Дипломные работы по экономике предприятия - база готовых работ. Бесплатно ознакомиться с фрагментами в магазине Автор24

Повышение прибыли и рентабельности предприятия

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические аспекты анализа финансовых результатов и рентабельности предприятия 5
1.1. Экономическая сущность и виды финансовых результатов предприятия 5
1.2. Понятие рентабельности и показатели ее оценки 11
1.3. Методы анализа прибыли предприятия 16
Глава 2. Анализ прибыли и рентабельности АО «Гидравлик» 37
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 37
2.2. Горизонтальный и факторный анализ прибыли АО «Гидравлик» 49
2.3. Анализ показателей рентабельности предприятия 66
Глава 3. Совершенствование эффективности финансово-хозяйственной деятельности АО «Гидравлик» 69
3.1. Направления повышения прибыли и рентабельности предприятия 69
3.2 Обоснование экономической целесообразности предложенных мероприятий 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 86
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 89

...

Разработка комплекса мероприятий по развитию автострахования в страховой компании

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ АВТОСТРАХОВАНИЯ 6
1.1 Нормативно-правовая база и особенности страхования автотранспортных средств 6
1.2 Современное состояние рынка страховых услуг в автостраховании 17
1.3 Отечественный и зарубежный опыт развития страхования автотранспортных средств 32
2 СТРАХОВАНИЕ АВТОТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ В ПАО «РОСГОССТРАХ» 37
2.1 Организационно-экономическая и финансовая характеристика ПАО «Росгосстрах» 37
2.2 Анализ программ страхования автотранспортных средств в страховой компании 47
2.3 Организация автострахования, анализ каналов продаж и инноваций в реализации страховых продуктов ПАО «Росгосстрах» 53
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЯ ПО РАЗВИТИЮ СТРАХОВАНИЯ АВТОТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ В ПАО «РОСГОССТРАХ» 59
3.1 Мероприятия по развитию страхования автотранспортных средств 59
3.2 Обоснование предложенных мероприятий 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 81
...

Совершенствование управлением закупочной деятельности

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАКУПОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1 Сущность и значение закупочной деятельности в управлении предприятием 6
1.2 Основные принципы и этапы организации закупочной деятельности на предприятии 10
1.3 Методика оценки эффективности закупочной деятельности в организации 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЗАКУПОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ» 20
2.1 Общая характеристика ООО Институт Дистанционных Технологий и его деятельности 20
2.2 Описание текущего состояния системы закупок на предприятии 25
2.3 Анализ эффективности закупочной деятельности ООО «Институт Дистанционных Технологий» 30
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ЗАКУПОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В ООО «ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ» 36
3.1 Проблемы и недостатки в организации закупочной деятельности на предприятии 36
3.2 Мероприятия по оптимизации и улучшению закупочного процесса 39
3.3 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию закупочной деятельности 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
Список использованных источников 51...

Разработка предложений по повышению прибыли организации

Содержание

Введение 5
1 Теоретические и методические аспекты повышения прибыли организации 7
1.1 Сущность и значение прибыли как финансового результата
деятельности организации 7
1.2 Факторы, оказывающие влияние на прибыль и методика оценки
их влияния 16
1.3 Резервы роста и направления повышения прибыли организации 22
2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «РН-Ванкор» 27
2.1 Общие сведения об объекте исследования 27
2.2 Экономическая оценка развития организации в динамике 32
2.3 Анализ формирования и использования прибыли организации 41
3 Рекомендации по повышению прибыли ООО «РН-Ванкор» 51
3.1 Сокращение затрат на обслуживание измерительных установок 51
3.2 Сокращение затрат на ремонт скважин за счет изменения технологии 58
3.3 Увеличение производительности труда за счет внедрения
электронного документооборота 64
Заключение 72
Список использованных источников 76
Приложение 84
...

Формы и системы оплаты труда, применяемые в организации: анализ и направления по их совершенствованию

Содержание

Введение……………………………………………………………………….........3
Глава 1. Теоретические основы формирования системы оплаты труда в организации…6
1.1 Система оплаты труда: понятие и экономическое содержание…..……....6
1.2 Формы и системы оплаты труда………………………………….………..11
1.3 Особенности формирования системы оплаты труда в коммерческом банке….16
Глава 2. Анализ системы оплаты труда персонала в Акционерном Обществе «Российский сельскохозяйственный банк»……………………...21
2.1 Характеристика АО «Российский сельскохозяйственный банк»…….....21
2.2 Анализ системы оплаты труда в Россельхозбанке……..……………..….27
2.3 Анализ эффективности оплаты труда в организации……………………33
Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда персонала в Акционерном Обществе «Российский сельскохозяйственный банк»…….37
3.1 Разработка путей совершенствования системы оплаты труда в АО «Россельхозбанк»…38
3.2 Экономическая эффективность рассмотренных мероприятий…...……..41
Заключение……………………………………………………………………….48
Список использованных источников…………………………………………53
...

