общения / О.Е. Баксанский, В.М. Самойлова. - М.: КД Либроком, 2022. - 368 c.
14. Баксанский, О.Е. Современная психология: теоретические подходы и методологические основания: Аффективная сфера личности и психология общения / О.Е. Баксанский, В.М. Самойлова. - М.: КД Либроком, 2022. - 368 c.
15. Барсукова, О.В. Психология личности: определения, схемы, таблицы / О.В. Барсукова, Т.В. Павлова, Ю.А. Тушнова. - Рн/Д: Феникс, 2023. - 240 c.
16. Барсукова, О.В. Психология личности: определения, схемы, таблицы / О.В. Барсукова. - РнД: Феникс, 2015. - 109 c.
17. Басовский, Л. Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности [Текст]: учебное пособие / Л. Е. Басовский, Е. Н. Басовская. - М.: ИНФРА-М, 2022. - 366 с.
18. Беляцкий Н. П. Управление персоналом М.: Современная школа, 2022.- 448 с.
19. Бовин А.А., Никитина О.А. Теории лидерства. -Новосибирск: Изд-во ИДМИ, 2009. - 67 с.
20. Кодин В.Н. Лидерские качества и билль о правах личности.// Элитариум: Центр дистанционного образования.
21. Константинов В. В. Методологические основы психологии. Учебное пособие для академического бакалавриата. — М.: Юрайт. 2023. 200 с.
22. Коржова Елена Психология личности. Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. — СПб.: Питер. 2020. 544 с.
23. Корнилова Т. В. Экспериментальная психология. Учебник для академического бакалавриата. В 2-х частях. Часть 2. — М.: Юрайт. 2023. 174 с.
24. Кричевский Р.Л. Психология лидерства: учебное пособие. - М.: Статут, 2007. - 541 с.
25. Леонтьева В. Л. Психология. Учебное пособие для СПО. — М.: Юрайт. 2023. 152 с.
26. Либин А. В. Дифференциальная психология. Учебник. — М.: Юрайт. 2020. 442 с.
27. Немов Р. С. Общая психология. Учебник и практикум для СПО. В 3-х томах. Том 2. В 4-х книгах. Книга 2. Внимание и память. — М.: Юрайт. 2023. 262 с.
28. Немов Р. С. Общая психология. Учебник и практикум для СПО. В 3-х томах. Том 2. В 4-х книгах. Книга 4. Речь. Психические состояния. — М.: Юрайт. 2023. 244 с.
29. Немов Р. С. Психология. В 3 книгах. Книга 3. Психодиагностика. Введение в научное психологическое исследование с элементами математической статистики. — М.: Владос. 2016. 640 с.
30. Марчукова О.Г. Лидерство - профессиональная компетентность руководителя. //Народное образование. 2011. № 6. С. 151-156.
31. Нефф Т.Дж., Ситрин Дж.М. Уроки лидеров. - М.: АСТ, 2013. - 251 с.
32. Пульсон Кл., Тимофеева М. Лидерство в вопросах и ответах.// Ж-л Карьера - 2006, № 5 - с.32
33. С чего начинается лидер: [статьи из журнала]/; ред. И. Фатиева, О. Нижельская]. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 231 с.
34. Тихонов А.К. Ключевые качества современного лидера // Вестник НЛП. - 1996. - №31. - С.5-9.
35. Райгородский Д. Я. Психология лидерства. Хрестоматия : учеб. пособие для факультетов психологии, экономики и менеджмента. - Самара : Издательский дом «Бахрах-М», 2006.
36. Романова М.В. Теоретические подходы к рассмотрению проблемы лидерства в науке // Мир науки, культуры, образования. - 2010. - №1. - С.192-194.
37. Спивак В.А. Лидерство. М.: Юрайт, 2023. 301 с.
38. Третьяк Б.И. Лидерство и индивидуально-специфические характеристики личности // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2007. - №2. - С.152-154.
39. Утлик, Э.П. Психология личности: Учебник / Э.П. Утлик. - М.: Academia, 2022. - 448 c.
40. Шалагина Л.В. Психология лидерства. - М. : Издательство «Речь», 2007.
41. Шармер О. Теория U. Лидерство из будущего. М., 2023. 512 с.