Совершенствование системы управления трудовыми ресурсами предприятия

Содержание

В современном мире процесс управления структурой предприятия
выражается в формировании архитектуры управления, а также определении
ресурсной базы и функциональных задач, направленных на создание
инновационных продуктов или предоставление новых услуг, то есть создание
дополнительной ценности. Невозможно генерировать или создавать
дополнительную ценность без инвестирования ресурсов, которые в
большинстве случаев представлены трудовыми ресурсами, которые
задействованы в процессе создания инноваций с использованием других
видов ресурсов или без них. Для эффективного привлечения, распределения
и управления человеческими ресурсами используются различные модели и
механизмы управления.
В научной литературе распространено множество определений понятия
«управление трудовыми ресурсами», как например:
«Управление трудовыми ресурсами – это особый вид экономических
ресурсов, в которых заинтересованы как организации, так и государство»;
«Под управлением трудовыми ресурсами понимают всю совокупность
организационных мероприятий, направленных на оптимальное
формирование персонала (трудового коллектива) и использование его
возможностей и способностей в производственном процессе» [1, с. 5].
Человеческие ресурсы – это активный и осознанный элемент любого
предприятия. Их деятельность определяется личными потребностями и
целями, и качественный результат может быть достигнут только при наличии
мотивации. Люди способны анализировать информацию, принимать...

Экономическое обоснование эффективности внедрения прогрессивных технологий на предприятии на примере АО «НПО «Тяжпромарматура» г. Алексин

Содержание

Введение
1. Теоретические аспекты инновационных процессов на предприятии
1.1. Общая характеристика инновационных процессов (нововведений)
1.2. Современное состояние инновационной деятельности в России
1.3. Проблемы и тенденции по внедрению инновационных материалов в производство на Российских машиностроительных предприятиях
2. Анализ основных производственных фондов АО НПО «Тяжпромарматура»
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО НПО «Тяжпромарматура»
2.2. Анализ имущества компании и эффективности его использования
3. Разработка алгоритма оценки эффективности внедрения прогрессивных технологий на предприятии АО НПО «Тяжпромарматура»
3.1. Оценка эффективности инвестиционной деятельности
3.2. Расчет экономической эффективности от предлагаемых мероприятий
Заключение
Список использованных источников
Приложения
...

Анализ прибыльности и рентабельности ООО «ТС КОМАНДОР»

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Сущность прибыли и рентабельности организации 5
1.2 Методы анализа прибыли и рентабельности организации 10
2 АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ООО «ТС КОМАНДОР» 14
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 14
2.2 Анализ прибыли и рентабельности организации 22
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ООО «ТС КОМАНДОР» 30
3.1 Мероприятий по повышению прибыли и рентабельности организации 30
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 40
ПРИЛОЖЕНИЕ А Бухгалтерский баланс ООО «ТС КОМАНДОР» за 2024 год 44
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Отчет о финансовых результатах ООО «ТС КОМАНДОР» за 2024 год 46
ПРИЛОЖЕНИЕ В Отчет о финансовых результатах ООО «ТС КОМАНДОР» за 2023 год 47
...

Организация досуга с детьми и подростками средствами социально-культурной деятельности

Содержание

Оглавление
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты социально-культурной деятельности
с детьми и подростками
1.1. Социально-культурная среда учреждений культуры
и ее воздействие на подрастающее поколение 7
1.2. Пространственно-временная конфигурация
детско-подросткового досуга 15
Глава 2. Культуросозидающий потенциал социально-культурной
деятельности учреждений культуры
по организации досуга детей и подростков
2.1. Основные средства, методы и формы организации досуга
детей и подростков 27
2.2. Проекты и программы организации досуга
детей и подростков на примере деятельности
Кужбинского Дома культуры
Усть-Куломского района Республики Коми 40
Заключение 48
Список литературы 50
Приложение 54

...

Анализ эффективности оплаты труда на предприятии

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятие, формы и методы оплаты труда 6
1.2. Система контроля фонда оплаты труда в деятельности предприятия 17
1.3. Условия оценки эффективности затрат на персонад 27
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ 36
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Хлебный Дом» 36
2.2. Анализ эффективности оплаты труда на предприятии 50
2.3. Исследование проблем эффективности затрат на персонал 58
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ООО «ХЛЕБНЫЙ ДОМ» 66
3.1. Обоснование проекта внедрения KPI 66
3.2. Оценка эффективности проекта 76
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 84
...

Совершенствование сбытовой деятельности организации

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ СБЫТОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ 6
1.1 Понятие сбытовой деятельности 6
1.2 Формирование сбытовой политики в торговле 11
1.3 Ассортимент торгового предприятия, в системе управления сбытом 28
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННЫЕ УСЛОВИЯ УПРАВЛЕНИЯ СБЫТОМ ООО «АГРОТОРГ» 37
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Агроторг» 37
2.2 Анализ действующей системы управления сбытом 47
2.3 Проблемы сбытовой политики 60
ГЛАВА 3 ОБОСНОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СБЫТОВОЙ ПОЛИТИКИ 71
3.1 Описание проекта 71
3.2 Оценка экономической эффективности проекта 75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 83
ПРИЛОЖЕНИЯ 87
...

Технология воспитания координационных способностей у детей 10-12 лет занимающихся плаванием

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………. ……. 4

ГЛАВА I. АНАЛИЗ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЫ …. 9
1.1 Определение координационных способностей и их виды……..……............................................................................................. 9
1.2 Средства и методы воспитания координационных способностей…............................................................................................. 18
1.3 Критерии оценивания координационных способностей………………………………………………………………. 29
ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ ………………………………………... 36
ГЛАВА II. ОБОСНОВАНИЕ СОДЕРЖАНИЯ РАЗРАБОТАННОЙ МЕТОДИКИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА ВОСПИТАНИЕ КООРДИНАЦИОННЫХ СПОСОБНОСТЕЙ У ДЕТЕЙ 10-12 ЛЕТ ЗАНИМАЮЩИХСЯ ПЛАВАНИЕМ……………………………………. 39
2.1. Организация и методы исследования ………………………………. 39
2.2. Теоретическое обоснование содержания разработанной методики, направленной на воспитание координационных способностей у детей 10-12 лет занимающихся плаванием…………… 42
2.3. Выявление эффективных средств и методов, направленных на воспитание координационных способностей у детей 10-12 лет занимающихся плаванием……………...……………………………….... 46
2.4. Разработанная методика, направленная на воспитание координационных способностей у детей 10-12 лет занимающихся плаванием………………...………………………………………………... 49
ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ………………………………………… 52
ГЛАВА III. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ ПРОВЕРКА ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕТОДИКИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА ВОСПИТАНИЕ КООРДИНАЦИОННЫХ СПОСОБНОСТЕЙ У ДЕТЕЙ 10-12 ЛЕТ ЗАНИМАЮЩИХСЯ ПЛАВАНИЕМ……...………. 54
3.1 Индивидуальные показатели уровня координационных способностей учащихся 10-12 лет……………………………………….. 54
3.2 Внутригрупповой анализ показателей уровня координационных способностей учащихся 10-12 лет ………………………………………. 57
3.3Межгрупповой анализ показателей уровня координационных способностей учащихся 10-12 лет ………………………………………. 60
ВЫВОДЫ ПО ТРЕТЬЕЙ ГЛАВЕ………………………………………... 64
ВЫВОДЫ………………………………………………………………….. 65
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ………………………………….. 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………… 68

...

Управление затратами на предприятии (на примере ООО «ТЭП ЭнергоСтройСервис»)

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1 СУЩНОСТЬ И КЛАССИФИКАЦИИ ЗАТРАТ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.2. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ 17
1.3. МЕТОДЫ АНАЛИЗА ЗАТРАТ ПРЕДПРИЯТИЯ 27
2 АНАЛИЗ ЗАТРАТ И УПРАВЛЕНИЯ ИМИ В ООО«ТЭП ЭНЕРГОСТРОЙСЕРВИС» 44
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ УЧЕТНАЯ И НАЛОГОВАЯ ПОЛИТИКА 44
2.2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 50
ООО «ТЭП ЭНЕРГОСТРОЙСЕРВИС» 50
2.3 АНАЛИЗ ЗАТРАТ И УПРАВЛЕНИЯ ИМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 56
ООО «ТЭП ЭНЕРГОСТРОЙСЕРВИС» 56
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ТЭП ЭНЕРГОСТРОЙСЕРВИС» 71
3.1 ХАРАКТЕРИСТИКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ТЭП ЭНЕРГОСТРОЙСЕРВИС» 71
3.2 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРЕДЛОЖЕННЫХ РЕКОМЕНДАЦИЙ 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 90
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 93
ПРИЛОЖЕНИЕ А 98
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 104
ПРИЛОЖЕНИЕ В 109
...