42. Школа лидера: как вдохновить своих сотрудников на подвиги.// Новая аптека. 2008. № S31. С. 45.
43. Шнейдер Л. Б. Психология идентичности. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры. — М.: Юрайт. 2023. 328 с.
44. Шумский В. Б. Экзистенциальная психология и психотерапия. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры. — М.: Юрайт. 2023. 156 с.
45. Эммонс Р. Психология высших устремлений: мотивация и духовность личности: пер. с англ./Р. Эммонс; под ред. Д.А. Леонтьева. М.: Смысл, 2004. 416 с.
46. Юнг К.Г. Архетипы и коллективное бессознательное. М.: АСТ, 2019. - 552 с.
47. Aksenovskaya L., Zankovsky A. Corporate culture as the vector of the organizational development // XVI European congress of psychology. 2019. Р. 1911a.
48. Giddens A. The Consequences of Modernity. Stanford University Press, 1990. 188 p.
49. Lupano P. M. L., Castro S. A. Intergroup anxiety, cultural sensitivity and socio-cultural diverse leaders' effectiveness // International Journal of Psychological Research. 2023. Vol. 8. № 1. Р. 36-45.
50. Mele C. La leadership nella politica contemporanea. Caratteri, fenomenologie e alcuni casi di studio. Anno Accademico, 2016/2017. 194 p.
51. Thoroughgood C. N., Sawyer K. B., Hunter S. T. Real men don't make mistakes: investigating the effects of leader gender, error type, and the occupational context on leader error perceptions // Journal of Business and Psychology. 2013. Vol. 28. P. 31-48.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность исследования обусловлена необъяснимым вниманием со стороны различных областей человеческой деятельности, таких как управление персоналом, образование, спорт и политика, к вопросу развития и реализации лидерских качеств и умений, так в современном мире, где каждой организации необходимы компетентные лидеры, способные принимать стратегически важные решения и вести за собой команду, понимание психологических качеств, которыми должен обладать потенциальный лидер, становится критически важным, знание которых позволяет эффективнее подбирать соискателей на руководящие позиции, разрабатывать образовательные программы для подготовки будущих лидеров и создавать условия для развития лидерских навыков среди молодёжи.
Психологические исследования лиц с лидерским потенциалом способствуют выявлению основных черт характера, мотивационных компонентов, стилей ведения и коммуникации, которые определяют успешность лидера в различных социальных ситуациях, так ввиду быстро меняющихся рыночных условий, технологических инноваций и возрастающей сложности международных отношений, современные лидеры сталкиваются с уникальными и постоянно эволюционирующими вызовами, что создает потребность в постоянном обновлении знаний о том, какие характеристики делают лидера эффективным в новых условиях.
Степень разработанности темы исследования. Исследование лидерства служит фундаментом для данной работы, причем начало положены обзорами теоретических и концептуальных основ, в том числе работы А.Н. Занковского, М.В. Удальцовой, В.М. Сергеева и других ученых, также важен также исторический аспект, который освещает эволюцию представлений о лидерстве, благодаря исследованиям М. Вебера, А. Гидденса, К.Г. Юнга, Ж. Лиотара, Ф. Ницше, Ж. Блонделя и других.
Содержание
Введение 6
Глава 1. Теоретический анализ проблемы психологических особенностей лиц с лидерским потенциалом 9
1.1 Понятие «лидерский потенциал» в психологической литературе 9
1.2 Психологические особенности сотрудников организаций с лидерским потенциалом 14
Выводы по главе 1 24
Глава 2. Эмпирическое исследование психологических особенностей лиц с лидерским потенциалом в ГБУЗ «Краевой клинический госпиталь для ветеранов войн им. проф. В.К. Красовитова» 26
2.1 Организация, проведение и анализ результатов эмпирического исследования по заявленной теме 26
2.2 Программа по развитию личностных качеств у лиц с лидерским потенциалом 47
Выводы по главе 2 53
Заключение 55
Список литературы 58
Приложения 62
Цель исследования - изучение и анализ психологических особенностей и характеристик личности среди работников ГБУЗ «Краевой клинический госпиталь для ветеранов войн им. проф. В.К. Красовитова» для определения наличия и развития лидерского потенциала.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
раскрыть понятие «лидерский потенциал» в психологической литературе;
выявить психологические особенности сотрудников организаций с лидерским потенциалом;
рассмотреть организацию, проведение и анализ результатов эмпирического исследования по заявленной теме;
разработать программу по развитию личностных качеств у лиц с лидерским потенциалом.