Управление затратами на предприятии

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 4
1 Теоретические аспекты управления затратами на предприятии 5
1.1 Сущность затрат на предприятии и их классификация 5
1.2 Методы управления затратами предприятия 11
2 Анализ системы управления затратами ООО «МеталлСнабКомплект» 17
2.1 Общая характеристика ООО «МеталлСнабКомплект» 17
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «МеталлСнабКомплект» 21
2.3 Оценка существующей системы управления затратами в ООО «МеталлСнабКомплект» 36
3 Направления совершенствования системы управления затратами ООО «МеталлСнабКомплект» 52
3.1 Определение резервов снижения затрат ООО «МеталлСнабКомплект» 52
3.2 Мероприятия совершенствования системы управления затратами ООО «МеталлСнабКомплект» 56
3.3 Оценка разработанных мероприятий совершенствования системы управления затратами ООО «МеталлСнабКомплект» 72
Заключение 76
Список использованных источников 79
Приложения 83
...

Отчет по практике ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте»

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 4
Раздел 1. Организационно-экономическая характеристика деятельности и логистических процессов организации 5
1.1. Общая характеристика объекта практики 5
1.2. Оценка показателей, характеризующих результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия в динамике 9
1.3. Анализ цепи поставок с применением SСOR-модели 14
1.4. Анализ рисков в цепях поставок 16
1.5. Описание документооборота логистических процессов и отчетности 18
Раздел 2. Анализ элементов логистической системы организации 20
2.1. Оценка рентабельности системы складирования 20
2.2. Сравнительный анализ используемых организацией видов транспорта; критерии выбора транспорта 20
2.3. Основные этапы транспортных логистических процессов 26
2.4. Анализ маршрутов доставки и составление оптимальной схемы 28
2.5. Анализ транспортных тарифов 29
2.6. Анализ транспортных расходов логистической системы 31
Раздел 3. Теоретические основы управления организационной структурой предприятия 32
3.1. Понятие и сущность организационной структуры 32
3.2. Формирование и принципы построения организационной структуры 44
3.3 Методические основы исследования формирования и изменения организационных структур предприятия 52
Раздел 4. Разработка рекомендаций, направленных на повышение эффективности системы управления логистическими процессами организации 59
4.1. Определение факторов, негативно воздействующих на функционирование системы управления логистическими процессами в организации 59
4.2. Основные направления повышения эффективности системы управления логистическими процессами организации 60
4.3. Описание документооборота усовершенствованной логистической системы предприятия 62
4.4. Экономическое обоснование предлагаемых в отчете мероприятий по улучшению логистической деятельности и конкурентоспособности организации в целом 63
Заключение 66
Список использованных источников 70
...

Конкурентоспособность как механизм обеспечения экономической безопасности предприятия

Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы конкурентоспособности как механизма обеспечения экономической безопасности предприятия 5
1.1 Понятие и сущность экономической безопасности предприятия 5
1.2 Основные принципы и факторы конкурентоспособности предприятия 8
1.3 Роль конкурентоспособности предприятия для обеспечения экономической безопасности 14
2 Оценка конкурентоспособности как механизма обеспечения экономической безопасности предприятия ПАО «Колос» 27
2.1 Общая характеристика предприятия 27
2.2 Оценка экономических и финансовых показателей результатов деятельности предприятия 32
2.3 Анализ конкурентоспособности предприятия 39
3 Предложения по повышению конкурентоспособности ПАО «Колос» как механизма обеспечения его экономической безопасности 47
3.1 Разработка и обоснование предложений по повышению конкурентоспособности ПАО «Колос» 47
3.2 Расчет и оценка эффективности разработанных предложений 55
4 Информационная безопасность на предприятии ПАО «Колос» 61
Заключение 72
Список использованных источников 77
Приложение 1 83
Приложение 2 85
Приложение 3 86

...

Отзывы от тех, кто уже покупал работу

yell: 4.7 irecommend: 4.3 google: 4.8

В магазине готовых работ Автор24 проверочные заказывал неоднократно. Качество как всегда на высоте. Оформлены правильно, замечаний от препода не было. Радует то, что ждать написания не нужно, сразу покупаешь и все. Спасибо авторам, которые пишут хорошие работы и помогали мне за все годы обучения много раз.