Объект исследования - работники ГБУЗ «Краевой клинический госпиталь для ветеранов войн им. проф. В.К. Красовитова», проявляющие черты лидерства и имеющие потенциал к руководству.
Предмет исследования - психологические особенности, включая мотивационные, эмоциональные, коммуникативные и поведенческие аспекты, способствующие проявлению лидерского потенциала среди медицинских работников врачебно-оздоровительного учреждения.
1. Абдрахимова Г.М. Лидерство, как акмеологический критерий эффективности руководителя среднего звена. //Вестник НОУ "ОНУТЦ ОАО "Газпром". 2021. № 9. С. 61-65.
2. Аверин, А.В. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации [Текст]: учебное пособие / А.В. Аверин. - М.:Изд. РАГС, 2023. - 224 с.
3. Адаир Д. Психология лидерства / Джон Адаир ; пер. с англ. М. Котельниковой. - Москва : Эксмо, 2008. - 342 с.
4. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда (Текст: учебное пособие / В.В.Адамчук, О.В. Романов и др. - М.: ЮНИТИ, 2022. - 407 с.
5. Анализ эффективности использования рабочей силы / Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: учебное пособие / Под общ. Ред. Л.Л. Ермолович Мн. - 2022. - 465 с.
6. Ансофф, И. Стратегическое управление [Текст]: учебное пособие Сокр. пер.с англ. / И.Ансофф - М.: Экономика, 2023. - 519 с.
7. Анцупов А.Я. Конфликтология : учебник для вузов / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. 4-е изд., исп. и доп. М.: ЭКСМО, 2023. 512 с.
8. Асеева Т.А., Шашкова Я.Ю. Особенности реализации молодежного политического лидерства в регионах РФ (на примере алтайского края) // История и современное мировоззрение. 2021. №1. С. 94-99.
9. Баженова Е. Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы Серия: Умная книга. Издательство: АСТ, Сова, Харвест, 2023.- 192с.
10. Базаров Т.Ю. Управление персоналом 8-е изд., стереотип. - М.: Академия, 2021. - 224с.
11. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум М.: Юнити-Дана, 2022. - 240 с.
12. Базылевич, Т.Ф. Психология высших достижений личности.: Монография / Т.Ф. Базылевич. - М.: Инфра-М, 2022. - 251 c.
13. Баксанский, О.Е. Современная психология: теоретические подходы и методологические основания. Книга 3: Аффективная сфера личности и психология общения / О.Е. Баксанский, В.М. Самойлова. - М.: КД Либроком, 2022. - 368 c.
14. Баксанский, О.Е. Современная психология: теоретические подходы и методологические основания: Аффективная сфера личности и психология общения / О.Е. Баксанский, В.М. Самойлова. - М.: КД Либроком, 2022. - 368 c.
15. Барсукова, О.В. Психология личности: определения, схемы, таблицы / О.В. Барсукова, Т.В. Павлова, Ю.А. Тушнова. - Рн/Д: Феникс, 2023. - 240 c.
16. Барсукова, О.В. Психология личности: определения, схемы, таблицы / О.В. Барсукова. - РнД: Феникс, 2015. - 109 c.
17. Басовский, Л. Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности [Текст]: учебное пособие / Л. Е. Басовский, Е. Н. Басовская. - М.: ИНФРА-М, 2022. - 366 с.
18. Беляцкий Н. П. Управление персоналом М.: Современная школа, 2022.- 448 с.
19. Бовин А.А., Никитина О.А. Теории лидерства. -Новосибирск: Изд-во ИДМИ, 2009. - 67 с.
20. Кодин В.Н. Лидерские качества и билль о правах личности.// Элитариум: Центр дистанционного образования.
21. Константинов В. В. Методологические основы психологии. Учебное пособие для академического бакалавриата. — М.: Юрайт. 2023. 200 с.
22. Коржова Елена Психология личности. Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. — СПб.: Питер. 2020. 544 с.
23. Корнилова Т. В. Экспериментальная психология. Учебник для академического бакалавриата. В 2-х частях. Часть 2. — М.: Юрайт. 2023. 174 с.