Все мы знаем, что большинство заданий в вузах не уникальны, поэтому магазин готовых работ на этом сайте было для меня настоящим спасением. Тут сразу можно купить нужное задание, цены низкие, оформление по госту, на доработку никогда не отправлялись. В общем сайтом доволен на все 100%. Спасибо, что упростили мое обучение в институте и избавили от головняка с написанием моего задания.

Магазин работ Автор24 выручал меня много раз. Там есть учебные материалы по всем вузовским предметам. В базе я выбрала дипломную работу, практическая часть написана идеально, поэтому все расчеты я поняла сразу. Очень порадовали цены и качество оформления. Кстати, если не знаешь с чего начать написание, то готовую работу можно использовать в качестве базы для своего задания.

Купил готовую работу в магазине Автор24. Честно говоря немного сомневался в качестве, думал, что будет как под копирку на других сайтах, но, к счастью, ошибся. Работа была хорошей, оформлена правильно плюс ко всему порадовали низкие цены и скорость обработки заявки. На сайте очень удобный функционал, все предельно ясно и просто. Спасибо за помощь!

С сайтом Автор24 сотрудничаю уже много лет. За весь период обучения покупала тут контрольные, курсовые, решение задач. Сейчас заказала работу в магазине готовых заданий. Ни разу не сомневалась в качестве. Замечаний не было. В общем рекомендую эту биржу и в частности их магазин. Не сомневайтес, тут хорошие работы.

Автор24 могу петь дифирамбы все время. Сайт очень удобен в плане функционала, нравится широкий выбор тем в магазине готовых работ, доступные цены и оформление текста по госту. Свой диплом я купила в этом магазине. Несмотря на низкую цену, качество его было высокое. Оформлен правильно. Были некоторые замечания по одному из разделов, но я сама их быстро исправила. Рекомендую! 4 из 5

Магазин готовых работ – это настоящее спасение для любого студента. Не нужно ждать пока тебе напишут материал. Заходишь в базу и выбираешь по своей теме. Есть ознакомительный фрагмент текста, что очень удобно. Единственное, что не понравилось, так это что автор по итогу назвал цену выше чем было указано на сайте, но зато она была идеальна. Замечаний не было. Спасибо вам за помощь!

Спасибо Автор24 за качественную работу, подробные пояснения к ней и низкие цены. Моя работа очень понравилась научному руководителю проекта, он похваоил за полное раскрытие темы, отметил что оформлена правильно, замечаний у него не было. Презентацию я сделала сама, но если нет возможности сделать самостоятельно, то тут ее тоже можно купить.

С автор24 я работаю уже много лет, все время покупала задния в магазине готовых работ. Из плюсов могут отметить следующее: низкие цены, быстрая оплата, оформление текста по госту, полное соответствие заявленной теме. Не понравилось только то, что было несколько замечаний касаемо расчетов. Несмотря на это, я рекомендую этот сайт и их магазин готовых работ.

Скажу сразу – преимуществ тут однозначно больше. За мою дипломную работу препод поставил 5, оценил правильность оформления и соответствие теме. Лично мне понравилось, что не нужно было ждать написания. Переживал, что работа будет скопирована из интернета, но такого материала в сети не было. Единственный минус - это немного завышенная цена, но зато работа была идеальна и получил за нее отлично. Поэтому рекомендую.

828 готовых дипломных работ по экономике предприятия

Повышение прибыли и рентабельности предприятия

Разработка комплекса мероприятий по развитию автострахования в страховой компании

Совершенствование управлением закупочной деятельности

Разработка предложений по повышению прибыли организации

Формы и системы оплаты труда, применяемые в организации: анализ и направления по их совершенствованию

Совершенствование системы управления трудовыми ресурсами предприятия

Экономическое обоснование эффективности внедрения прогрессивных технологий на предприятии на примере АО «НПО «Тяжпромарматура» г. Алексин

Анализ прибыльности и рентабельности ООО «ТС КОМАНДОР»

Организация досуга с детьми и подростками средствами социально-культурной деятельности

Анализ эффективности оплаты труда на предприятии

Совершенствование сбытовой деятельности организации

Технология воспитания координационных способностей у детей 10-12 лет занимающихся плаванием

Управление затратами на предприятии (на примере ООО «ТЭП ЭнергоСтройСервис»)

Управление затратами на предприятии

Отчет по практике ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте»

Конкурентоспособность как механизм обеспечения экономической безопасности предприятия

Гарантии Автор24

Получи деньги за свои студенческие работы

Отзывы от тех, кто уже покупал работу