24. Кричевский Р.Л. Психология лидерства: учебное пособие. - М.: Статут, 2007. - 541 с.
25. Леонтьева В. Л. Психология. Учебное пособие для СПО. — М.: Юрайт. 2023. 152 с.
26. Либин А. В. Дифференциальная психология. Учебник. — М.: Юрайт. 2020. 442 с.
27. Немов Р. С. Общая психология. Учебник и практикум для СПО. В 3-х томах. Том 2. В 4-х книгах. Книга 2. Внимание и память. — М.: Юрайт. 2023. 262 с.
28. Немов Р. С. Общая психология. Учебник и практикум для СПО. В 3-х томах. Том 2. В 4-х книгах. Книга 4. Речь. Психические состояния. — М.: Юрайт. 2023. 244 с.
29. Немов Р. С. Психология. В 3 книгах. Книга 3. Психодиагностика. Введение в научное психологическое исследование с элементами математической статистики. — М.: Владос. 2016. 640 с.
30. Марчукова О.Г. Лидерство - профессиональная компетентность руководителя. //Народное образование. 2011. № 6. С. 151-156.
31. Нефф Т.Дж., Ситрин Дж.М. Уроки лидеров. - М.: АСТ, 2013. - 251 с.
32. Пульсон Кл., Тимофеева М. Лидерство в вопросах и ответах.// Ж-л Карьера - 2006, № 5 - с.32
33. С чего начинается лидер: [статьи из журнала]/; ред. И. Фатиева, О. Нижельская]. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 231 с.
34. Тихонов А.К. Ключевые качества современного лидера // Вестник НЛП. - 1996. - №31. - С.5-9.
35. Райгородский Д. Я. Психология лидерства. Хрестоматия : учеб. пособие для факультетов психологии, экономики и менеджмента. - Самара : Издательский дом «Бахрах-М», 2006.
36. Романова М.В. Теоретические подходы к рассмотрению проблемы лидерства в науке // Мир науки, культуры, образования. - 2010. - №1. - С.192-194.
37. Спивак В.А. Лидерство. М.: Юрайт, 2023. 301 с.
38. Третьяк Б.И. Лидерство и индивидуально-специфические характеристики личности // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2007. - №2. - С.152-154.
39. Утлик, Э.П. Психология личности: Учебник / Э.П. Утлик. - М.: Academia, 2022. - 448 c.
40. Шалагина Л.В. Психология лидерства. - М. : Издательство «Речь», 2007.
41. Шармер О. Теория U. Лидерство из будущего. М., 2023. 512 с.
42. Школа лидера: как вдохновить своих сотрудников на подвиги.// Новая аптека. 2008. № S31. С. 45.
43. Шнейдер Л. Б. Психология идентичности. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры. — М.: Юрайт. 2023. 328 с.
44. Шумский В. Б. Экзистенциальная психология и психотерапия. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры. — М.: Юрайт. 2023. 156 с.
45. Эммонс Р. Психология высших устремлений: мотивация и духовность личности: пер. с англ./Р. Эммонс; под ред. Д.А. Леонтьева. М.: Смысл, 2004. 416 с.
46. Юнг К.Г. Архетипы и коллективное бессознательное. М.: АСТ, 2019. - 552 с.
47. Aksenovskaya L., Zankovsky A. Corporate culture as the vector of the organizational development // XVI European congress of psychology. 2019. Р. 1911a.
48. Giddens A. The Consequences of Modernity. Stanford University Press, 1990. 188 p.
49. Lupano P. M. L., Castro S. A. Intergroup anxiety, cultural sensitivity and socio-cultural diverse leaders' effectiveness // International Journal of Psychological Research. 2023. Vol. 8. № 1. Р. 36-45.
50. Mele C. La leadership nella politica contemporanea. Caratteri, fenomenologie e alcuni casi di studio. Anno Accademico, 2016/2017. 194 p.
51. Thoroughgood C. N., Sawyer K. B., Hunter S. T. Real men don't make mistakes: investigating the effects of leader gender, error type, and the occupational context on leader error perceptions // Journal of Business and Psychology. 2013. Vol. 28. P. 31-48.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 4500 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 7184 Выпускной квалификационной работы — поможем найти подходящую